(2篇)深化创建模范机关工作实施方案范文4

深化创建模范机关工作实施方案范文4：

一、背景分析

模范机关创建工作是党的建设事业的一项重要内容，对于推动

机关工作创新发展，提高服务能力和水平，具有重要意义。当

前，我司在加强党的建设和机关工作方面取得了一定成绩，但

与一流的模范机关相比，仍存在一定差距。为此，制定一套实

施方案，深化创建模范机关工作，将是我司进一步推动机关工

作创新发展的重要举措。

二、目标与任务

1. 目标：

（1）打造具有现代化管理水平、高效服务能力的模范机关；

（2）通过模范机关创建工作，推动机关工作模式创新和服务

质量提升；

（3）提高机关工作执行力和效率，为党和人民提供更优质的

服务。

2. 任务：

（1）加强机关党建工作，确保机关领导班子和员工的党性修

养和思想道德素质；

（2）优化机关管理流程，推动机关管理精细化、规范化；

（3）加强机关员工能力培养，提升工作效率和服务质量；

（4）创新机关工作模式，积极推动信息化建设，提高工作效

能；

（5）加强机关与各部门、单位的协作，提升机关服务能力和

水平。

三、主要措施

1. 加强机关党建工作：

（1）全面落实党风廉政建设责任制，加强机关党建干部培训；

（2）开展党员先锋岗、关键岗位专题讲座，强化党员的模范

带头作用；

（3）组织机关党员干部参加理论学习，提高政治理论水平；

（4）建立机关党员干部履职考核制度，激励党员干部积极作

为。

2. 优化机关管理流程：

（1）优化机关运行机制，强化决策执行力，推动工作的迅速

高效完成；

（2）建立健全机关工作流程与责任制，明确各岗位职责和权

责；

（3）加强信息化建设，推动机关管理的数字化、智能化。

3. 加强员工能力培养：

（1）组织系统内培训和外部培训相结合，提升员工专业素质；

（2）建立技术岗位人员培训计划，加强技术岗位人才培养；

（3）定期组织员工交流、学习和研讨，促进工作经验的互通

共享。

4. 创新机关工作模式：

（1）推动机关工作与信息化建设的深度融合，提高工作效能；

（2）积极探索跨部门、跨单位合作，优化资源的整合利用；

（3）鼓励机关推行绿色办公、节能减排，提高工作环境和效

益。

5. 加强机关与各部门、单位的协作：

（1）建立定期沟通协调机制，解决工作中的问题和矛盾；

（2）加强机关与其他部门、单位的业务培训交流，提升服务

能力；

（3）推动机关工作的外部宣传，树立良好品牌形象。

四、工作推进与考核

1. 成立深化创建模范机关工作领导小组，由主要领导亲自负责

组织协调；

2. 制定实施方案细化分工和时间节点，明确责任分工；

3. 成立工作专班，推动方案的具体实施；

4. 每季度召开工作推进会议，总结经验、研究解决问题；

5. 每年组织对创建模范机关工作进行绩效考核，评选出优秀单

位和个人。

通过以上措施的实施，我们将深化创建模范机关工作，推动机

关工作创新发展，提高服务能力和水平，努力打造出具有现代

化管理水平、高效服务能力的模范机关，为党和人民提供更优

质的服务。五、组织架构调整与建设

为了更好地推进模范机关创建工作，需要对机关的组织架构进

行调整和建设。

1. 成立模范机关创建领导小组，并明确小组成员的职责和权限。

小组由机关主要领导担任组长，各部门主要负责人担任副组长，

负责制定并推进模范机关创建工作的具体方案。

2. 设立模范机关创建工作办公室，负责协调组织各项具体工作。

办公室设立专职人员，负责统筹协调模范机关创建工作，制定

具体的工作计划和实施方案，配合领导小组完成任务目标。

3. 优化机关内部职能部门设置和分工，明确各部门的职责和权

限。合理划分机关内部工作领域，避免职能交叉和重复，提高

工作效率和服务质量。

4. 加强机关人员的队伍建设，提高人力资源的整体素质和工作

能力。加强人才选拔和培养机制，培养一支高素质、专业化的

机关人才队伍。

六、宣传与推广

1. 制定宣传方案，积极宣传模范机关创建工作的目标、任务和

成果。通过机关网站、内刊、微信公众号等多种媒体形式，全

面展示模范机关创建工作的进展情况和取得的成果，树立模范

机关的品牌形象。

2. 加强与媒体的沟通与合作，扩大模范机关创建工作的影响力。

定期组织机关领导与媒体进行座谈交流，向社会公众全面介绍

模范机关创建工作的意义、内容和效果，让更多的人了解和认

同。

3. 深入机关内部开展培训和宣讲工作，提高机关员工对模范机

关创建工作的认识和积极性。通过举办座谈会、培训班、经验

交流等形式，分享模范机关创建单位的先进经验和成功做法，

激发机关员工的学习热情和工作动力。

4. 积极参与和融入社会活动，增强社会责任感和公众认同度。

参与各类公益活动，为社会做出贡献，提高机关单位的社会形

象和声誉。

七、监督与评估

1. 建立机关自我监督机制，加强对工作过程和结果的监测评估。

建立完善的考核评估体系，对机关工作的各项指标进行定量化

核查，及时发现问题，改进工作。

2. 对模范机关创建工作进行外部评估和第三方监督，确保工作

的公正和透明。委托专业评估机构对模范机关创建工作开展评

估，接受社会监督和舆论监督。

3. 加强组织协调，建立机关创建模范机关工作的联席会议制度。

定期召开联席会议，汇报工作进展情况，协调解决工作过程中

出现的问题和矛盾。

4. 启动模范机关创建工作的年度评选工作，评选出一批先进单

位和个人，进行表彰奖励。通过评选活动，激励机关单位和个

人在模范机关创建工作中的积极性和创造性。

八、预期成效

通过上述措施的实施，深化创建模范机关工作将取得以下预期

成效：

1. 机关党建工作更加扎实有力，党组织的凝聚力和战斗力明显

增强。

2. 机关管理流程更加规范化、高效化，工作效率和执行力大幅

提升。

3. 机关员工的工作能力和服务水平明显提高，得到上级和社会

公众的肯定和认可。

4. 机关工作模式实现创新，信息化建设取得明显进展，提高工

作效能。

5. 机关与各部门、单位的协作更加紧密，优化资源整合利用，

提高服务能力。

通过全面实施这些措施，我们有信心将我司打造成一流的模范

机关。机关工作的创新发展和改革进程将得到推动，为党和人

民提供更优质的服务。同时，我们也希望借此机会在全国范围

内树立起我司在机关工作方面的典范形象，展示我们的先进经

验和成功做法，为其他单位和机关提供借鉴和参考。