水电站巡视检查工作计划

时间:24-10-21 网友

水电站巡视检查工作计划

  篇一:光伏电站XX年度安全生产工作总结以及XX年度安全生产工作计划

  XX年度安全生产工作总结

  XX年度安全生产工作计划

  在总公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,XX年**公司在顺利实现了全年度发电任务指标的同时,全面落实**年度安全生产目标,顺利实现了电站安全稳定运行。现将**分公司XX年度工作总结如下:

  一、超额完成各项指标

  全年发电任务指标完成情况:

  总计全年实际发电量:****万度,计划发电量:****万度,完成计划发电量的**%,超发**万度。

  全年没有发生人身安全事故。

  二、我们的做法

  1、多管齐下确保安全生产

  在开展“安全生产年”活动中,我们以签订年度安全生产责任书、春秋两季安全大检查与电站消缺工作为经,以落实安全生产责任制、处罚落实不力者为纬,编制一张安全生产的大网,做到安全生产责任制落实到电站个人,全员参与。严格电站运行管理相关制度,电站运行维护质量得到提高,确保电站安全运行。

  成立了由经理任组长,副经理为副组长,运行部、工程部为成员的安全生产检查小组,开展春、秋季安全大检查,

  全员参与率达**%以上,共检查出设备缺陷**处,排查设备缺陷**处,消缺率达**%。我们共检查出以下问题:

  **电站共计检查出二次系统安全隐患**处,消缺**处,消缺率达**%。共计发现失压灭火气**个。

  2、提高员工技术水平

  我们组织参加、或者组织内部职工参加各种学习和培训,提高员工的业务素质。通过电站事故预想活动、调度证学习与考试、无功补偿技术、操作票工作票填写规范、技术比武活动、安全生产应急演练活动等多种的学习和培训,广大员工的服务技能得到了提高,服务热情高涨。

  3、从细微处抓起,确保小事不酿成大错

  严格开展电站运行管理相关制度,不断完善电站运行维护质量,具体表现在:

  完成**月份**变停电检修,**电站倒闸操作与电站停电检修工作并顺利恢复送电;

  完成苏村变每月定期巡检与缺陷统计并及时通知总包方青海院消缺;

  完成电站人员每月小指标考核工作;

  1月份组织施工、总包、厂家、运维单位,及时消除了110kv**变#1主变高压侧CT喷油事故;

  5月份**线开关机构卡涩不能合闸送电故障,减少了因苏村变设备故障而造成接入电站陪停的损失电量。

  三、XX年工作计划

  (一)以电站生产安全为前提,保证完成XX年度计划发电量。这是核心的任务,必须保证完成。

  (二)继续狠抓安全不放松。安全生产形势责任重大,安全教育培训时刻不能放松。要把责任、措施明确细化,利用分公司月考核等手段进行激励,形成人人关心安全生产、人人狠抓安全生产的格局,实现“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求。

  (三)加大技术队伍的培训力度。技术队伍仍然较为薄弱,不够精细化,电站的运营管理水平与同行业先进水平相比仍有差距。我们要继续开展技术比武;同时采取传、帮、带的形式,增强每位员工的专业技术水平。

  (四)继续加强企业文化建设,增强员工的归宿感。

  (五)发现问题及时整改。今年四月份***对**电站进行了二次安防的检查在此次检查中发现**光伏电站发电集团监测中心采用Internet网络与现场自35KV动化监控系统进行数据交换,未部署正向隔离装置,导致Internet网络直接与安全I区网络相连。现场自动化系统中登录密码强度不符合要求,计算机空闲网口和USB接口未封锁,存在隐患。针对以上的问题,已经发现立即整改并且制定措施,具体措施如下:

