教务岗位职责15篇

教务岗位职责15篇

　　1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调；

　　2、组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议。负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；

　　3、负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学生成绩档案管理；

　　4、完成专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作；

　　5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。

　　6、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料；

　　7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；

　　8、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等；

　　9、负责学校重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学校教学改革的研究及实施。

　　10、完成处长交办的其他任务。

　　1、在校长、主管教学校长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。

　　2、根据学校年度工作要点，负责拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。

　　3、负责制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

　　4、负责组织制定学校专业发展建设规划，组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。

　　5、根据学校的发展，负责定期组织制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲，并组织检查其执行和完成情况。

　　6、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全校教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。

　　7、负责组织制定学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。

　　8、负责组织学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。

　　9、负责定期组织好学校教学研讨会，推动学校教学改革深入开展。

　　10、负责定期组织召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。

　　11、负责组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。

　　12、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。

　　13、按时完成校领导交办的其他工作。

　　1、在院长和分管院长领导下主持教务处全面工作。

　　2、负责研究并提出学院专业设置与调整方案，教学与教学体制改革方案，参与研究学院教育事业发展规划。

　　3、组织制定各类教学管理文件，规范教学管理，与学院督导委员会结合抓好教学过程管理和质量监控。

　　4、组织编制学院专业发展规划及专业建设方案；主持上级教育行政部门的专业检查与评估工作。

　　5、组织各系（部）制订各专业的人才培养方案、教学大纲等教学文件，搞好重点专业和教学改革试点专业的建设；定期组织各系（部）修订人才培养方案，并检查计划和大纲的执行情况。

　　6、主持教学口中层例会及处室会议，制定和安排学院教学工作计划及处室工作计划，组织和督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。

　　7、组织学院教研教改工作，组织检查各系（部）、教研室的工作。

　　8、做好师资队伍建设，搞好专业带头人、骨干教师的培养、评选工作和青年教师的培养提高工作。

　　9、负责重大实验实习设备的投资计划初审，并提出意见供院领导决策；指导督促院系搞好校内外实验实训基地建设与实验实训教学。

　　10、定期与副处长研究工作，统一思想，做到团结合作，带领全处的同志切实改进工作方法，提高工作效率，为教学第一线服务。主动关心全处干部的学习、思想、工作和生活情况；注意教学行政业务干部的成长和培养，注意充分调动各级干部的积极性。加强本部门的思想政治工作，不断提高思想政治水平和业务工作能力，增强协调服务意识。

