社区党支部三季度党建工作汇报材料

2013 年同和·幸福城一社区党支部本着“树立和谐文明社

区”的新理念，以“谱写农场发展新篇章”为主题，着力推动社

区各项工作的开展，现将同和·幸福城一社区党支部前三季度党

建工作情况汇报如下：

一、单位基本情况

同和·幸福城一社区成立于2012 年11 月底，辖区为保障房

a 区15 栋楼，1054 户。截止2013 年9 月底数据统计，a 区已经

办理入住的752 户居民，总人口为2261 人，其中常住户608 户，

1882 人；流动户144 户，379 人。社区共有工作人员6 名，党员

25 名。同时社区根据辖区各楼栋居民的情况，分别由居民推荐、

社区党支部讨论审查选配了各楼的楼栋长、单元长，共选配楼栋

长12 名，单元长28 名。

二、党组织和党员队伍建设

同和·幸福城一社区党支部成立于2012 年11 月底，成立初

期支部有党员4 名。党支部结合社区实际，不断加强社区党组织

和党员队伍建设。2013 年6 月，根据农场党员属地化管理的相

关要求，居住在一社区辖区的党员由一社区党支部负责管理，现

有党员25 名，其中在职党员7 名，离退休干部党员4 名，离退

休党员8 名，自由择业党员6 名，入党积极分子1 名。6 月23

日，党支部召开全体党员大会，对支部支委候选人员进行了不记

名投票选举，配齐、配强了新一届支委班子，并对党支部委员进

行了责任分工，更好的促进社区党支部工作。

1.坚持理论学习，打牢思想基础，发挥党组织战斗堡垒作用。

社区党支部坚持落实“三会一课”制度，前三季度共召开支委会

10 次，召开党员大会4 次，上党课3 次，开展党员座谈2 次，

开展党员电教化学习3 次，使党员经常受到党性教育、党的优良

传统作风教育，增强了党员的党性观念。

2.注重典型示范，培育和发展社区民间组织。社区党支部结

合实际，现已成立了由离退休党员带头的社区志愿者队伍、老年

看家护院队等以党组织为核心的社区组织，为服务居民、管理社

区、增强社区凝聚力提供了组织保障。

三、领导班子和干部队伍建设

同和·幸福城一社区现有工作人员6 名，其中书记、主任、

副主任各1 名，工作人员3 名。社区党支部各项工作的开展由书

记总负责，主任协同书记完成。党支部根据网格化管理的要求，

每个工作人员分别管理3 栋楼，具体负责楼栋的综治、计生、安

全、公共卫生等工作，分工明确、责任到人。社区坚持每周召开

2 次工作例会，每周一布置一周的工作、周六总结一周来工作的

成效与不足。党支部对涉及“三重一大”的工作都要进行深入研

究、集体讨论做决定，充分发扬民主，坚持落实好民主集中制。

社区结合实际情况和农场相关部门的安排部署，共派出干部赴喀

什、石河子、师党校等地学习社区管理、基层政工工作、基层民

政工作等业务培训共计6 期11 人次，使社区干部队伍的业务素

质得到了进一步提高。

四、离退休干部队伍建设

同和·幸福城一社区共有离退休老干部4 名，离退休党员8

名。社区党支部非常重视对老干部的管理与服务工作，坚持老干

部工作以人为本的原则，以社区服务为载体，充分发挥社区助老

志愿者资源以及社区党员的先锋模范作用，保证了老干部工作的

正常开展。

1.成立五老工作专项领导小组，统一指挥领导。社区党支部

目前共计走访慰问离退休老干部10 次，并协助农场相关部门为

部分生活困难人员送去了慰问金和慰问品。

2.老有所乐、老有所为，丰富老干部的文化生活。社区老干

部工作小组结合实际，组建了“老年看家护院队”、“老年合唱

队”等，将离退休老干部人员纳入社区楼长、单元长、信息员中，

让他们充分参与社区管理，其中老年合唱队是社区老干部业余文

化生活的一大亮点。截止9 月底，社区老年合唱队共出演文艺活

动5 场次，退休老干部刘振岐同志对社区青少年开展讲传统教育

活动1 次，社区组织离退休干部座谈4 次，为社区建设的发展提

供了支持和动力。

五、开展深化基层组织建设年活动

开展深化基层组织建设年活动对于我们社区巩固执政基础、

增强“四个带头”、提高队伍能力素质、在新时期密切党群关系，