  1、 加强日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运

  2、 定期组织自动化人员进行安全、技能培训,努力提高自

  动化操作人员安全、技术素质。

  3、 加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。

  4、 有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合

  理化建议的责任。

  5、 认真贯彻执行公司的各项规章制度(来自: 小 龙 文档网:水电站巡视检查工作计划)。

  6、 坚持四不放过原则,将责任划分到人。

  尽管我们取得了一定的成绩,可是我们也知道自己还存在不少的问题。XX年的时间就要过半了,在剩下的时间里我们有信心确保生产安全,确保全年生产任务能够完成。

  **电站

  XX年**月**日

  篇二:变电站XX年工作计划

  **变电所XX年工作计划

  XX年,我所将根据集团公司、**分公司、县供电分公司XX年工作安排,以“安全生产月”活动为契机,全面贯彻“深化标准作业、强化风险控制”的方针,进一步深化“责任铭记心中、标准贯穿始终”的安全文化理念,以“一规两卡”、程序化、标准化为重点,以“创一流“工作为中心,狠抓职工安全思想、政治思想教育,大力推行标准化、程序化作业,强化标准化意识。认真贯彻“安全第

  一、预防为主、综合治理”的方针,确保“全员安全,设备健康,电网可靠” ,努力把我所建设成职工素质高、和谐团结进取的优秀班所,为此,特制定以下工作计划:

  一、坚持不懈地狠抓职工政治思想教育。

  认真贯彻落实科学发展观、十七届五中全会精神及重要思想,教育职工要树立正确的人生观、世界观和价值观,使职工思想作风、工作作风和生活作风都有明显好转。组织职工认真学习法律、法规、行业政策,提高法律意识和服务意识,端正工作态度。努力提高职工思想素质,确保本所各项工作地顺利开展。培养全体职工博爱、爱岗敬业、无私奉献的高尚品质。让全所职工在这良好的氛围心情愉快地工作,奋发图强,培养出良好的工作习惯。

  二、加强业务培训学习,努力提高职工的业务综合素质。

  利用一切机会和条件,组织职工进行安全技术、业务技术培训学习,真正做到“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,逐渐提高

  职工的学习力,提高职工的综合素质。把业务学习的重点放在学习《变电运行标准化作业指导书》、《变电运行岗位技能培训教材》、《标准化变电站实施细则》、《变电运行技术问答》上,组织职工学习标准所应具备的16种记录的填写及本所记录、资料的填写,每种资料、记录的填写应做到有章可循、有据可依,使其填写规范化、正规化,并建立标准所应具备的《规程.》、《规定》、图表。使职工很快掌握把年、月度维护记录、培训记录标准化、日常化。继续执行标准化、程序化作业,以此不断提高大家的业务知识水平,培养职工快速、灵敏地处理事故的能力,从而保证设备的健康运行。继续加强职工培训,结合现场考问和技术问答自觉学习《安全工作规程》、《变电现场运行工作规程》及《变电运行标准化作业指导书》。认真制定月度培训计划,使培训工作制度化日常化,努力提高职工业务技能。

  三、强化安全管理,做到“严细实”,促安全基础夯实到位。

  认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定出详细的安全措施和安全计划,确保电网安全运行。发生违章,严肃进行处理,并剖析、查找原因,决不姑息迁就。在安全生产上努力做到要原则,不要违章,要安全,不要情面。坚持开展每周一次安全活动,结合实际工作进行分析,认真总结本周的安全情况,改变以往只学文件和规程的做法。对不安全的苗头,认真分析,查找原因,真正做到“四不放过”。工作中严格执行“二票三制”,“四不伤害”,工作前作好现场勘察和“两交一查”,严格填写工作票和操作票,一丝不苟地履行工作许可、工作监护和工作终结

  制度,杜绝五类恶性事故的发生。按照《县级供电企业安全性评价考评细则》进一步完善我所安全工作。坚持工作中穿工作服、穿绝缘鞋、挂牌上岗,进入工作现场戴安全帽的作法,确保人身和设备安全。安全管理,重在平时,贵在坚持,关键在落实。

