税务局副局长党性分析及整改措施

一、学习基本情况及体会。

按照机关党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安

排，在第一阶段教育活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认

真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。

共写读书笔记2 万多字，心得体会2 篇。

通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，

振奋了精神，增加了干劲，促进了工作。

二、存在的突出问题

在认真学习提高认识的基础上，本人对照《党章》党员的八

条基本义务及党员干部六项基本要求，对自己的实际工作及思想

动态进行了深刻解剖，通过自己查、互相帮的方式，找出了自己

在理想信念、宗旨、作风、贯彻中央决策精神、遵守纪律和立足

本职发挥作用等方面存在的问题，进行深刻剖析，认真对照检查，

存在许多问题，主要表现在以下几方面：

（一）理想宗旨观念有淡化苗头。全心全意为人民服务，不

只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做

的不是很好，表现为关心基层不够，深入基层不够，心系纳税人、

服务纳税人的思想意识弱化现象。作为工会主席，对一些困难职

工的生活、生病住院过问不是很到位。二是对当前纳税服务中存

在的一些突出问题未能及时加以协调解决，总认为有科长在负责，

没有深入进行调查研究，了解纳税人的思想状况、生产状况，反

映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄，服

务意识差的表现。

（二）学习的意识不是很强淡化，思想观念落伍。在对待学

习的态度上、学习的恒心和毅力不够，工作忙时，学习蜻蜒点水，

水过地皮湿，缺乏一种吃苦钻研的精神。学习作风上不够严谨，

没有拟定明确的学习计划，今年要学什么，这个月要学什么，只

是凭感觉学、凭需要学，缺乏对理论、文件的平时积累和储备，

理论功底不深厚。在学习作用上，对实践的指导上，理论联系实

际上，学习成果转化不明显。

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（三）工作思路不宽，工作力度减弱。各项工作只限于上传

下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的

实际进行贯彻落实，没有自己非常清晰的工作思路；二是对分管

的工作业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁思想。

对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不

愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。

（四）作风上。求真务实的精神喊得比做的多。不愿做艰苦

细致的调查研究、理论研究工作，在理论探讨上不能起带头作用，

对其他同志的科研工作不能起指导作用；未能经常性深入基层调

研问题，达不到深入、发现问题，解决问题，这项工作始终难于

突破，并且产生一种模糊的认识，总担心流于形式，甚至会感到

增加基层的负担，打乱了基层工作安排，怕蜻蜓点水式的工作方

法会给基层造成工作作风不实的印象，这一点基本功必须在以后

工作中加以解决。还有与同事的沟通交流显得不够，没有完全融

入到这个大家庭中去，还不知道干部想什么，怎么想，干部思想

动态掌握上显得薄弱，忙于工作，忽略了与同事的必要的经常的

沟通与交流。

（五）立足本职发挥作用方面。把握全局能力不强，开拓创

新精神不足。作为党组成员，对自己分管工作能够尽心尽力，但

对全局工作则考虑得不多。自己能较好地完成分管任务就行了。

而对于分管科室的干部，则是考虑他们的业务提高较多，关心他

们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困

难少。

（六）遵守执法纪律方面。存在模糊认识，总觉得执法是很

严肃的事。必须循规蹈矩，必须方方面面，必须充分体现法律的

尊严，总觉得，改革开放至今，执法的环境手段、程序已经非常

规范化、法制化，造成在开展工作的特色上创新不多，束缚了自

己的思想，未能用活、用好、用足各项税收优惠政策，服务地方

经济发展，这与当前税收发展观不相适应。

三、存在问题的主要原因

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以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原

因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分

析起来，主要有以下几点：

（一）宗旨观念有所淡化。认为自己工作25 年了，有时产

生松口气的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办

的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积

极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，

忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工

作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺

乏真功夫。

（二）放松理论学习和思想改造。在理论学习上，也在读书、

讨论、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学

体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达

到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，

就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，

导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为

了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，

因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，

停流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实

践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践

脱节，影响了理论学习水平的提高。

（三）畏难情绪带来工作责任的弱化。主要根源表现在两个

方面：一是安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了松口

气的情绪；二是认为各项工作都有科长在抓，放手让他们干，怕

影响他们创造性的发挥。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加

了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

四、今后努力的方向

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随着开展保持共产税务局副局长党性分析及整改措施党员

先进性教育活动的不断深入，我更加清醒地认识到自己存在的问

题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，特别

是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，

把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘

于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，

努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好

形象出发。

（二）树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有

坚定的政治信念和判断是非的具体标准。江泽民同志一再号召全

党要”学习、学习、再学习”，指出”学习不仅可以增加知识，

提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”

因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，

要与实际紧密地结合起来，克服”两张皮”的现象，要以我国改

革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心，

着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼

于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，

在改造主观世界的同时，改造客观世界。

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（三）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是

保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深

化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓

创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢

于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于

现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完

善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新

局面。

（四）树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良

好形象。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，

牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党

的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人

利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿

奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、

名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦

朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制

腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，

始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前；在用

权上克己奉公，廉洁自律，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争；

在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之

所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关

系，决不高高在上，脱离群众。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努

力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。