矿山隐患排查治理方案范文
一、工作目标
在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。
二、排查治理的重点内容
在继续落实 年隐患排查治理的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：
1、安全生产责任制落实情况。市局(公司)和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。
3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教
育培训开展情况、有关基础台账完备情况。
4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。
5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。
6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。
三、各重点时段排查治理情况
第一阶段
1、上级单位将工作方案下发给本单位，本单位制定年度工作计划(方案)并下发至各部门，并督促各部门认真执行工作计划(方案)。
2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实，治理期间要强化领导和责任人的责任。
第二阶段
1、根据本单位计划(方案)，通过隐患排查方式发动全体员工，查找工作过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实，全面治理事故隐患。
2、对排查出的安全隐患进行认真梳理，根据梳理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的安全隐患，制定出治理计划，一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时限、防范措施、经费保障、防范预案。保证按时完成隐患治理工作。
3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高员工安全生产素质。
第三阶段
1、针对自然气候条件有关安全生产的特点，做好各阶段安全生产工作。
2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。
矿山隐患排查治理方案范文（二）
安全隐患排查治理制度
年
一、总则„„„„„„„„„„„2
二、 领导及职责分工„„„„„„„2
三、隐患排查方式及要求„„„„„„„3
四、应急处置工作要求和监控防范及保障措施„„„4
五、安全隐患报告程序和要求„„„„„„5
六、安全隐患处理及整改验收规定„„„„„6
七、安全隐患排查治理登记管理制度„„„„„7
八、安全隐患治理资 障措施„„„„„„8
一、总则
为了建立矿山安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，及时排查、治理矿山安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和矿山生产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
二、 领导及职责分工
1、矿山成立隐患排查治理工作领导小组，组长为矿长;副组长为各分管副矿长;成员为安全、生产、机电等科室成员以及各班组。
2、矿山矿长对本矿安全隐患排查治理工作负全面责任。
3、各分管副矿长负责 本职范围内的安全隐患排查治理工作，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。
4、技术负责人对隐患治理工作负技术管理责任，并抓好隐患治理方案的制定与落实，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。
5、各班组长为本班组隐患排查治理的第一责任者。
6、安全科室指导各班组开展隐患排查治理工作，负责隐患的级别审定和督促整改。
7、安全科负责监督安全隐患的整改、落实、统计和上报工作。
8、安全科要以安全隐患排查治理制度为标准，开展经常性的安全检查， 职工发现和排除隐患。
三、隐患排查方式及要求
1、隐患排查的方式可与矿山相关部门、各专业的常规工作、专项检查工作和监督检查活动相结合，可选择一种隐患排查方式或几种隐患排查方式结合进行。主要的排查方式包括：
2、日常隐患排查；是指班组的日常检查和班中巡回检查，以及单位领导和专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查；科室管理人员、班组长每班次要做好记录，检查执行岗位安全生产责任制、操作规程、班中巡回检查等。
3、全面隐患排查；是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点及安全隐患排查标准表为依据，各有关专业和部门共同参与的全面检查。每月不少于 次，时间为每月 日前，由安全科科长 班组长结合每月班组安全活动实施检查。