  四、加强设备管理,确保电网正常供电、供好电。

  在输变电运行维护管理工作中,我们要根据负荷情况和季节特点,准确抄表,认真填好各类记录,按时做好设备的巡视检查,对发现的缺陷及时进行处理,提高输变电的可靠性,保证设备安全运行。坚持每月两次的事故预想活动和每月的设备运行分析及每季一次的反事故演习,并做好记录,提高变电值班人员应对突发事件的能力。同时,定期开展标准化作业演练,强化职工标准化意识。根据我所制定的《设备定期维护周期表》,做好设备维护管理工作,务必把设备维护工作做到日常化、标准化。并配合县公司的“春安”、“秋安”大检查工作内容和宝鸡分公司修试中心做好本所设备的大、小修、预试、油化试验及保护校验的工作,及县公司的各项工作安排,进一步做好本所设备的管理工作,并加强设备消缺力度,争取使所有设备达到一类设备,以确保电网正常供电。

  五、抓好操作流程,规范变电作业标准化、程序化。

  严格执行“一规两卡”,实行现场标准化作业管理,努力提高员工的标准化、程序化作业执行力,在抓好“两票”工作的同时,确保在操作前实行模拟预演操作制度,努力实现误操作“零”控制目标,使我所安全工作得到长足进步,运行人员的现场工作秩序得到规范,使员工

  养成遵章守纪和严格执行规章制度的良好习惯。

  六、加强变电所的制度建设从“人管人”过渡到“制度管人”,并抓好文明生产与民主管理。

  建立健全变电所的各项规章制度,并明确责任分工,落实到人,努力使“人管人”过渡到“制度管人”。针对我所实际情况制定《城关变电所值班工作纪律》,完善变电所各项规章制度,并把这项工作始终坚持贯彻下去,狠抓职工劳动纪律,确保所内安全、生产文明、环境整洁。

  XX年我们将在日常工作中,加强对职工的安全教育、政治学习、业务学习,进一步夯实安全基础工作,全面落实上级关于加强安全基础管理工作的主导思想,紧紧围绕上级全年、月度工作重点,不断探索变电站运行管理工作的新思路和新方法,全所人员将继续团结奋进、开拓创新、安全高效的工作,为建设县级一流供电企业而努力奋斗。

  **变电所

  二0一一年一月五日

  篇三:发电站安全生产管理工作计划和安全培训计划

  县电力公司XX年发电站安全生产管理工作计划和安全培训计划

  公司所属各电站:

  为加强小水电站安全生产管理,提高从业人员技能,落实安全责任,实现安全生产目标,根据省公司有关要求,结合电站安全工作实际,现将《XX年发电站安全工作计划和培训计划》印发你们,请严格遵照执行。

  特此通知

  附:年发电站安全生产管理工作计划

  年发电站安全生产培训计划

  二o一二年一月十四日

  XX年发电站安全生产管理工作计划

  在去年的安全生产工作中,公司各个电站采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,全年没有发生一起人为的人身、设备事故,取得了一定成绩,但参照其它优秀班组,我们的安全生产形势依然严峻,由于我们六个电站建立时间均较早(照珠电站除辅助设备及厂区为新建),各站设备老化情况较大,基础建设与标准化管理还存在一定的差距,安全生产还任重道远,在XX年的安全管理工作,我们将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保各个电站的安全生产形势稳定。因此我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作:

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本,安全共赢”的理念,狠抓安全生产基础管理,强化过程控制,健全安全生产监督、保证、责任体系,完善安全监管机制,加大安全责任追究和考核力度,深入推进安全生产达标和标准化建设,持续加大安全投入,夯实安全生产基础,推进企业平稳、安全、持续发展。

  二、总体要求

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合企业安全生产工作实际,牢固树立“以人为本,安全共赢”的理念,进一步强化教育培训工作,提高人员安全素质,落实企业安全生产管理责任主体,加强检修现场安全标准化管理,落实“四首先、三不准、五步六序”工作法,持续提升安全生产“可控、能控、在控、关键在预控”的水平,不断夯实安全生产基础,努力构建安全生产长效机制,实现全年安全工作责任目标。

