人力试用期工作总结

xx 年12 月3 日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工

作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟

悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简

要小结如下：

一、期间主要

1、 积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名

册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入

角色，为以后开展人力部门相关工作打下根底。

2、 平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到适宜人选

做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人

部门及自己上司人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘

时所需要工作内容以及岗位职责。

3、 公司的各个方面的流程比较完善，程度较高，这也使得自己严

格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读

《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、 来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司同事学到了很多自

己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与

他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适

合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，

做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、 招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开

始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打 安排面试，由

于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不

小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公

司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次

审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、 员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制

度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公

司在这方面的管理还是比较认真慎重的。入职以来办理总经理办公

室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。

3、 其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位

职责制定

梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

4、 三、即将工作

1、 由于刚来面试时候上级领导就说14 年想要开展培训工作，所以

这也将是自己14 年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作

搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的

帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3 月份是招聘顶峰期，公司有些部门也提出了用

人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这

对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努

力加上用人部门的配合争取早日找到适宜人选。

三、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格

还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导

的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努

力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面开展做出自己的奉献。

人力试用期工作总结 [篇2]

尊敬的公司领导：

自从xx 年10 月28 日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之

间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙碌的两个

月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边

学习，虽然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作能

力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化气氛。

在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。

现在就这两个月的工作，我做出如下和总结，请领导予以批阅：

一、初期的学习

1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文

化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。

2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角

色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。

3、对日常招聘岗位进展协助分析，包括：岗位工作内容、任职资

格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析后，根据岗

位的情况，选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员进展面试及录用

等。

4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成

如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比方招聘、员工面

试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。

二、角色工作

1、员工的录工、存档

我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成

存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握球会各个

部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其

中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注

意，录工是有时限的，在员工入司30 日内办理，同时办理录工时还

必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需

要注意的问题。

4、劳动合同的初签、续签及备案工作

初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是

维护员

工的合法权利的准那么。根据合同规定内容，公司需要合理用工，

而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自

己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司地完成

用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法

律保障。

6、员工在开发区生育备案登记工作

生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，

对员工是一项很重要的福利。我根据开发区生育保险业务的经办政

策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了

员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报

生育津贴做好了根底性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生

育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10 周内完成登记。

7.其他相关人事工作

1)完成部分岗位职责的

2)完成入司及退司人员的司内档案及归档工作

3)在领导协助下做好每月的员工关系报表工作

4)参加各区招聘会

5)协助制作新员工入司培训材料

6)随时关注及学习社会保险相关新政策。

三、个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习

并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些

努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是

出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和

加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的

优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己

的全部力量。

人力试用期工作总结 [篇3]

自从xx 年8 月8 日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我

在公司已工作三个月。在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公

司领导及同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有缺

乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、 招聘工作

招聘的主要工作包括：

1、了解招聘需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后

的招聘 职位包括：C++、java 、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬

件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机

10 个职位。

2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。这是我每日必须做的

工作。

3、 联系面试官筛选通过的简历，安排面试。

4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。

5、与候选人谈offer ，并发送录用通知书。

6、参加招聘。

这三个月的招聘工作统计如下：

在招聘工作中遇到的问题与建议：

问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。

建议：

1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。

2、目前是校园招聘的最正确时机，有的职位可考虑招聘。

二、培训工作

1、软考：8 月组织了软考 报名，9 月确定报名软考的同事都无参加

培训的意愿，所以未报名软考培训。

2、九大员考试：8 月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的

培训机构，9 月确定了资料员的报名。

3、一建：8 月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿，确定无人

参加培

训。

4、安防证书培训：9 月安排了安防证书培训的报名。

三、员工职称申报组织工作

职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去了解这一

块工作 应该如何开展。职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时

详细检查。最后成功帮xx-x 和xx-x 把材料递交给了高新区管委

会。xx 的中级职称申报材料因为工作性质的原因，材料未提交成

功。

四、内外审及资质升级

9 月，公司有两项工作是全公司参与的：外审和资质升级。我的工

作是协 助领导完成企管办的资料提交。

五、员工关系

1、办理员工入职手续：包括建立员工电子档和纸质档档案；更新花

名册、通讯录；购置商业保险；开通OA账号；签署劳动合同。

2、办理离职手续：包括更新花名册、通讯录；减少商业保险；注销

OA账号；开具离职证明。

3、办理员工转正手续。

4、办理员工劳动合同续签手续。

5、办理员工转岗手续。

6、统计每月生日并发送生日祝福短信/邮件。

六、自身缺乏及改进

缺乏：

1、工作有时不够细致，会出现一些小错误。

2、在工作中发现还是缺乏一些人力资源专业知识。

3、缺乏劳动法规的深度研究。

改进：

1、慎重对待每一项工作。在以后的工作中建立危机意识，做任何事

情都为自己规定明确的时间段，提升自己执行力。

2、持续学习人力资源专业知识及劳动法规相关知识。

短短的三个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习

并认真

做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，

自身得到了一定提升，但是在工作过程中，还是有出现一些问题和

缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我

相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主

动、高效地完成各项工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切

任务。

转正申请人：xx-x xx-11-8