4、专业性隐患排查；根据不同时期的生产特点，对某个专项安全问题进行定性检查。主要是对矿山生产、顶板、通风系统、六大系统、装载设备、危险物品、机械设备、厂房建筑、运输车辆及防火、防尘防毒等进行专业检查。由矿长 分管领导、安全科参加本单位的专业性检查。每半年不少于 次，时间为 月 日前和 月 日前，由安全科科长 相关技术人员根据各项检查内容和标准要求逐项检测、检验、检查记录。
3
四、应急处置工作要求和监控防范及保障措施
1、公司所属矿山现场职工、班组长、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须撤出所有人员，现场职工将险情报现场管理人员(带班组长、安全员、带班领导)。
2、带班安全员、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须责令停工、停产，撤出现场所有作业人员到安全地点，将险情报生产安全科。
3、公司员工发现矿山各生产系统、采掘面存在重大安全隐患，立即报公司安全科，由安全科牵头，生产、技术、机电各部门配合，现场检查识辨，并对报告人员进行奖励。
4、现场检查发现一般安全隐患时，要及时通知有关单位，明确处理时间和要求，对于重大事故隐患，要下达经分管安全领导签字的“停产处理隐患通知书”被查单位要召开安全专题会，制定措施、落实责任，按要求处理隐患。
5、现场检查发现矿井安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、安全规程和行业技术规范要求的，应当责令立即停止作业或者责令限期达到要求。
6、安全科要安排好检查后跟踪复查工作，被查单位隐患处理后，经安全科验收合格，方可正常生产。
7、针对条件差、隐患多的单位， 召开专题安全会议，制定措施，重点排查治理。
8、在事故隐患治理前，应编制专项隐患治理安全技术措施，措施中必须依照五落实相关要求，明确各项内容，并经所属各部门领导会审签字同意后方可按照该措施实施隐患整改。
9、在事故隐患治理中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产。
五、安全隐患报告程序和要求
1、矿山实行日常隐患排查、全面隐患排查、专业性隐患排查及矿山各级领导、专职安全员日常巡查的方法，对全矿山的安全生产隐患进行排查，矿山鼓励全体员工参与安全隐患排查、 和治理工作。
2、隐患排查实行分级制，所有隐患按严重程度、解决难易程度分为重大、较大、一般三级，其中重大安全隐患，矿山须上报上级主管部门并制定安全整改方案和措施并经主管部门同意解决的隐患；较大指难度较大、班组解决不了、须由矿山研究解决办法解决的隐患；一般是指由班组能解决的隐患。
3、矿山内发现各类安全隐患，必须按隐患报告程序和时间立即上报。发现重大安全隐患时，发现人员立即与当班值班矿领导汇报矿领导接到汇报后有权在现场做出立即停止生产的指令，然后逐级向有关单位、领导汇报必须并按程序上报上级安全监督管理部门，不准隐瞒不报、谎报或者拖延报告，否则视情节分别对主要负责人、值班负责人给予警告、记过或免职处分，并按有关文件规定给予相应的经济处
5罚。
4、发现较大及一般安全隐患时发现人员立即向值班矿领导及安全科报告，安全科接到隐患报告后，应当及时对隐患进行审定，确定级别，提出整改方案，经科室负责人签字后，报矿分管领导审批，(分管领导认为有必要经矿长审批的，由矿长审批)。整改方案确定后，各业务科室负责按照隐患整改处理措施进行隐患整改，安全科要实施监督隐患治理情况，以上工作要求在 小时内完成。
5、重大安全隐患排查上报备案制度：
矿山安全隐患排查由公司安全科牵头，生产、技术、机电各部门配合，每周 一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门负责处理，安全科负责督查，重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理，同时上报市安监局。
6、安全科负责矿井重大安全隐患统计上报工作。
六、安全隐患处理及整改验收规定
1、安全隐患的整改治理按照“分级负责、落实责任”的原则，矿山安全隐患由矿领导负责 整改落实。
2、隐患整改资金从矿安全提取费用中列支，不足部分从安全费用提取账户中支。
3、隐患整改要做到项目、措施、资金、时间、人员五落实。排查出的重大事故隐患，根据分管范围，由分管的相关业务科室牵头，经过矿重大事故隐患领导小组确认，拿出治理方案，落实治理的责任单位、责任人及整改时间，报安监局备案，由安全科负责重大事故隐
6患的上报工作和措施的现场落实与考核。
4、对于隐患治理的检查验收，由安全矿长负责 生产、安全、机电、技术、企管、生产及辅助单位等部门有关人员参加，或指定专人负责，检查验收要有专门记录，记录存放在安全科备查。
5、对安全隐患排查治理工作实行跟踪闭合管理，即隐患的排查、治理、验收和复查情况均实行签字闭合制度，谁排查、谁安排，谁签字、谁负责。
