浅谈企业领导干部学习的重要意义
党的十七届四中全会要求各级领导干部要带头学习，不断学习.学习的好坏直接决定着领导干部素质的高低。我们石油配送企业的领导干部担负着“抓管理、带好队”的重要职责,迫切需要提高领导干部的综合素质,而提高综合素质的根本途径就是学习，学习对企业领导干部具有重要的意义。
学习是企业领导干部做好工作的前提
毛主席说过:“活到老，学到老。”这句话说出了学习的重要性，也告诉我们学习是永无止境的。我们石油销售企业领导干部担负着重要的管理职责，这必然要求企业具有复合型领导干部，特别是掌握更多的市场经济知识的领导干部；要求企业领导干部具备一定的石油销售专业知识，具备一定的综合素质。这一切从何而来，最根本的一条在于领导干部重视学习，不断提高个人的学习能力.当今社会是知识时代，面对信息化、全球化，如何才能具备新时代所必需的素质和能力呢?除了平时工作中的经验积累，努力学习理论、业务、文化知识是必不可少的.只有坚持不懈的学习，方能在实践中言之有理、论之有据、思之有成、破壁有时。子曰“学然后知不足…….知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”，只要长期积累,必能取各方之精华、集众家之所长、定科学之决策，成就一番造福国家和员工的光辉事业。只有不断地学习才能跟上时代的步伐,才能充实自己，掌握本领,提高驾驭市场经济的能力,才能更好地引领企业改革和发展。我们石油销售企业的领导干部是国家方针政策的具体执行者，政策执行得怎么样，直接决定着企业任务完成和干部队伍的建设,一句话，领导干部学习能力的高低直接关系到石油销售企业的成败。可以说，企业能否又好又快发展是由干部的素质决定的，干部素质的高低是由是否加强学习而决定的。
现代社会的发展历史一再告诉人们，一个人、一个企业、一个民族要取得成功,就在于他是否比别人学习得更多,学得更快。当代被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。然而，1970年的全球500强,到80年代已有三分之一销声匿迹，到上世纪末则所剩无几。这一嬗变，一方面反映了新科技革命风起云涌，新经济迅速淘汰、切换传统产业已成不可逆转的大趋势；但另一方面,也反映了许多大企业不善与时俱进，跟不上信息时代的急促步伐，因而不得不像侏罗纪时期的恐龙在地球气候变迁中走向灭亡。正是基于对此形势的洞察，中国石油集团公司推出了创造学习型企业的战略举措.实践证明，国内外许多优秀企业集团正是通过自我超越、心智模式、团体学习等提高学习的修炼，在原有基础上重焕活力，再铸辉煌.基于同样的道理，石油销售企业的领导干部只有注重学习，充分掌握新的石油政策和知识，做到与时俱进，才能胜任领导工作，圆满完成组织交给的各项工作任务。
学习既是领导干部的一种修养，更是一种责任
学习是一种高尚的修养，读书是世间最美的姿态.古人云“一日不读诗，心臆无佳念；一月不读书，耳目失清爽”,知识带给人的不仅是耳目一新,甚至是脱胎换骨的变化，“士别三日当刮目相看”、“腹有诗书气自华”都讲述了知识的伟大力量。在我们日常人际交往中，也不难发现凡是注重学习的人，往往情趣高雅，看待问题、处理事情也显得得体周到,与之交流总能有所收获提升；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的粗俗肤浅、言语匮乏和思维空洞。求知与思考,可以疗俗、可以治愚、可以冶情、可以养气，朱熹曰“立身以立学为先，立学以读书为本."莎士 比亚说：书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀？因此，任何一个具有求知欲和上进心的人,都一定乐于在书海中徜徉.
学习更是一种责任。宋朝词人张孝祥说过“学者政之出，政者学之施”；“政不于学，则无道揆法守".意思是说，治理国家的方法都是所学知识的实践，如果治理国家的人不学习,那么就无法制定出法制规章来治理国家了.一个企业的领导干部，其肩负的是强企富员工的重任,他必须能够科学决策、依法执政，方能造福员工，如果他手握权力却知识浅薄,必将影响党和人民的事业。我们在工作中也发现,有些领导干部由于长期忽视了学习,个人素质严重滑坡、人格堕落,最终做出了愚蠢出格之事，甚至走上了违法乱纪的不归路。因此，培养干部,应当首先抓好干部队伍的培训；考察干部，应当首先考察干部的学习态度；提拔干部,应当首先考虑那些坚持学习、善于思考、积极实践的人.
学习是领导干部完善自我的需要
领导干部总要比别的同志知识更多一些，本领更强一些，才能担当起领导的重任。面对社会主义现代化建设的伟大使命，面对不断变化的发展形势和层出不穷的新情况、新问题,必须刻苦学习，增长领导才能.当前，需要领导干部学习的东西很多，但是最重要的是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表"重要思想，落实科学发展观,学习社会主义市场经济知识，现代科技和管理知识，学习做好石油企业管理工作所必需的各种专业知识，不断提高政治修养、道德修养，政策水平.毛泽东在《论人民民主专政》中提出：“我们必须克服困难，我们必须学会自己不懂的东西. 我们必须向一切内行的人们（不管什么人)学经济工作。拜他们做教师，恭恭敬敬地学，老老实实地学。不懂就是不懂，不要装懂。不要摆官僚架子”。江泽民指出，“我们在提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气时，是把学习放在第一位来强调的。学习是个前提.”十七大提出要在党内造成四种风气：“学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气”，这里学习也是摆在第一位的。今年,党中央正在开展的学习实践科学发展观活动，要求全体党员认真学习党的理论,其根本目的也是提高全体党员的党性修养，尤其是增强领导干部的党性修养。领导干部只有通过学习，不断 改造主观世界，加强品行修养，进行身心锻炼，才能做到志向高远，正道直行，乐于奉献,英勇无畏，胸怀宽广，豪迈坦荡,才能形成号召人、凝聚人、统领人的人格魅力.