  三、责任目标

  1.杜绝人身轻伤及以上人

  。

  患实施督察督办,努力实现隐患发现-报告-控制-消除的闭环管理和动态监控,逐级落实安全绳隐患管理责任,提高设备运行水平。

  7.完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力

  各电站必须制定和实施本单位的安全生产事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,实现应急管理工作常态化、规范化、专业化,以提高应急处置能力,同时要坚持安全生产事故“第一时间报告、第一时间赶赴现场、第一时间处置与救援”制度,迅速采取有效措施,组织救援防止事故扩大,减少人员伤亡和降低经济损失。

  8.强化交通、消防安全管理。

  认真落实交通、消防安全责任制,严格执行交通、消防安全法律法规和管理规定,开展多层次、多形式的安全学习教育、技术培训和竞赛活动,加强车辆和驾驶员管理,加大检查督促和反违章力度。

  9.以开展专业化管理为契机,整体提升安全生产管理水平

  深入推进专业化管理,以设备管理为基础,强化技术监督和专业分析管理,各电站要开展公司内部的发电站运行评比竞赛,完善发电站星级评定的各项管理制度,提升发电站运行管理水平。

  五、保证措施

  安全重点工作及安全目标的实现,主要通过安全宣传、培训、安全活动、安全检查、安全考核进行有效工作,从而达到安全效果。

  六、XX年重点安全工作安排

  (一)发电科

  1.定期检查各电站所发电机组、变压器及其附属设备的切换、运行情况及其效率同时对缺陷处理情况进行通报说明。

  2.定期组织有关人员对各个电站安全进行彻底检查,全面检查机电设备以及站内的线路安全运行情况。

  3.做好汛前安全和春、秋两季设备安全检查工作。

  4.做好电业局举办的《安规》及《进网作业资格复审》考试的组织工作。

  5.做好发电运行竞赛月考核、评比工作。

  6.做好电站设备技术、安全的督促指导工作。

  7.对特种设备的全面管理。

  (二)电站

  1.经常性的利用班前班后会强调交接班制度及值班纪律,使职工认识到安全生产的重要性。

  2.加强职工业务培训,组织职工熟悉新改造设备的性能、原理、操作程序及反事故演练。

  3.制定合理的实践操作技能培训计划,使每位职工都有实践操作锻炼的机会,全面提高各电站整体业务水平。

  4.认真执行“设备定期维护切换制度”,定期清理设备及电站死角卫生。

  5.认真办好安全培训及安全技术问答栏,每月不少于1次。

  6.日常值守要求做到勤巡视、勤检查、勤维护,认真做好各项表计记录工作,要求数据准确,字迹清晰,没有墨迹斑点。

  7.每月对电站区域内的线路进行巡查不少于1次。

  8.每月针对事故预想进行学习或者考试不少于一次。

  9.各电站每月对发电机组、变压器及其附属设备的切换、运行情况及其效率、职工业务培训、各项活动的开展情况做以总结,由发电科根据实际情况予以考核。

  10.明确划分设备责任人,检修人员依据实际情况划分所辖设备范围,重点培养一专多能型检修人员,在检修工作分配任务时考虑多给实践机会。在各项检修工作结束后,组织技术人员对检修结果予以分析评价,对检修方案和采取安全措施进行评定,进一步保证检修质量。

  11.结合XX年设备评级情况,继续开展“计划预防性检修”,每季度制定出详细检修计划,上报发电科进行讨论、实施,各电站的春季检修要在来年4月中旬前完成。

  12.负责每月组织召开一次驾驶员安全工作会议,强调不开赌气车,不开“英雄”车,不酒后开车,加强行车安全教育。全体驾驶员(包括摩托车)会议每季不少于1次。

  13.定期检查、维护站内用电安全及电话、水管等设备,每月不少于2次。

  14.加强门卫值班制度,确保内保安全无事故,站安委会每月抽查1次。

  15.认真搞好各项后勤服务工作。

  16.参照达标管理工作,做好达标资料的收集。

  七、电站考核标准(附件于后)

