采购员月工作总结与思路汇编15篇
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采购员月工作总结与思路(精选15 篇)
选购员月工作总结与思路(精选15 篇)
选购员月工作总结与思路 篇1
从去年底转岗到集团供销处以来,被支配在中--高压阀门在我全部经手的
方案中,都会消失现场报错型号的状况。硬密封会报成软密封,例如:d971h 报
成d971x。还有公称压力错误的。在三月的方案中还有阀门型号全部报错的状况;
大口径阀门报成手动;调整阀型号zkjw 报成zazt 等。
这需要与方案员和厂家的技术人员逐一调整,假如与方案不符合,需要现场
出具书面说明,否则没有选购依据。
、查价格
对于基本的价格可以通过价格体系在我全部经手的方案中,都会消失现场报
错型号的状况。硬密封会报成软密封,例如:d971h 报成d971x。还有公称压力
错误的。在三月的方案中还有阀门型号全部报错的状况;大口径阀门报成手动;调
整阀型号zkjw 报成zazt 等。
这需要与方案员和厂家的技术人员逐一调整,假如与方案不符合,需要现场
出具书面说明,否则没有选购依据。
(二)sq 开头的球阀原厂家为启东冶金机械厂的阀门,他家的阀门会把原国
标阀门加长或是缩短改为非标准阀门,因此按国标选购必定不能使用,所以对与
这样的球阀必需现场测绘或者使用原厂家(但是价格会比一般高许多)。而且这样
的球阀介质为渣类,简单磨损,启东的阀一般会在一年左右。其他厂家的国标阀
没有特别处理都不会达到这个时间。(上海特一称在经过球体镀硌,密封圈进口
的状况下也可以达到这样的效果,2 月方案中616g 气动球阀有此类技术协议)
北台铁厂介质为高温高压煤粉的喷煤阀,也为启东冶金机械厂的产品,为他
家的专利产品,一般铁厂方案员会推举启东冶金的喷煤阀。
选购员月工作总结与思路 篇7
一、2 月份完成的主要工作
1、完成春节期间各部门备用物资的选购;
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2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;
3、召开供应商协调会,支配春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营;
4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;
5、完成2 月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3 月份上半月酒店餐饮餐
料的市场询价工作;
6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;
7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A 模针对选购部的相关文
件,并将其仔细贯彻落实到实际工作中。
8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,
并与相关部门及领导协商、制订详细解决方法;
9、初步完善物资价格库的信息,以熟识把握选购物资价格动态;
10、完成部门2022 年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及2022
年1 月份部门经营分析等工作;
11、完成PA 保洁设备的市场调查及招标邀请;
12、完成锅炉保养合同的谈判;
13、督促各部门按时提交3 月份选购方案,以利于降低、掌握选购成本。
二、3 月份工作方案
序号 工作内容 目标要求 完成时间 责任人 经办人
1 3 月份物资的市场询价、比价、定价工作 按时完成 3 月15、30 日
2 日常物资的询价及选购 按时完成
3 办公设备的开标及合同签订
4 物资价格库、供应商档案的健全 按时完成 3 月30 日
5 各部门月方案选购 按时、按质完成
6 领导交办的其他工作 按时完成 全体人员
选购员月工作总结与思路 篇8
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别
充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将
九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。
在本月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分
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厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产
品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在
询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅
只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或
贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。
在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省成本,做到货比三
家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用
及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。
另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以
往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖
延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问
题虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像
根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期
后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况
的发生。
最终,感谢公司领导和同事对我的关心和教育,我会在下个月工作中,不断
努力学习、努力工作,做好个人工作方案,盼望大家齐心协力,更盼望公司蒸蒸
日上!
选购员月工作总结与思路 篇9
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别
充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将
九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。
在本月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分
厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产
品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在
询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅
只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或
贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。
在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省成本,做到货比三
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家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用
及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。
另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以
往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖
延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问
题虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像
根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期
后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况
的发生。
最终,感谢公司领导和同事对我的关心和教育,我会在下个月工作中,不断
努力学习、努力工作,做好个人工作方案,盼望大家齐心协力,更盼望公司蒸蒸
日上!
选购员月工作总结与思路 篇10
来到xx 公司从事选购工作已有半年时间,在此期间,感受良多,想法也多,
现在汇总近期的工作感悟如下:
1.身为选购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导叮嘱工
作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通;
2.要有猜测力量,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个选购员,把
自己想象成选购主管、选购经理,时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负
责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他
们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么?