　　11、负责本部门的安全保卫工作。

　　12、做好与其他部门的协调工作和院领导交给的临时性工作。

　　教务处干事是在教务处主任领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是：

　　（一）负责教务处的事务性工作。

　　1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。

　　2、协助主任组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。

　　3、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作。

　　4、协助教务处主任做好考试和的组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。

　　5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。

　　6、管理教师业务档案；整理与保管教务档案资料。

　　7、编制、保管和供应教学用各种表格。

　　8、协调教师进修工作，选派教师进修。

　　9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。

　　（二）负责多功能教室的日常管理工作。

　　1、负责多功能教室的全面管理工作，对设施管理到位。

　　2、对多功能教室的使用建立管理机制，形成记录表册，做好记录。

　　3、积极为全校教师服务，做好各项使用准备工作。

　　4、组织好卫生对口班级对多功能教室的卫生保洁工作。

　　5、做好多功能教室防火、防盗、保洁工作。

　　（三）负责印卷室的管理工作。

　　1、负责对学校印卷室的全面管理工作。

　　2、负责对学校自编教材的管理和登记复印工作。

　　3、誊印各课程的补充练习题、测验卷。誊印各部门的有关文件和资料等。誊印校长交办的有关资料。

　　4、做好测验题的保密工作和测验卷的积累工作。

　　5、做好进出纸张、油墨等耗材登记造册，对印刷设备进行维护和管理。

　　6、做好印卷室的安全、卫生、防火、防盗工作。

　　（四）分管学校教育科研工作。

　　1、协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。

　　2、参与重点科研课题的研究工作。

　　3、协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。

　　4、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向主任建议，推广有价值的教育教学经验。

　　5、协助主任负责对外教科研工作的联络和交流。

　　6、协助主任承担校内各职能部门的教科研咨询任务。

　　7、负责学校教科研资料和教师科研档案的管理。

　　（五）完成主任委托的其它有关工作任务。

　　1、积极完成教务处主任交办的其他工作。

　　2、认真配合其他部门做好工作。

　　1、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。

　　2、 负责编制课程表、传送课程表、张贴公布。

　　3、 负责教学进度、教学计划的调整及安排。

　　4、 负责本部门人员的考勤、联络工作。

　　5、负责拟定交接班计划。

　　6、 负责组织各教研系、学生处对学生成绩、评语、考勤填写工作。

　　7、负责核对、落实各班级的人数、名单及联系信息。

　　8、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教室、设备到位工作。

　　9、 负责部门有关文件、资料的管理存档工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　1、 根据教学有关管理制度和教务的职责范围，主持教务工作，负责检查、考核本部门工作人员各项岗位职责的执行情况。

　　2、 根据上级下达的各专业教学计划，组织拟定实施教学计划。

　　3、 根据教研系及任课教师的安排意见，组织编排课表。

　　4、 根据教学计划，按期组织教材预订，保证教材供应。

　　5、 负责审批教师调、代课及学生外出活动。

　　6、 负责本部门教育教学设备的管理工作。

　　7、 组织本部门人员的政治业务学习，负责本部门人员的思想教育工作，管理制度《教务岗位职责》。

　　8、负责与各部门协调。

　　9、 完成校领导交办的其他工作。

　　教务员在教导主任直接领导下，做好教学管理辅助工作。具体负责学籍管理、课务管理、考务及日常教学事物的处理工作。

　　1、认真做好课表的安排工作，及时做好必要的调课工作，以保证教学计划和教学秩序的正常进行。

　　2、分发教学用书、教学参考资料、记分册和其它教学用品。

　　3、安排、检查和统计月考、期中、期末考试的成绩。

　　4、管理学籍：办理学生入学、转学、退学和毕业等手续，填写毕业证书、结业证书；肄业证书和各种奖状。

　　5、收集、保存和管理好教导处的各项档案和学生档案工作。

　　6、登记和保存上级来文，即使处理来信，保持和发展同各地兄弟学校的联系，交流教改信息。

　　7、教务员除完成分配给自己的专项工作外，还要负责日常的教务工作。

　　8、完成学校交给的其它日常事务性工作。

　　一、教学预备工作

　　根据不同教学阶段的教学安排，根据学生实训、成考、自考的安排，切实做好20__级各个环节的教学预备工作，教务助理工作职责。

　　1、根据学期教学计划预定20__级教材并负责信息跟踪

　　每学期根据协调好的学历课表，将20__级职业技能课穿插排课，运行一周统一调整稳定后，编印出总课表及各专业的分课表。

　　2、发布20__级教务行政方面的通知

　　3、统计上报有关教师方面的资料、数据

　　二、查课工作

　　1、 每天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上课教室的基本情况

　　①. 看下教室是否开门，教师是否到岗

　　如果教室没有开门，就要主动到教管站去领钥匙或有其他情况需要到教管站协调的要及时跟踪。

　　注意：随身携带手机，及时接听电话

　　2、 注意查阅每天的课程表，晚上如果有课(含上机课)，要及时做好跟踪工作：教师、学生是否到位，教室门是否开了。

　　3、 开学第一周，最好学生的考勤统计汇总工作 4、 课程表的变动情况要及时通知辅导员或相关专职教师进行更新

　　三、课时统计工作

　　1、 及时登记学历课教师的课时，如有任课教师调课情况及时填写调课单作为备案依据 (注：学历课不需任课教师签字、需本人及教学主管签字)

