2025 年2023 年汽车4s 店财务工作总结四篇

第1 篇 2009 年汽车4s 店财务工作总结 650 字

本人曾经在一家4s 店担任会计工作，虽然时间短但是

还是觉得有一些东西值得总结的。该4s 店经营某品牌汽车，

业务主要有两项：一是该品牌汽车的整车销售；二是提供售

后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这

一部分业务，仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。

一、一般纳税人下

购买时，增值税进项税额=1，000_10_17%=1，700 元

账务处理 借：库存商品 10，000

应交税费-应交增值税（进项税额） 1，700

贷：银行存款 11，700

账务处理， 借：银行存款 14，040

贷：主营业务收入 12，000

应交税费-应交增值税（销项税额） 2，040

结转成本， 借：主营业务成本 10，000

贷：库存商品 10，000

本月应交增值税=销项税额-进项税额=2，040-1，700=340

元

二、小规模纳税人情况下

购买时支付价款=1，000_10_(1+17%)=11，700 元

单价产品成本=11，700/1，000=11.7 元/件

账务处理 借：原材料 11，700

贷：银行存款 11，700

贷：主营业务收入 12，000

应交税费-应交增值税720

共2 页，当前第1 页12

结转成本 借：主营业务成本 11，700

贷：库存商品11，700

本月应交纳增值税额为720 元

第三，应交增值税额比较

差额比较=小规模纳税人应交增值税额- 一般纳税人应

交增值税额=720-340=380 元

比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交

增值税额=720/340=2.12

通过以上比较，该4s 店将售后服务部门建立小规模纳

税人单独核算，在增值税交纳上并不具有优势。

共2 页，当前第2 页12

第2 篇 汽车4s 店财务总结报告 1650 字

汽车4s 店财务总结报告范文

转眼间，我来__已有三个月了。通过三个月的试用期工

作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。

在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其

他部门同事们的帮助与指导。

（一）个人主要有以下几点认识和体会：

1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，

沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始

以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一

次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，

才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既

保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调

节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用

用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新

车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/

（__车型），应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车

款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而

不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来__

的'时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员

工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事

学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好

的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就

这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查

的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样

的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代

认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一

定要有会计的签字，否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第

一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修

保养费是785 元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾

客刷了455 元，事后发现少收了330 元，由于是第一次接触

到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，

幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位

通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打

电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我

说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成

和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我

历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就

没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始

终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认

真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人

离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成

功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到

很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不

在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。

这也是企业的核心价值观之一。

7、__是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。

在__九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工

作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工

作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很

简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是

那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参

与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。

(二)未来的发展愿景

1、继续学习，积累经验，为服务__、服务同事打下坚

实基础。

2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同

事的楷模。

3、立足本职，扎实工作，为__的发展壮大贡献自己的

一份力。

4、专注重复，挑战自我，力求创新。

今天，我由一名新人成长为一名正式的__员工，再次感

谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作

的帮助与指导！

明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，

我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，

融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目

标，坚定服务决心”的方向继续努力。

第3 篇 汽车4s 店财务试用期转正总结 1650 字

汽车4s 店财务试用期转正总结范文

转眼间，我来__已有三个月了。通过三个月的试用期工

作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。

在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其

他部门同事们的帮助与指导。

(一)个人主要有以下几点认识和体会

1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，

沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始

以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一

次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，

才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既

保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调

节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用

用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新

车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产

/(__车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车

款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而

不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来__

的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工

来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学

习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的

开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这

样我也出了很多的`错误，由于个人的不够细心和业代检查

的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样

的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代

认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一

定要有会计的签字，否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第

一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修

保养费是785 元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾

客刷了455 元，事后发现少收了330 元，由于是第一次接触

到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，

幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位

通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打

电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我

说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成

和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我

历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就

没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始

终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认

真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人

离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成

功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到

很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不

在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。

这也是企业的核心价值观之一。

7、__是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。

在__九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工

作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工

作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很

简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是

那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参

与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。

(二)未来的发展愿景

1、继续学习，积累经验，为服务__、服务同事打下坚

实基础。

2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同

事的楷模。

3、立足本职，扎实工作，为__的发展壮大贡献自己的

一份力。

4、专注重复，挑战自我，力求创新。

今天，我由一名新人成长为一名正式的__员工，再次感

谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作

的帮助与指导！

明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，

我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，

融入公司环境;积极主动学习，培养敬业精神;树立正确目标，

坚定服务决心”的方向继续努力。

第4 篇 汽车4s 店个人财务工作总结 1400 字

汽车4s 店个人财务工作总结范文

转眼间，我来__已有三个月了。通过三个月的试用期工

作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。

在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其

他部门同事们的帮助与指导。

个人主要有以下几点认识和体会：

1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，

沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始

以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一

次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，

才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既

保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调

节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用

用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新

车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产

/(__车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车

款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而

不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来__

的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工

来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学

习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的

开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这

样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的

疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的

事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认

真检查。还有悦达过来开票如果出示的.是手写的出库单一

定要有会计的签字，否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第

一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修

保养费是785 元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾

客刷了455 元，事后发现少收了330 元，由于是第一次接触

到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，

幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位

通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打

电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我

说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成

和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我

历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就

没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始

终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认

真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人

离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成

功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到

很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不

在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。

这也是企业的核心价值观之一。

7、__是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。

在__九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工

作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工

作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很

简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是

那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参

与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。