积极开展比学赶超的活动能够提高人们的积极意识与前进动力，需要制定详细的方案，接下来让我们来看看关于比学赶超的优秀方案内容推荐吧。 比学赶超活动方案一 开展比学赶超、创先争优主题活动，目的在于推动教风大转变，效能大提升，促进教学大发展。比学赶超主题活动要紧扣时代发展脉搏，坚持以科学发展观为指导，突出比什么、学什么、赶什么、超什么。我校领导根据我校实际情况，制定以下活动方案。 一、指导思想 坚持科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以改革创新为动力，以促进教育均衡为重点，以提高教学质量为核心，把空谈误教，实干兴校作为工作总要求，以打铁有印，踏雪有痕的精神状态，努力实现一年一个样，三年大变样的工作目标。 二、领导小组 三、比学赶超活动实施方案。 1．坚持 实事实招，比学赶超的活动总要求，不鹜虚声，不图虚名，务求实效，结合本校实际深入开展比学赶超活动，努力形成你追我赶，竟相发展浓厚氛围和百舸争流，千帆竟发的喜人局面。全校各教研组成员开课活动. 2、以青年教师为重点，全面提升教师专业素养。抓好青年教师的培养培训是我们重中之重的工作，鼓励和支持教师参加教师专业发展培训活动。今年我们要继续做好青蓝工程师徒结对活动。 1）、乌牛第一中学与朱涂中学师徒结对学习活动。（朱涂中学的各科老师来我校指导学习） 2）、乌牛第一中学与朱涂中学师徒结对学习活动。（乌牛第一中学的各科老师去朱涂中学指导学习） 根据一校一特色、一校多品牌的要求做好等级学校、标准化学校及各级各类特色学校的创建工作，真正形成自己的办学特色，真正做到说得出口、拿得出手，每个学校要像酒店一样能端出一二个特色菜来。 比学赶超活动方案二 为深入贯彻落实市委十三届六次全会和市委市政府主要领导来区调研讲话精神，激发全区上下以敢比敢拼的精气神，以只争朝夕的奋斗姿态，以逢山开路，遇水架桥的坚定勇气抓招商、推项目、勇担当、优服务，在比拼中攻坚克难、奋勇赶超，推动经开区工作争先进位、走在前列、争创一流，进一步提升经开区首位度。党工委、管委会决定在全区开展比学赶超活动，特制定如下实施方案。 一、活动目的 紧扣全区作风建设工作要求，通过深入开展比学赶超活动，全面提升全体干部职工的创优争先意识、立足于实、立足于干意识、主动担当意识和靠前服务意识，营造真干事、能干事、干成事的浓厚氛围，确保园区大招商、大建设、综合环境提升等各项工作取得新突破，园区首位度进一步提升。 二、参与对象 各部门、各产业功能平台。 三、活动时间 2021年5月2021年12月，共8个月。 四、活动内容 （一）比，突出比担当意识、拼搏精神和工作能力。通过比攻坚克难、勇于担当的意识；比敢为人先、争创一流的境界视野；比埋头苦干、解决问题的工作能力。 （二）学，突出学思路、学方法、学经验。通过学新思想、新理念、新业务，进一步解放思想、开阔视野、创新思路，提高推动经开区高质量发展的本领和方法。 （三）赶，突出赶目标、补不足、缩差距。对党工委管委会确定的招商引资、重大项目、重点工程、主体经济指标等重点工作任务，细化任务责任，制定有效措施，明确完成时限，确保各项工作按要求推进。 （四）超，突出促超越、争先进、创一流。以时不我待的责任和担当，以目标和结果为导向，树立赶超意识，拿出赶超勇气，真抓实干、狠抓落实，努力争创一流。 具体分为大招商经济发展组、大建设组、平台组、环境提升组、机关服务保障组共五个组 （一）大招商经济发展组：主要包括招商局、科创招商局、医药大健康产业招商局、服务业招商局、企业发展服务中心、经发局、财审局、综合执法局等部门。 主要比拼内容： 1.比招商力度。重点比招商引资项目个数、总体规模、签约开工、投产率。 2.比建设进度。重点比重大产业项目建设进度，特别是市委市政府主要领导圈阅重大项目建设是否达序时建设。 3.比主体经济指标。重点比各项经济指标增速、完成情况。 4.比服务保障。重点比重大产业项目前期手续办理情况、手续办结率，提升经开区营商环境。 5.比要素保障。重点比项目建设和企业生产运营所需土地、用工、融资、水电汽等生产要素保障。 6.比进位争先。