　　学期结束，各科课程结课后，需讲各个任课教师总课时统计后发给教学主管

　　2、 及时登记技能课教师的课时，月初要跟技能课教师核对课时，每月9号将所有技能课任课教师课时核对无误后报给财务，管理制度《教务助理工作职责》。

　　四、教材分发及入库

　　1、做好20__级教材的分发工作，确保分发无误，库存准确

　　教师用书要签字，给学院教师用书及自考库存备用教材要做备注

　　2、 根据20__级各专业人才培养方案，分专业分类整理教材入库保存 3、 负责教材发放、回收登记

　　四、自考报名工作

　　1、负责布置各专业学生的自考报名工作

　　2、负责布置各专业学生的自考座号单的打印工作

　　3、负责布置各专业学生的自考考点公交路线的查询

　　4、负责布置各专业学生自考考试安排工作

　　五、听课、评课工作

　　1、定期组织辅导员、专职教师听课，认真填写听课记录并上报

　　2、定期组织召开学生座谈会，了解学生的听课情况，开展学生评教、教师评学活动

　　六、检查教案工作

　　每学期结课时，负责收取各个职业课教师的电子版教案，统一上交给教学主管进行审阅

　　六、考务工作

　　1、各专业学历课结课时：根据院教务科编制的考试时间和科目表，安排学生考试座号及监考教师;做好试卷的领娶分发和收取工作

　　七、其他工作

　　完成教学主管安排的其他工作。如自考助学报名及后续信息整理工作、发通知书工作等.

　　一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

　　四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

　　六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、 核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

　　十一、 组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

　　十二、 会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。

　　十三、 主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

　　十四、 会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

　　十五、 每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

　　完成领导安排的其他工作。

　　一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。

　　二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

　　三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

　　四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

　　五、负责本院(系)某专业的教务工作。

　　六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

　　七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的`汇总统计。

　　八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、TingVoA纲和实践环节教学大纲报送教务处。

　　九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。

　　十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。

　　十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

　　十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

　　十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

　　十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

　　十五、完成上级临时交办的工作

　　教务主任是教导处的负责人，在校长的领导下，负责学校教育、教学和教务方面的组织管理工作。

　　一、贯彻执行党的教育方针，全面完成学校教育教学任务。

　　协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

　　二、组织、管理学生思想政治教育工作。

　　协助校长选配年级组长、班主任。审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。

　　注意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，及时提出加强思想政治工作的意见，指导班主任开展思想教育工作，动员全体教师做到教书育人。

　　组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评选“优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。积极培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。争取校外有关部门配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。

　　三、组织、管理教学工作。

　　全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务。努力提高他们的思想、政治和业务水平。

　　协助校长选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。

　　经常检查教师备课和课堂教学情况。有组织地开展观摩教学和公开课；坚持听课和评课，参加教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。帮助教师总结教学经验，定期交流。

　　四、管理学生的体育、卫生工作。

　　抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培养体育骨干和优秀运动员。努力做到使每一个学生每天有一小时的体育锻炼时间。

　　抓好对学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。采取措施，保护学生视力。

　　掌握学生每周的活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。

　　五、组织学生的劳动教育和劳动技术教育，抓好心理健康教育和信息技术教育，开展文化科技活动。

　　六、领导教务工作。

　　落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。

　　负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。

　　经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。

　　1、主持教务处全面工作。

　　2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策，带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。

　　3、主持制定全处工作计划，做到科学、合理、规范、高效。

　　4、负责全院教学基本建设（包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等）的规划、运筹、监控、实施等工作。

　　5、按学院有关规定，提出教学业务经费的预算及分配建议，负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。

　　6、组织制定各学科人才培养计划、各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革方案和教学基本建设方案。

　　7、及时掌握学院教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责实施全院各种教学质量的检查、督导、评价与评估。