3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化选购业务,要让领导放心满足。
领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方
法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区
域,扩大自己的学问面处理食物的力量;
4.对待供方来料特别,必需严格掌握。不管是现在做还是以后去新的公司,
面对质量特别,在生产允许的状况下全部支配退货,强制让供应方整改,退到厂
家怕为止,退到厂家知道怎么做为止;
5.和供应商沟通、和各部门沟通,必需坚持自己的原则,树立正面威武的形
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象;
6.要有"可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做'
7.别做老好人。
选购员月工作总结与思路 篇11
一、x 月份完成的主要工作
1、完成春节期间各部门备用物资的选购;
2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;
3、召开供应商协调会,支配春节物资供应工作,保证不影响酒店正常经营;
4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货
商;
5、完成x 月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3 月份上半月酒店餐饮餐
料的市场询价工作;
6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;
7、召开部门工作会议,传达酒店会议精神,学习A 模针对选购部的相关文
件,并将其仔细贯彻落实到实际工作中。
8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,
并与相关部门及领导协商、制订详细解决方法;
9、初步完善物资价格库的信息,以熟识把握选购物资价格动态;
10、完成部门20xx 年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及20xx
年1 月份部门经营分析等工作;
11、完成PA 保洁设备的市场调查及招标邀请;
12、完成锅炉保养合同的谈判;
13、督促各部门按时提交x 月份选购方案,以利于降低、掌握选购成本。
二、x 月份工作方案
序号 工作内容 目标要求 完成时间 责任人 经办人
1、x 月份物资的市场询价、比价、定价工作 按时完成 3 月15、30 日
2、日常物资的询价及选购 按时完成
3、办公设备的开标及合同签订
4、物资价格库、供应商档案的健全 按时完成 3 月30 日
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5、各部门月方案选购 按时、按质完成
6、领导交办的其他工作 按时完成 全体人员
选购员月工作总结与思路 篇12
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别
充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将x
月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。
在本月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分
厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产
品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在
询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅
只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或
贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。
在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省成本,做到货比三
家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用
及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。
另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以
往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖
延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问
题虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像
根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期
后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况
的发生。
最终,感谢公司领导和同事对我的关心和教育,我会在下个月工作中,不断
努力学习、努力工作,做好个人工作方案,盼望大家齐心协力,更盼望公司蒸蒸
日上!
选购员月工作总结与思路 篇13
来到xx 公司从事选购工作已有半年时间,在此期间,感受良多,想法也多,
现在汇总近期的工作感悟如下:
1.身为选购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导叮嘱工
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7
作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通;
2.要有猜测力量,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个选购员,把
自己想象成选购主管、选购经理,时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负
责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他
们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么?
3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化选购业务,要让领导放心满足。
领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方
法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区
域,扩大自己的学问面处理食物的力量;
4.对待供方来料特别,必需严格掌握。不管是现在做还是以后去新的公司,
面对质量特别,在生产允许的状况下全部支配退货,强制让供应方整改,退到厂
家怕为止,退到厂家知道怎么做为止;
5.和供应商沟通、和各部门沟通,必需坚持自己的原则,树立正面威武的形
象;
6.要有"可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做'
7.别做老好人。
选购员月工作总结与思路 篇14
在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别
充实。在谷主任的教育下,感觉自由又向选购这份职位走进了一步!下面,我将
九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。
在本月的选购过程中,先后消失了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分
厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产
品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在
询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅
只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或
贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。
在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省成本,做到货比三
家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用
及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。
Word 格式、可编辑排版
8
另外对于厂家出货难的状况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以
往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖
延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问
题虽然在七月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像
根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期
后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况
的发生。
最终,感谢公司领导和同事对我的关心和教育,我会在下个月工作中,不断
努力学习、努力工作,做好个人工作方案,盼望大家齐心协力,更盼望公司蒸蒸
日上!
选购员月工作总结与思路 篇15
来到xx 公司从事选购工作已有半年时间,在此期间,感受良多,想法也多,
现在汇总近期的工作感悟如下:
1.身为选购员,应第一时间完成领导交代给我们的工作,在完成领导叮嘱工
作的同时,应多总结汇报,多和领导沟通沟通;
2.要有猜测力量,把自己的定位提高。想象:自己不单单是一个选购员,把
自己想象成选购主管、选购经理,时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负
责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他
们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么?
3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化选购业务,要让领导放心满足。
领导交代一个工作给我们做,我们不仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方
法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区
域,扩大自己的学问面处理食物的力量;
4.对待供方来料特别,必需严格掌握。不管是现在做还是以后去新的公司,
面对质量特别,在生产允许的状况下全部支配退货,强制让供应方整改,退到厂
家怕为止,退到厂家知道怎么做为止;
5.和供应商沟通、和各部门沟通,必需坚持自己的原则,树立正面威武的形
象;
6.要有"可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做'
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7.别做老好人。
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