增强基层党组织的凝聚力和战斗力，具有十分重要的意义。

1.同和·幸福城一社区党支部于3 月27 日，召开动员会议，

全面安排部署深化基层组织建设年工作，做好对党员的宣传教育，

确保工作不落后。

2.4 月中旬，对照农场下发的《各领域基层党组织分类定级

参考标准》，按照实事求是、客观公正、群众公认、注重实效的

原则，社区党支部组织党员和居民代表开展了支部自评和群众满

意度测评，并针对反映出的问题制定了整改方案，限期完成整改，

由党支部委员会成员监督完成，党支部不定期检查。

3.9 月中旬，社区党支部对整改措施落实情况进行了检查。

其中就政治理论学习不够、缺少党员学习教育场地、社区公益性

服务用房场地不足、面积过小，居民活动开展受限等问题提出的

整改措施，都得到了进一步的落实。

六、“四百”活动开展情况

同和·幸福城一社区结合走访入户，积极开展“进百家门、

吃百家饭、解百家难、暖百家心”的活动，进一步促使了干部作

风的转变，提高了社区工作人员的服务意识，为今后更好的开展

社区各项工作，打下了良好的基础。

1.同和·幸福城一社区党支部结合实际，截止9 月底已对a

区入住的752 户居民全部走访完毕。以电话、文字报送、召开联

席会议等形式，向物业、供暖、供水等部门反馈意见和建议10

条，排除安全隐患3 个，有力的推动了社区的和谐发展。

2.按照“四知四清四掌握”的要求，对辖区低保户、重点户、

军属、孤寡空巢老人进行摸底、建档。到目前为止，已经走访慰

问生活困难户9 户，慰问军属4 户，为6 名孤寡、空巢老人提供

志愿服务2 次。增强了弱势群体对社区的归属感，提升了居民对

社区的认同感，为社区工作的开展奠定了群众基础。

七、创先争优活动

学习先进、争当先进是我们党的优良传统，是保持和发展党

员的先进性和纯洁性的重要举措，社区坚持强组织，抓落实，深

入扎实开展创先争优活动，取得了初步成效。

1.目标明确，特色突出。以走访入户工作为切入点，社区工

作人员和党员干部在工作中统一着装，佩戴工作证、党徽走访居

民，并向居民发放便民联系卡、设立了社区qq 群，以方便居民

与社区的联系。结合党员承诺践诺活动，从社区治安维稳，计生、

矛盾纠纷排查等为民办实事工作着手，把“三亮三比三评”落到

实处。充分发挥了党组织在建设和谐社区中的领导核心作用。

2.承诺践诺切合实际。社区党支部在4 月25 日前结合社区

走访入户的实际情况，完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。

党支部承诺由农场党委监督践诺，支部党员承诺由单位党政主要

领导监督践诺。

3.创先争优活动初见成效。社区党支部离退休党员作为腰鼓

队、广场舞队、老年合唱队、秧歌队4 支宣传队伍的成员，发挥

了文艺骨干作用。今年前三季度党支部共组织开展文体活动11

场次，放电影8 场，组织党员、居民座谈4 次。提高了党支部的

凝集力和号召力，增强了社区党组织的战斗堡垒作用，强化了党

员责任感。

八、存在的主要问题

1.社区工作人员在开展服务、管理居民方面经验少，办法少。

2.社区开展特色服务、打造服务品牌还需要进一步探索、进

一步深化和细化。

3.社区文化活动缺少相应的指导老师和专业人员，开展各项

工作经费不足。

九、第四季度主要工作打算

1.党支部坚持不懈的抓好对党员的教育、管理工作，使党员

带头成为模范居民，带动广大居民素质的整体提高，同时依靠党

员搞好社区的安全保卫、矛盾化解工作，使党支部成为社区居民

的“主心骨”、“领路者”、“娘家人”。

2.继续抓好稳定大局，更好的为社区居民排忧解难，真正使

社区党组织成为社区各项工作的领导核心。抓好辖区内常住居民

和流动人口的管理工作，坚持按“四知四清四掌握”的工作原则

开展好工作。

3.处理好社区党建和社区建设的关系，真正使社区党建工作

成果体现在社区建设的各个方面。尤其要坚持抓好社区文化活动

阵地建设，并利用这块阵地宣传好兵、师、场的各项精神，使同

和幸福城成为农场各族居民真正的幸福之家。12