七、安全隐患排查治理登记管理制度
1、对于矿山存在的各种隐患，不管是上级行业部门检查隐患，还是矿山自查隐患，必须按照隐患整改“五落实”原则，进行及时整改。
2、矿山当班隐患整改必须有记录，记录台帐应清晰隐患的内容，类别、级别以及整改负责人、资金、时限和措施。
3、隐患整改结束后，应建立隐患整改记录登记台帐，登记台帐应记录隐患整改结束时间、使用资金、验收时间以及整改效果等内容。
4、矿山隐患排查治理使用台帐及相关表格，由安全科人员负责统一制作，交给使用人员进行填写。
5、矿山隐患排查治理记录各种台帐，应按照年度、月度集中定制成册，集中挡案管理。
6、登记台帐在每个月末，应有隐患整改详细统计记录，台帐内容应包括隐患整改的条数、一般隐患条数、较大隐患以及重大隐患条数，使用整改资金情况总额等。
八、安全隐患治理资 障措施
1、为了确保矿井安全投入合理使用和管理好隐患排查治理资金(简称安全费用)，改善安全生产条件，提高矿山安全装备和抗灾能力，使有限资金发挥应有的效益，保障隐患排查治理所需资金特制定本措施。
2、安全费用是企业近按照规定提取，上级主管部门监管，确保需要，规范使用的原则进行管理。
3、安全费用是企业按照规定提取，在成本中列支，专门用于隐患治理完善和改进企业安全生产条件的资金。及时，足额提取，按规定使用。
4、矿山企业安全费用依据开采的原矿产量按月提取。
5、安全费用的使用范围：
1)完善、改造和维护安全防护设备，设施支出(如矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、机电设备更新等)
2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品支出。
3)安全生产检查与评价支出。
4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。5)安全技能培训及进行应急救援演练支出。6)其他与安全生产直接相关的支出。
7)在安全费用的使用范围内，优先用于，满足安全生产监督管
8理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
8)建立健全企业内部安全费用管理制度，明确安全费用使用，管理的程序，职责及权限
6、安全费用的使用管理
1)、安全费用严格按计划实施，但有些直接威胁矿山安全的工程项目，可列入调整计划，应急时可直接经领导审批后实施；2)、安全费用严格由财务部门控制掌握，矿山其它任何部门和个人不得以任何借口挪用、挤占或擅自审批安措资金；
3)、隐患整治竣工后，由矿长及安全科进行验收，验收合格后，填写工程决算表，核消不合理的工程费用。
非煤矿山隐患排查治理制度
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进我市非煤矿山安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二条对于一般性事故隐患，县(市、区)安监局应要求有关部门限期排除。
第三条
对于重大事故隐患，县(市、区)安监局应及时上报市局并联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
第四条事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。
8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程和产品。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第五条各县(区、市)安监局应每月对非煤矿山企业检查一次，并向市局上报检查结果。
第六条对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各非煤矿山企业负责人负责落实整改。
第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第九条对于重大事故隐患，各县(区、市)安监局应及时向市局报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。
第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的非煤矿山企业 整改，整改责任人为非煤矿山企业主要负责人。
第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。
第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向所属辖区安监局整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由各县(区、市)安监局 检查验收。
第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。