　　8、经常深入教学一线，不断总结教学工作经验，根据学院实际提出教学工作改革的建议。

　　9、负责召集和主持教学工作会议及各种教学业务会议。

　　10、负责有关重大问题院领导请示、汇报，当好领导的参谋。

　　11、组织教务处及教学系（部）的各项业务考核、评优，推荐各种评优评奖人员名单。

　　12、完成院领导交办的其它任务。

　　1、协助科长负责学校的教学工作的安排与计划工作，教务岗位职责。

　　2、根据拟定的实施性教学计划，编排教学月进度表。

　　3、会同教研系做好教学计划修改工作。

　　4、协助招生办做好新生入校后的学籍注册工作。

　　5、安排日常的教育教学工作。

　　6、负责在校学生的学籍管理工作。

　　7、安排学生上课。

　　8、负责教材的征订与发放工作。

　　10、教师教学计划、课时签审的检查工作。

　　11、上级部门要求的各种报表的填报工作。

　　12、教育教学设备的管理工作。

　　13、负责各类费用的收娶上交工作。

　　14、负责教室安排及钥匙的管理工作。

　　一、质量职责

　　1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节，及常务工作和教学资源的协调。

　　2、负责学校专业教学工作的开展，负责专业教研组的日常管理工作。

　　3、配合实习厂对各实习厂房的安全、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。

　　4、负责制定专业教学管理制度并组织实施，督促考核。

　　5、负责专业教学的教学日志管理，抽查教学日志的领取、送还、填写情况。

　　6、负责审核学期专业教学授课计划，任课教师配置。负责组织专业教学会议，督促检查教师教学质量、教学进度及教学指标的落实情况。

　　7、负责对专业教师的工作进行考核，组织填写专业教师的业务档案。

　　8、负责实习教学的月度、学期、年度工作计划、总结的编写并交给处长。

　　9、根据学校专业教学计划组织编制生产实习教师教学安排。

　　10、负责组织专业课教研活动和专业教师的公开课。

　　11、负责审批实习设施、设备、材料、工卡量具、场地的安排，组织实习考试、补考。

　　12、负责每月专业教师课时酬金的审核。

　　13、负责组织学生的技能竞赛、参加校外各类技能比赛的相关工作。

　　14、负责专业教学的质量管理工作。

　　15、负责指导、检查教务员的工作。

　　16、负责学校新专业的开发。

　　17、完成领导交办的临时任务。

　　二、岗位任职条件

　　1、具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职称。

　　2、具有较强的事业心，责任感，工作认真负责，勤奋敬业。

　　3、熟悉各项教学业务，有一定的教学管理工作经验。

　　4、具有一定的组织能力和领导水平。

　　1、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。

　　2、 根据教学要求及时向领导提供最新教材的出版信息。

　　3、 做好教材(含教科书、辅导材料、教学参考书)的订购、供应工作。

　　4、 做好教材的发放工作。

　　5、 做好剩余教材的管理工作。

　　6、 做好所用教材的存档工作。

　　7、负责部门红黑单统计、上交。

　　8、负责部门资产的管理。(包括：机器、设备、扩音器、投影仪等)

　　9、负责学生保险办理、保险理赔工作。

　　10、负责部门办公用品申请、管理;各类表格复英申请;负责部门内的业务申请、报帐工作。

　　11、 完成领导交办的其他工作。

　　教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室，教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手，负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。

　　1、在校长和分管校长的领导下，全面主持教务处工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。

　　2、根据课程设置和教师实际情况，提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况。

　　3、负责对教研组长的选聘提名，指导教研组工作，定期召开教研组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对教学工作及其改革提出意见和建议。对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等，加强科学调控，帮助改进工作，切实加强教学常规管理。

　　4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度，组织教学评估，通过多种途径（如：检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等）了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各年级各学科完成教学目标。

　　5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。建立教师教学档案，制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。

　　6、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动，组织好青年教师的培养工作，建立一支优秀的骨干教师队伍。

　　7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。

　　8、做好教学行政管理工作（如：负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等）,加强学籍管理和有关数据的统计、使用，组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。

　　9、加强教务处的自身建设和内部管理，负责对教务员工作的指导和管理，并制定实施教务处工作细则。

　　10、每周召开教师例会，安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况（经验、不足、措施等）。

　　11、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报本处工作，当好领导的参谋和助手，完成领导交给的其他工作。

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