嘿，亲爱的同事们，转眼间又到了一年的尾巴

，是时候给大家汇报一下我们后勤团队这一年

的工作了。这一年，我们风雨同舟，共同奋斗

，为了给孩子们创造一个温馨、安全的成长环

境，付出了不少心血。下面，就让我用最接地

气的方式，为大家梳理一下我们的工作成果。

一、卫生保健篇

这一年，我们严格执行卫生保健制度，确保幼儿园的卫生环境。

从晨检到午检，从紫外线消毒到餐具清洗，我们一丝不苟，力求给孩

子们提供一个干净整洁的成长空间。

1.晨午检制度落实到位。我们认真执行晨午检制度，对每一位入园

的幼儿进行健康检查，确保孩子们的健康状况。

2.紫外线消毒常态化。我们定期对幼儿园的教室、宿舍、餐厅等场

所进行紫外线消毒，有效预防传染病的发生。

3.餐具清洗严格规范。我们采用高温消毒的方法，确保餐具的清洁

卫生，让孩子们吃得放心。

二、食品安全篇

食品安全是我们后勤工作的重中之重。我们严格遵守食品安全法

规，从食材采购到饭菜制作，每一个环节都严格把关。

1.采购优质食材。我们与多家供应商建立合作关系，确保食材的新

鲜、安全。

2.严格把控烹饪过程。我们规范操作，保证食物的口感和营养，让

孩子们吃得健康。

3.食品留样制度落实。我们严格执行食品留样制度，以便于对食品

安全问题进行追溯。

三、设施保障篇

为了让孩子们在幼儿园度过快乐的时光，我们不断优化设施设备

，提高服务质量。

1.教学设施更新换代。我们引进了多媒体教学设备，让孩子们在课

堂上感受到现代科技的魅力。

2.游戏设施丰富多样。我们添置了多种游戏设施，让孩子们在游戏

中锻炼身体、开发智力。

3.安全设施完善。我们定期检查幼儿园的安全设施，确保孩子们的

人身安全。

四、团队建设篇

一个优秀的后勤团队，离不开每一位成员的辛勤付出。在这一年

，我们注重团队建设，提升团队凝聚力。

1.开展业务培训。我们组织了多次业务培训，提高团队成员的专业

素养。

2.加强团队沟通。我们定期召开团队会议，分享工作经验，解决工

作中的问题。

3.举办团队活动。我们组织了各类团队活动，增进团队成员之间的

友谊，提升团队凝聚力。

这一年过得真快，转眼间就到了年底，咱们后勤团队的每个人都

没闲着，一起为幼儿园的孩子们打造了一个温馨又安全的乐园。想起

这一年，咱们一起经历的点点滴滴，真是满满的感慨和收获。

一、卫生保健篇

说到卫生，咱们可是下足了功夫。每天早上，幼儿园门口总能看

到我们认真检查孩子们健康状况的身影。咱们不是简单的看看，还得

用心记住每个孩子的特殊情况，确保他们健康快乐地度过每一天。

1.那天小明发烧了，我们及时发现，及时通知家长，还耐心地照顾

他，直到他康复回到温暖的大家庭。

2.咱们还定期给教室、宿舍、餐厅消毒，那消毒水的味道，成了我

们工作的标志。有时候孩子们还会好奇地问：“老师，今天的消毒水味

道好像不一样呢。”

3.每次看到孩子们吃得津津有味，我们心里也暖暖的。清洗餐具时

，我们总是小心翼翼，生怕有半点闪失。

二、食品安全篇

食品安全这块儿，咱们更是丝毫不敢马虎。每次去市场采购，我

们都要挑挑拣拣，就为了能给孩子们带来最新鲜、最健康的食材。

1.有时候，供应商送来的食材不符合标准，我们二话不说就退货，

绝不让不达标的东西进幼儿园的大门。

2.做饭时，我们总是用心调配，力求营养均衡，让孩子们吃得既健

康又美味。

3.每次留样，我们都会认真记录，有时候忙到很晚，但一想到孩子

们的安全，我们就觉得一切心甘情愿。

三、设施保障篇

幼儿园的环境，咱们也是花了不少心思。看着孩子们在新添置的

多媒体设备前兴奋的样子，我们心里别提有多高兴了。

2.游戏设施的增加，让孩子们有了更多玩耍的选择，看着他们开心

地玩耍，我们心里也乐开了花。

3.安全设施这块儿，我们更是常抓不懈。定期检查，不放过任何一

个细节，就为了孩子们的安全。

四、团队建设篇

在这一年的工作中，我们团队也变得更加团结了。大家互相帮助

，共同进步，一起为幼儿园的发展贡献力量。

1.培训时，我们互相交流心得，共同学习新的技能，只为更好地服

务孩子们。

2.开会时，大家畅所欲言，分享工作经验，解决工作中的难题，氛

围特别融洽。

3.举办团队活动，增进了我们之间的了解，也让我们的工作更加高

效。

回望这一年，咱们后勤团队每个人都是最可爱的人。在新的一年

里，我们还会继续努力，为孩子们创造更多美好时光。感谢每一位同

事的付出，让我们携手前行，为幼儿园的明天更加美好而努力！

重点：

1.严格执行卫生保健和食品安全制度，确保幼儿健康。

2.不断优化教学和游戏设施，提升幼儿园环境。

3.强化团队建设，提升团队凝聚力和专业素养。

难点：

1.确保卫生和食品安全的高标准、常态化管理。

2.在设施更新与维护中平衡成本与质量。

3.在团队建设中保持成员间的有效沟通与协作。

注意事项：

1.关注每个孩子的健康状况，及时响应特殊需求。

2.严格把控食材采购和食品制作流程，防止食品安全事故。

3.定期检查和维护设施设备，确保安全无隐患。

4.加强团队成员之间的沟通与培训，提升整体服务水平。