第十五条各级安监部门每月应当对隐患排查治理情况进行统计分析，重大隐患治理情况交市局备案。
矿山隐患排查治理方案范文（三）
为了深入开展矿山隐患排查治理工作，进一步落实我矿山安全专项整治措施，现根据省、市、区下发的矿山隐患排查治理实施方案，结合我矿山实际，制订本实施方案。
一、总体要求
坚持“全面排查、标本兼治”的工作原则，建立健全事故隐患排查治理工作机制，按照“全覆盖、零容忍”的要求，全面开展隐患排查治理，加强安全生产投入，强化安全生产管理，认真开展反“三违”活动，促进矿山安全生产状况的全面改善。
二、工作目标
年矿山隐患排查治理工作要实现的主要目标有：
(一)通过隐患排查治理，有效控制矿山事故的发生，实现杜绝一切安全事故，矿山生产安全事故下降的目标。
(二)一般事故隐患整改率达到 %，重大事故隐患全部得到整改或采取有效防范措施。
(三)无章作业、违章指挥、违章作业现象得到有效控制。
(四)露天矿山采场外作业场所事故隐患得到有效治理，采场外事故得到有效控制。
三、排查治理的重点隐患
1-
以下 项隐患作为 年矿山排查治理的重点：
(一)采场
台阶式开采不规范。主要有。台阶高度超过设计规定；工作平台宽度小于设计规定。
2.最终边坡没有按设计要求留设，高陡危险边坡没有落实安全监测监控措施，危及下部作业人员安全的。
3.道路坡度过陡，临崖、临水高落差地段没有防护挡墙，长下坡路段没有紧急避险设施的。
(二)安全管理方面
5.无章可遵的。重点是没有按照有关规定编制作业规程(施工 设计)、各工种安全操作规程，特别是维修、 、清理、排险等辅助作业的安全操作规程或施工 设计。
6.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的(即“三违”)。
7.没有按照规定对职工进行安全生产培训教育的。重点是没有进行新工人“三级”安全教育和 施工前没有进行作业规程(施工 设计)学习培训的。
8.没有绘制能反映矿山生产安全现状的图纸的(备注矿山应具备的图纸主要有：露天矿山采剥工程平面图、总平面布置图等)。
9.对矿山作业场、加工生产线和辅助作业场所的边坡排险、起吊作业、生产线维修、安全设施拆除等具有操作和管理不到位容易发生事故的各类风险性较大的作业，要建立-2-
危险作业审批制度，实行危险作业批准人负责制。凡是从事危险作业的，必须做到事故风险评估辨识清楚、安全防范措施落实、安全监护或现场负责人员到场、相关的应急处置措施明确等四项必备条件，有一项不满足的，一律不得批准作业。
四、隐患排查治理主要工作内容
(一)矿山企业的主要工作
1.每班要做到：
(1)生产作业班组、重要作业岗位，在班前、班后及生产过程中对作业场所进行隐患排查，发现隐患及时进行整改或采取防范措施，并将有关情况进行报告、交班，填写班组、岗位的隐患排查整改情况记录。
(2)矿山安全检查人员或安全管理人员、值班领导每班对矿山现场进行一次事故隐患排查，及时落实隐患整改措施，填写安全生产管理(检查)日记。
2.每月要做到：
每月由矿长(或矿山企业负责人)带队， 业务骨干，集中开展一次事故隐患排查，对排查出的隐患及时落实整改，并填写安全生产大检查记录。
3.每季度要做到：
矿山企业法人、主要负责人，每季度应至少对本矿山或下属矿山企业 一次以隐患排查治理为主要内容的安全生产大检查，督促矿山按照要求开展相关工作。
3-
4.4- 月阶段重点工作：
(1) 技术人员、安全管理人员或委托中介机构对本企业的安全生产规章制度(包括作业规程、操作规程)进行一次全面的检查梳理和修订完善，解决无章可循和有章难循的问题。
(2)要 相关职工进行规章制度的学习与讨论，让每个职工都掌握相关的规定。
(3)在 月底前，开展一次以排洪设施、排洪能力、排土场稳定及安全管理情况为重点内容的雨季前安全检查。
(4) 月底以前，要 有关机电技术人员、安全管理人员或聘请外部专家参照《露天矿山采场外安全专项整治检查表》(见附件)的要求，开展一次全面的排查，对排查发现的安全隐患进行登记，并落实整改措施和计划。
5.7- 月阶段重点工作：
月底以前，对排查发现问题，全面完成整改，并将有关采场外安全专项整治完成情况报区安监局。
五、工作要求
(一)矿山要按照“全覆盖、零容忍”的要求，做好隐患排查治理工作
一是要做到规章制度对所有作业岗位及管理过程的“全覆盖”，让作业人员、管理人员可正确识别隐患，正确处置隐患。
二是要对所有生产经营场所、设备设施及安全管理进行-4-
定期的排查，做到隐患排查在空间范围的“全覆盖”。
三是要建立隐患排查治理责任体系，明确各岗位排查治理职责，依托安全生产标准化活动，落实各岗位作业过程隐患排查治理要求，做到隐患排查治理对作业过程的“全覆盖”。
四是要按照“零容忍”的要求，对排查出的事故隐患及时落实整改，对一时难以整改的，必须落实可靠的安全措施，难以保障安全的，必须实施停产或停产整改。
(二)依托专家，做好矿山隐患排查治理工作聘请外部专家或专业机构，帮助企业开展事故隐患排查、重大隐患整改方案制订、职工培训教育等工作。
5-
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