竞聘演讲稿的主要内容
很多即将参加竞聘的朋友都说不知道竞聘演讲稿写?要写什么内容?下面是小编为您整理的竞聘演讲稿的主要内容相信能够帮到您
一、围绕一个中心
写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识要围绕着竞聘岗位写文章对岗位认识理解的层次不同标准、起点不同那么演讲稿的质量则不同
首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的还应当上升一个高度即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地是学院精神文明建设的主战场对岗位的认识有高度今后的工作思路才能抓得更准更到位
其次对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面如竞聘某学院院长这个岗位时一方面要准确认识院长的岗位职责是学院发展和建设的带头人是教学与管理的负责人等等有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等这样不可以因为党务工作应当是党委书记的职责如果对岗位职责认识不准确可能会引起误会导致工作开展时的困难另一方面要全面认识院长的岗位职责不仅仅是管理者、领头雁更重要的是服务者为学院职工带来更多的效益创设更优良的工作环境营造更和谐的工作氛围等认识全面到位工作才能全面到位
第三对竞聘岗位的理解与认识要有新意要作到思想观点新思维角度新竞聘者要多关注和研究新形势新动态新情况新问题得出新结论对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点也可以运用不同思维方式从不同角度出发提出自己对岗位的认识与见解令听者耳目一新
应当了解的是对竞聘岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现是一个人多年工作经历、经验、体验的总结并非一日之功另外对竞聘岗位的理解与认识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容却不一定要把它完全写到稿子中而是要使你对岗位的认识在竞聘演讲稿中得到全面、准确的体现
二、写好两个重点
竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面竞聘者的优势要抓得准一要抓住适合岗位需要的优势竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致如果你竞聘人事处长竞聘者大讲自己琴棋书画样样通就是对竞聘优势抓得不准
三、把握三个关键
写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众二要心中不忘自己三要充分显示人格魅力心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的要考虑听众想听什么希望听什么愿意听什么你在演讲时把它讲出来如果忘记了这一点就会失去关键一分心中不忘自己世界上没有两片相同的树叶更不可能有完全相同的两个人你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的而非别人的要文如其人充分展示自己的个性特点切不可人云亦云或温文尔雅或雷厉风行或朴实沉稳或粗中有细从管理方式、方法上从接人待物上从语言表达方式上等展示自己的特点另外如果你是第一次竞聘这个岗位应该说;如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者你又该怎样讲如果你是一个年轻有为的干部该如何说;如果你是一个转岗干部又该如何讲充分展示自己的人格魅力这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力包含了竞聘者做人的真诚高度的责任感、事业心出色的综合素质、综合能力具备了这种人格魅力竞聘者的语言可能显得多余只要你站在竞聘者的演讲台上就会赢得一片赞扬一片崇敬一片信任
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