人力资源11 月个人工作总结范文

我叫xxxx，主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，

一个多月来，及时转变观念，适应工作环境，顶住工作压力，克

服种种困难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作总结

如下：

（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中，以

办公自动化为依托，做好各类文书的起草，记录、文印，以及相

关文书上传下达，对需落实的文书及时布置、落实，对落实中发

现的新情况、新问题，认真收集归纳，分类整理，变被动为主动，

确保一切工作向既定的方向发展。认真贯彻公司的各项制度，及

工作流程，对实行中的制度和规定需要改进补充的，提出合理化

建议，不断学习国际先进管理理念，降低工作流转环节，减少耗

能;对办公用品的使用情况，本着节约的原则，定额领发，同时

做好库存管理。对车辆的使用情况，认真统计使用情况，对油耗

和行驶公里做好统计，正确反映车辆运营成本。在对职工的档案

和公司合同的归档工作中，联系实际工作通过管理，研究和发现

人的有利因素，提出合理化建议，使人这个重要因素能在不同工

作岗位中发挥各自才干，各尽其能;其实公司效益的体现很大程

度上取决于公司各类资源的合理搭配，如果资产闲置，人才搁置，

这对公司都是极大的浪费，在合理配置的基础上协调各类因素的

关系，特别是人的关系，在出勤率等制度的约束下，关键是让人

的因素发挥到极致，首先要饱满工作热情，融入到工作中，劳逸

结合发挥人的主观能动性，这样的工作才有成效，因为疲倦的工

作是没有效率的，只能在消耗财力，物力。

（二）做好核算，正确反映公司成本核算过程按照我一贯的

工作习惯，在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚实守信、客观

公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的职业道德

理念，对财务核算按照公司客观发生的业务事实，及时、客观、

准确的记录，反映，上传，对发生的反常现象，及时发现，及时

查找原因，客观公正反映经济事实;记录核算台帐内容齐全，数

据准确，正确反映机械设备的收入、通用车辆的使用情况，对各

工地的机械及车辆使用过程中的各类材料的消耗及时统计、对比，

掌握动态变化，对出现较大变化的情况，及时分析原因，掌握变

化方向。对各部门的上报的报表认真汇总、审核，按照公司规定

的时间及时上报各职能部门。对主管交办的工作，按照急事急办

的原则，合理分配工作，确保公司业务正常运行。在搞好核算工

作地同时，注重和企业部门的沟通，及时了解工作事项的发展进

程，及时总结经验，摸索工作地发展规律，增强对工作事项的预

判力;通过对工作地完成，极力提出工作建议，为公司管理提出

合理建议，提高效能。对公司的业务及核算数据，保守秘密，维

护公司利益。

（三）做好人力管理，实现效益最大化人是公司最活跃的因

素，是创作价值的更本，因此对本公司的人员情况，要及时掌握

和更新人员的信息，利用工作之便充分发现个人的优势，根据工

作需要及时提出合理建议。根据每个人的工作实际认真统计人员

的绩效考核情况，根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。为实

现公司的不断发展，要不断更新职工的知识结构和专业化知识，

因此要根据工作实际需要及时调整工作时间，拟定合理培训计划，

并注重实施，要通过培训，要对提高公司效益，增强公司知名度，

树立品牌意识起到促进作用。在工作中要注重沟通，注意工作各

环节的顺畅。经过这段时间的工作，我深感自己工作岗位的重要，

有些工作可能做的不够好，但我用心学就一定能胜任，尽管工作

的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，各项工作的管理知识

掌握的还不够，但我有信心做好自己的工作。工作心得：干一行

就要爱岗敬业;做人就要诚实守信;做事就要客观公正;要做好工

作就要提高技能、不断学习;要想提高企业品质就要参与管理、

强化服务意识。

存在的问题和不足：工作的方式、方法还有待在工作中摸索

和改进，各项工作的管理知识掌握的还不够，还需在今后加强学

习，不断提高。自我鉴定：热情大方，待人和蔼，工作有条理，

语言表达清晰，很快能融入新的工作中去，善于与人沟通。具有

团队意识，工作认真，自觉主动保质保量按时完成各项工作。工

作业绩：正确核算机械设备、通用车辆的租赁和使用情况，对各

工地的机械及车辆使用过程中的各类材料消耗及时统计、对比，

掌握动态变化，对出时总结经验，摸索工作地发展规律，增强对

工作事项的预判力;通过对工作地完成，极力提出工作建议，为

公司管理提出合理建议，提高效能。对公司的业务及核算数据，

保守秘密，维护公司利益。

（三）做好人力管理，实现效益最大化人是公司最活跃的因

素，是创作价值的更本，因此对本公司的人员情况，要及时掌握

和更新人员的信息，利用工作之便充分发现个人的优势，根据工

作需要及时提出合理建议。根据每个人的工作实际认真统计人员

的绩效考核情况，根据公司的实际薪酬福利制度认真上报。为实

现公司的不断发展，要不断更新职工的知识结构和专业化知识，

因此要根据工作实际需要及时调整工作时间，拟定合理培训计划，

并注重实施，要通过培训，要对提高公司效益，增强公司知名度，

树立品牌意识起到促进作用。在工作中要注重沟通，注意工作各

环节的顺畅。经过这段时间的工作，我深感自己工作岗位的重要，

有些工作可能做的不够好，但我用心学就一定能胜任，尽管工作

的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，各项工作的管理知识

掌握的还不够，但我有信心做好自己的工作。工作心得：干一行

就要爱岗敬业;做人就要诚实守信;做事就要客观公正;要做好工

作就要提高技能、不断学习;要想提高企业品质就要参与管理、

强化服务意识。

存在的问题和不足：工作的方式、方法还有待在工作中摸索

和改进，各项工作的管理知识掌握的还不够，还需在今后加强学

习，不断提高。自我鉴定：热情大方，待人和蔼，工作有条理，

语言表达清晰，很快能融入新的工作中去，善于与人沟通。具有

团队意识，工作认真，自觉主动保质保量按时完成各项工作。工

作业绩：正确核算机械设备、通用车辆的租赁和使用情况，对各

工地的机械及车辆使用过程中的各类材料消耗及时统计、对比，

掌握动态变化，对出现的异常情况，及时分析原因，掌握发展趋

势;对各工地上报的报表认真汇总、审核，按照公司规定的时间

及时上报各职能部门。认真做好档案和部门合同的归档分类，及

时掌握和更新档案信息;按照各种工作计划，注重落实。