重点比园区在省、徐州市综合排名、新沂市高质量发展考核排名、特色园区争创等工作。 （二）大建设组：主要包括规划建设局、社会事业局、建发公司等部门。 主要比拼内容：重点比融资保障（建发公司）、各自承担的重点工程建设质量、速度和效果。 （三）平台组：主要包括化工产业集聚区、医药城、冶金产业园、研创园、出口加工区、钟吾智造谷等部门。 主要比拼内容： 1.比招商力度。重点比招商引资项目个数、总体规模、签约开工、投产率。 2.比建设进度。重点比平台内部承建的重点工程建设进度、质量。 3.比服务保障。重点比入驻平台的项目服务意识、服务能力。 4.比争先创优。重点比进位争先，服务企业转型升级等内容。 （四）环境提升组：主要包括安监局（环保办）、综合执法局、规划建设局、社会事业局等部门。 主要比拼内容：重点比企业安全环保隐患排查整改率、园区公共空间治理确定事项等项目。 （五）机关服务保障组：主要包括党政办、党群办、机关党委等部门。 主要比拼内容：重点比党建、党风廉政建设、作风效能建设、争先创优、信息宣传、舆情管控、12345工单办理、历史遗留问题解决、机关后勤服务保障等内容。 五、活动机制 （一）一月一调度。各部门、各平台要对照市考核任务、园区大招商、大建设和领导交办确定的工作任务，每月及时向督查考核办报送工作完成情况和下月计划。督查考核办根据相关文件和要求，会同相关部门全面梳理、汇总、修订各部门工作完成情况、工作序时，报区主要领导审核确定；各部门、各产业功能平台对工作开展过程中存在的问题要及时报督查考核办，督查考核办列出问题清单、任务清单和责任清单进行交办，限期整改和办结。 （二）一月一考核。由督查考核办和第三方考核机构负责,次月对各部门工作完成情况形成督查通报，并提出对完成情况较好的部门予以加分的建议，报区主要领导审定后发布。督查考核办要加强对各部门、各功能平台现场考核力度，推进工作开展。 （三）双月一点评。每两月开展一次现场观摩点评会，由区主要领导带队，开展现场点评。现场观摩结束后，召开重点工作集中点评会，区主要领导逐一进行点评，评优劣、点不足，传压力、鼓干劲，落后部门要黄牌就做、表态发言，切实在全区营造争先恐后、你追我赶、比学赶超的发展氛围。 六、工作要求 （一）加强组织领导。比学赶超活动在经开区党工委、管委会的统一领导下进行,督查考核办、大建设指挥部具体负责活动的日常调度、协调和评比考核等工作。各部门、各产业功能平台要按照谁主管谁负责原则，精心组织实施。各部门、各产业功能平台主要负责人要坚持以上率下、亲力亲为，带头以更加昂扬的奋斗激情、只争朝夕的工作状态、马上就干的务实作风，有力有序有效推进比学赶超活动。 （二）注重工作实效。开展比学赶超活动，要与每月绩效考核紧密结合，紧盯目标任务，紧盯工作序时、紧盯责任落实，紧盯作风转变，紧盯效能提升，及时发现问题、解决问题，确保6月底完成全年目标任务的50%，9月底完成全年目标任务的80%，年底全面完成各项目标任务。通过比学赶超，比出压力、比出干劲，补齐园区建设发展的短板，坚定加快发展的信心，激发干事创业的热情。 （三）强化结果运用。比学赶超活动结果作为各部门、各产业功能平台主要负责人和相关部门人员考核的重要内容，形成有效激励奖惩机制，并以制度形式固定下来、长期坚持下去。对工作成效突出部门和产业功能平台，绩效考核要予以加分；对工作不力、进展缓慢的部门和产业功能平台，予以约谈并减分；对工作中不作为、乱作为的人和事要公开曝光，依纪依规进行严肃问责。 比学赶超活动方案三 为深入贯彻青岛市委十届十次全会精神和青岛市局党委关于开展解放思想比学赶超活动的相关工作部署，进一步开拓视野、解放思想，围绕寻标、对标、达标、夺标，全面促进国土资源管理各项工作的开展，经研究，在全局开展解放思想比学赶超活动。现制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，按照世界眼光、国际标准谋划国土资源管理工作，发挥本土优势，做好寻标、对标、达标、夺标四篇文章，坚定信心，精心制定赶超的措施办法，掀起新一轮干事创业、创先争优的高潮，为我市经济社会跨越发展做出积极贡献。 二、活动主题 一是寻标。