全面从严治党主体责任落实情况的报告范文

篇一：

近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的

十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出

主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发

展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象

十二字目标提供坚强保证。

一、坚持思想建党，强化思想建设

（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制

定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1 次以上，并定期

进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落

实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、

轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1 天，参加教育培训不

少于24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40 小时。三

是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地

进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神

和坚定信仰感染党员。

（二）严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召

开1 次支部党员大会，每月召开1 次支部委员会和党小组会，每

两个月进行1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党

课，各支部书记每年讲党课不少于2 次，每名党员每年进行至少

1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制

度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一

考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中

展评，进行学习交流，促进落实。

（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干

制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部

委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈

心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列

出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展

1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动

态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织

的向心力和凝聚力。

二、加强素能提升，强化班子队伍

（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基

层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业

务知识培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗

位特点，每年组织开展1 次业务培训和技能比武，进一步提升了

广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

（二）强化作风建设。一是每年召开2 次民主生活会和1 次

述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强

化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不

为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责

任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任

落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实

形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进

工作的执行力和落实工作精细化。

（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员

典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进

一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先

进典型，提高干事创业的积极性。

三、强化廉政建设，打造清新党建

（一）强化纪律意识。定期组织两个《准则》、四个《条例》

专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违

法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织

意识。

（二）强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓

手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单

和台账，深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，

确保党风廉政建设责任落实到位。

（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，

列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，

建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、

约束在前。

（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各

类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

四、坚持全局覆盖，强化组织建设

（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目

前市城管局共有基层党委2 个、党支部xx 个（其中包括行政、

事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对

各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组

织的核心作用得到了充分发挥。

（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、

党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建

机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、

监督作用。

（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要

求，实施规范基层党组织建设520 计划，即：5 有标准：有党务

办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支

部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2 步走

实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，

随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0 死角要

求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规

范起来。

（四）配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家

机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专

职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建

业务水平。

五、突出城管特色，丰富推进载体

（一）建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市

城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平

台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，

临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。

（二）为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活

动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，

积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、

重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现

党员活动经常化、机制化、规范化。

（三）开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1 次红

色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、

领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提

升文化素质。

（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典

型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象

提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新

形象。

城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。

党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党，

持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动

城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

篇二：

根据《中共xx 县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体

责任情况进行督导的通知》民纪办发[xx]19 号的要求，我局高

度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治

党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况

（一）抓好工作部署，层层落实责任

今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署

和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日

程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落

实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设

工作进行安排部署，制定下发了《xx 县房产管理局xx 年党风廉

政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实

工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室（所）负

责人签订了一岗双责目标责任书，形成了组织健全、任务落实、

目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工

作分工认真履行一岗双责，持问题导向，层层传导压力，先后同

3 名班子成员和6 名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围

内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党

风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责

人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，

在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、

常自警、不涉险的廉洁从政意识。

（二）深化学习教育，筑牢思想防线

在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变

思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县

纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部

职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建

设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是

领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的xx 届六中全会、

市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习

了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8 集，全局干部职工

轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，

结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统

一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、

身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变

的能力。

（三）抓好风险防控，规范权力运行

大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉

租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感

岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，

从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制

度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项

目建设、人事调整等三重一大事项全部实行集体讨论决策，坚决

杜绝一言堂，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强一把手

监督制约，坚决执行一把手四个不直接分管和末位表态制度，人

事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和

领导班子报告，提高了一把手权力运行的透明度。

（四）抓好四风整治，改进机关作风

认真组织领导班子和干部职工学习十九届x 中全会精神和

习近平总书记记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责

条例》、《党章》、中央八项规定和省市县委相关要求，对照标准

认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

（五）抓好效能建设，树立部门形象

按照省委确定的工作落实年的要求，组织人员清理规范全局

行政审批和服务事项26 项，制作了《服务手册》、《办事指南》、

《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理

庸懒散慢和吃拿卡要等不良风气，从办一个证、问一个好、递一

杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人

民群众满意。

（六）完善各项制度，建立长效机制

对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规

章制度共17 项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一

是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人

重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、

一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展

机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务

水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管

理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三

是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项

目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

二、存在的问题

我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制

定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡

廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了

一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足

和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主

要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领

域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。

只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质

量上涉及不深。

三、下一步打算

今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关

于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体

责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落

实《中共xx 县委办公室关于印发xx 县学习宣传贯彻党的xx 届

x 中全会市第四次党代会XX 县区第xx 次党代会精神实施方案的

通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方

面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。

二是以争创促廉洁。结合省委3783 主体责任体系建设和866 党

风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为

民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，

自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围

绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，

注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了xx 县

房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标

准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重

进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，

及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、

诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风

险演化为腐败行为。