  XX年发电站安全培训计划

  公司将安排内训师、安全管理人员等在XX年上半年和下半年对电站员工进行集中培训工作,并将按省公司要求开展安全技能、岗位准入考核。

  XX年,电站安全培训计划内容如下:

  上半年(20学时)(培训时间:XX年3月)

  1 《国家电网公司电力安全工作规程》相关内容, 工作票签发人、工作负责人、工作许可人(“三种人员”)进行培训、考试。 3学时

  2 1) 电工基础

  2) 发电机组设备原理与操作 3学时

  3 《发电厂第一种工作票》的填写与使用 2学时

  4 《发电厂第二种工作票》的填写与使用

  5 《倒闸操作票》的填写与使用 2学时

  6 《低压操作票》的填写与使用

  7 《低压第二种工作票》的填写与使用 3学时

  8 《二次工作安全措施票》的填写与使用

  9 《变电站一级动火工作票》的填写与使用

  10 《水力、水工和机械工作票》的填写与使用

  11 《开、停机操作票》的填写与使用

  12 《标准化作业指导书》的编制与使用

  1) 《工作现场标准化作业流程目录》

  2) 《标准化作业流程控制卡》

  3) 《危险点分析及控制措施》

  4) 《现场作业工序工艺标准确认卡》

  5) 《工作任务书》

  6) 《现场勘察记录》

  7) 《工作票》

  8) 《工器具材料清单》

  9) 《施工作业班前会记录》

  10) 《验收报告》

  11) 《材料回收清单》

  12) 《施工作业班后会记录》 7学时

  下半年(20学时)(培训时间:XX年3月)

  1 《国家电网公司电力安全工作规程》相关内容,工作票签发人、工作负责人、工作许可人(“三种人员”)进行培训、考试。 3学时

  2 1) 电工基础

  2) 发电机组设备原理与操作 3学时

  3 《发电厂第一种工作票》的填写与使用 2学时

  4 《发电厂第二种工作票》的填写与使用

  5 《倒闸操作票》的填写与使用 2学时

  6 《低压操作票》的填写与使用

  7 《低压第二种工作票》的填写与使用 3学时

  8 《二次工作安全措施票》的填写与使用

  9 《变电站一级动火工作票》的填写与使用

  10 《水力、水工和机械工作票》的填写与使用

  11 《开、停机操作票》的填写与使用

  12 《标准化作业指导书》的编制与使用

  1) 《工作现场标准化作业流程目录》

  2) 《标准化作业流程控制卡》

  3) 《危险点分析及控制措施》

  4) 《现场作业工序工艺标准确认卡》

  5) 《工作任务书》

  6) 《现场勘察记录》

  7) 《工作票》

  8) 《工器具材料清单》

  9) 《施工作业班前会记录》

  10) 《验收报告》

  11) 《材料回收清单》

  12) 《施工作业班后会记录》 7学时

  附:发电站安全管理考核标准

  序号 考核项目 标准分 扣分规定

  (所有扣分以扣完每大项的标准分为限) 实得分 备 注

  1 安全生产管理 100

   安全生产目标

  ⑴无人身死亡、重伤事故。 发生人身死亡、重伤事故,扣100分。 ⑵无轻伤事故。 ①凡属班组员工负主要责任者,扣60分。

  ②凡属班组员工负次要责任者,扣30分。

  ③凡属班组员工负一定责任者,扣15分。

  ④不如实上报事故、隐瞒事故、弄虚作假者,除按省公司有关规定处理外,扣30分。⑶无一类障碍。

  

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