各科室、国土所（以下称各单位）要在认真归纳总结本单位工作的基础上，组织全体人员查找本单位工作中的亮点、闪光点，看看哪些工作在全局、青岛市、山东省和全国范围内开展的比较好，好在哪里，为什么好； 二是对标。各单位要结合自身的实际情况，确定1-2个学习赶超的对象， 要对照先进标准，全面分析工作中存在着哪些差距和问题； 三是达标。各单位要审视自我，在深入分析对比的基础上，进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定切实可行的赶超先进的工作措施，明确达标时间表； 四是夺标。各单位要科学制定长远规划，争创一流工作、勇当为民服务先锋。 三、活动形式和主要内容 （一）动员部署。 （6月10日前）局机关、基层所要按照局党委要求，立即进行动员部署。局结合工作实际，制定具体实施方案，召开全局动员大会，对活动开展进行全面动员部署。各科处、国土所要迅速将活动精神向每个职工进行传达，使干部职工明确活动的重要意义、目标要求、方法步骤和需要解决的重点问题。 （二）开展学习交流。（6月10日－6月20日）各科处、国土所要采取座谈交流、报告讲座、支部生活会、集中学习等形式，组织干部职工进行学习交流。深入学习青岛市委十届十次会议精神，学习李群书记关于学习考察天津、沈阳、大连的讲话精神，学习青岛市局相关工作部署，进一步解放思想，形成共识。在全局范围内组织开展各种形式的解放思想比学赶超征征文活动，要充分利用政务信息、简报等形式总结提炼好的经验做法。鼓励干部职工撰写心得体会，提合理化建议，并组织干部职工进行交流学习。 （三） 分析差距不足 。 （6月20日－6月30日）对照青岛市委十届十次会议和李群书记的讲话精神，扎实做好寻标、对标、达标、夺标活动，瞄准先进地区和单位的工作标准，着重查找本部门、本单位在工作理念、服务意识、办事效率上的差距。 （四）进行汇报交流。（6月30日前）在深入学习、查找不足的基础上，拟定于6月底前，组织召开全局解放思想比学赶超交流汇报会，由各科处、国土所主要负责同志轮流作主题发言，重点汇报本单位工作有哪些差距，赶超的目标是什么，准备采取的措施。于翠成局长进行点评总结，提出进一步要求，形成全局共识。 （五）全面达标竞标。（7月1日－12月31日）各单位要严格按照实施方案要求，全面开展达标、夺标活动，针对部门职能，落实措施，强化服务，提高效率，努力达到工作上有新起色、管理上有新举措、服务上有高标准、成绩上有新突破。 四、工作要求 围绕寻标、对标、达标、夺标开展解放思想比学赶超活动，是进一步开拓创新、抢抓机遇，推动我市经济社会跨越式发展的重要举措。各单位务必高度重视，要周密安排，精心组织干部职工开展讨论，切实把开展解放思想比学赶超活动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，努力在理论武装上见成效，在思想认识上见成效，在解决问题上见成效，在发展实践上见成效。各单位要加强宣传，营造浓厚的舆论氛围，及时总结好的经验做法，领导干部要积极参与，带头撰写讨论报告，带头交流心得体会，以实际行动带动活动深入开展。 比学赶超活动方案四 为了深入践行党的群众路线，积极改进工作作风，切实提高司法质效，在全院上下大力营造比学赶超帮、人人创先争优的良好氛围，经院党组研究决定，特制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕司法为民公正司法这一工作主线，以全面开展比学赶超帮竞赛活动为抓手，全面加强审判执行各项工作，有效推进司法民主和司法公开，不断提升司法权威和司法公信，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。 二、目标任务 紧紧围绕执法办案第一要务，牢牢把握审判执行工作中存在的突出问题和薄弱环节，以创先争优为指向，以目标考核为动力，通过庭室与庭室之间、干警与干警之间开展竞赛活动，力促全院案件质效在全市领先，整体工作再上新台阶。 1、比，各庭室和每名干警要从本职工作出发，横向同兄弟庭室相比，纵向同院内先进干警相比。