学习是干部拒腐防变的需要
一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法乱纪，就是不注意学习、不注意修养的结果,这类例子不胜枚举.好多领导干部由于不加强学习,不注意修养,结果变得思想境界低下，浑浑噩噩，分不清哪些东西是好的，哪些东西是不好的，哪些是应该倡导的，哪些是应该抵制的，以致在金钱、权力、美色等诱惑面前打了败仗，成为“阶下囚”。还有好多领导干部在国内外复杂的新形势下，放松了自己的学习、忽视了世界观的改造,头脑里抛弃了中华民族的优良传统和党的优良作风，结果分不清真善美、假恶丑、从而迷失方向、走上邪路。现实生活中，这样的沉痛教训很多。我们石油销售企业的领导干部手中都握有一定的资源分配权力、油品配送权力，自然会成为一些人“进攻”的靶子.这就要求我们领导干部常修为官之德,常怀律已之心，经得起诱惑，耐得住寂寞,不断 “三省吾身",时刻不忘加强“世界观、人生观、价值观”的改造,树立起正确的权力观、地位观、利益观，永葆廉政本色。
学习能力从某种程度上说也是生产力，是创新和创造一切物质和精神财富的源动力。因此,我们在学习中要力争做到“博学之,审问之,慎思之，明辨之，笃行之”。领导干部不但要学习，而且还要知道学什么，怎么会学？
领导干部要学什么
领导干部要学习的知识很多,毛泽东同志在关于党学习什么的著作中强调：学马列主义理论，学军事和经济理论，还要学习文化知识和实际技能。现在，我们石油销售企业的领导干部除了暂时不用学习军事理论外,其它各种知识都应当学.但是,学海无涯,时间有限，因此学习要重点突出，目的明确。要根据个人需求，根据实际工作的需要，根据企业特点来确定自己当前的学习内容.在今后一个相当长的时期内，整个中国石油都在加快推进物流现代化进程，遇到并仍将面对各种棘手的困难和矛盾,我们要着眼于那些主要矛盾、突出问题；着眼于影响油品配送效率和企业员工反映的热点问题、难点问题，来确定学习内容和安排学习计划。将学习与促进企业改革发展稳定的大局结合起来；将个人学习提高与推动配送中心的各项工作紧密结合起来,根据实际情况的轻重缓急,有的放矢，在学习中不断提高自己的统筹能力、执行能力和领导能力.
领导干部怎么学
企业领导干部不但要学习，而且要会学，即掌握正确的学习方法来提高学习的效率.学习的动力来自于实践,学习的成果也取决于实践,要提高学习的效率，就必须提高自己对于实践的反思能力。朱老夫子早就告诉我们“人之进学在于思,思则能知是与非".对日常工作中所遇问题的反思，对实践过程中经验教训的及时总结，是发现未来学习方向的捷径;而日常工作中处理矛盾、解决问题所用方法的有效与否，也是对我们平日里学习掌握的理论知识进行检验的最高标准.学习一切有用的知识，但绝不盲从和迷信，要能够在别人的思想之上形成自己的思想。
领导干部要培养学习的兴趣,有了学习兴趣,虽繁劳，但不觉苦累，学习的知识量越大，涉及的知识面越广，坚持学习的时间越久，学习能力就成几何级数增强，学科领域的交叉和融合也就越有可能，必然会感到越学越轻松。我们的干部要力争做到学以立德、学以陶情、学以修身。 另外，领导干部在学习中要遵循循序渐进的原则.学习要有一个过程，需要具备坚韧执着的毅力和吃苦耐劳的精神，但要坚信“读书如服药，药多力自行”,学习所带来的回报一定是公平和公正的。因此，我们在学习过程中要做到“四戒"，戒满，满则无求；戒骄,骄则无知；戒惰，惰则无进；戒浮，浮则无深。要能够静得下心、埋得住头、吃得了苦，形成学以致用，以用促学的良性循环.最后，要警惕学习中的形式主义和表面文章。一直以来,省公司党委始终把加强领导干部的学习作为一项迫切重要的任务，近年来更是不遗余力地进行了大规模的干部培训。我们一定要珍惜每一次的学习机会，从认真对待每一堂课、每一次学习交流、每一期培训做起，学有所获，通过学习增才气、树正气、养大气，使自己的领导生涯迈向新的起点.
伟大的诗人歌德说:“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”知识改变命运，学习创造未来，让我们用渊博的知识开创中国石油更加美好的未来！
《浅谈企业领导干部学习的重要意义》相关文档：
浅谈非公企业团建的必要性09-05
浅谈政府信息公开与电子政务的关系09-15
[浅谈电子政务] 关于电子政务的生活例子09-15
浅谈农村基层财务管理工作09-18
浅谈商品房预售存在的问题及防范对策09-20
浅谈班级的人性化管理09-22
浅谈班级人性化管理09-22