通过比作风、比奉献、比创新、比绩效，找出自身存在的各种问题和差距，进一步明确赶超对象和工作目标。 2、学，在找出自身存在的各种问题和差距之后，各庭室和每名干警要充分结合自身实际，制定庭室和个人学习计划。分别采取集中学习、个人自学、经验交流、跟班学习等多种形式，学法规，学政策，学方法，学经验，学技能，真正做到取他人所长、补自己之短，学有所成、学有所获。 3、赶，在明确赶超对象和工作目标之后，各庭室和每名干警要认真制定赶超措施。从工作态度、工作作风、工作方法、工作成效等方面，树立标杆，自我加压，奋力赶超。牢固树立逢一必争、逢旗必夺的争先意识，在奋力赶超中不断缩小与先进庭室和先进干警之间的差距，最终实现赶超目标。 4、超，在实现追赶目标之后，或是在水平相当的庭室与庭室之间、干警与干警之间，要敢于树立争当标杆、超越标杆的争先意识，以及创业难、守业更难的忧患意识。庭室和干警要进一步优化工作措施，强化工作能力，提升工作成效，努力让自己从一个追赶者变成引领者。 5、帮，在全院干警中采取新老干警结对子的形式，积极倡导以老带新、以新帮老。老干警通过向年轻干警传授业务知识、工作经验等，使年轻干警工作能力快速提高；年轻干警通过帮助老干警学习掌握计算机、网上操作等知识技能，使老干警尽快适应新的工作要求，真正实现新老干警优势互补。 三、方法步骤 第一阶段：动员部署(8月11日一8月12日)。8月11日，召开全院干警动员大会，进一步统一思想，提高认识，大力营造活动氛围。8月12日，各主管副职组织召开分管庭室座谈会，对庭室和干警参与活动提出指导意见，明确具体要求。 第二阶段：对标定位(8月13日一8月19日)。以庭室为单位，庭长组织本庭室干警认真学习竞赛活动《实施方案》。充分结合主管副职提出的指导意见和具体要求，分别从比、学、赶、超、帮五个方面，逐庭室、逐人对标定位，制定赶超措施，联系帮扶对象，明确完成时限，形成活动计划。审判、执行等业务庭室及干警活动计划须经审管办把关，其他庭室和干警活动计划须经办公室把关。于8月19日前交政治处审核通过后，分别制定庭室和干警竞赛活动考核目标。 第三阶段：计划实施(8月20日一12月15日)。各庭室和干警要严格按照自身制定的活动计划，以饱满的政治热情，全身心投入活动之中。各庭室负责人要认真履行第一责任人职责，切实加强对本庭室开展活动的检查指导，确保不走过场、务求实效。坚决防止开展活动与实际工作两张皮，真正做到二者之间两不误两促进。 第四阶段：考核验收(12月16日一12月31日)。集中半月时间，通过听取汇报、现场考察、群众评议等方式，对全院活动开展情况进行考核验收。认真总结和推广活动中的好做法、好经验，努力形成工作长效机制。对活动开展不认真、成效不明显的庭室和干警，实行年终工作考核及评先评优一票否决。 四、组织领导 成立比学赶超帮竞赛活动领导小组，党组书记、院长侯忠义任组长，党组副书记、副院长张造国任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，具体负责活动的组织实施、督导检查和考核验收工作。办公室主任由党组成员、政治处主任黎月峰兼任，副主任由审委会专职委员张亚平兼任，成员有张玉青、袁伟、石占威。 五、具体要求 一是明确目标任务，加强督导检查。各庭室和干警要按照活动方案要求，紧密结合工作实际，制定切实可行的活动计划，各项目标尽可能细化量化，确保操作性强。活动办公室定期对活动进展情况进行督导检查，确保活动不虚不偏，不走过场。 二是加强宣传表彰，营造浓厚氛围。加强与各级新闻媒体的沟通联系，定期报送我院活动信息，为活动开展创造良好的舆论氛围。通过深入挖掘、总结先进典型和经验做法，并大张旗鼓地予以表彰奖励，进一步弘扬正气，激发热情，积极营造人争先进、事争一流的浓厚氛围。 三是明确责任，严格追究。明确庭室负责人为庭室开展活动第一责任人。对活动开展过程中连续两次被通报批评的庭室和干警，庭室负责人必须作出书面检讨。对年内一直处于落后的庭室和干警严格问责，对庭室负责人和直接责任干警，分别予以调整岗位、降级使用或免职待岗。
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