在新员工入职后，我们都会签署试用期合同协议书，来明确试用期内的责任和义务。下面我给大家带来员工试用期合同协议书5篇，盼望大家喜爱!
员工试用期合同协议书篇1
甲方：
乙方：
公司(以下简称甲方)系有限责任公司，现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工，于 年 月 日签订本合同。
第一条、乙方工作部门
职位(工种)
其次条、试用期
乙方被录用后，须经过 个月的试用期。在试用期内，乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己担当，急诊住院发生的医药费那么依据甲方的经营状况参照南京市根本医疗保险结算方法适当赐予报销。任何一方均有权提出终止合同。
第三条、工作支配
甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力，表现，支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条、教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德，业务技术，平安生产及各种规章制度进展教育培训。
第五条、劳动纪律
乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守那么》及甲方的各项规章制度。
第六条、奖惩
甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，奉献大小，遵照本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反《职工守那么》和甲方的其他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第七条、合同期限
本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
第八条、本公司《职工守那么》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成局部。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
电话： 电话：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
员工试用期合同协议书篇2
甲方：
乙方： (身份证号： )
依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的根底上，经协商相同签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原那么，签订正式劳动合同。
四、甲方的根本权利与义务
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如紧要违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节紧要的追究法律责任;
试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方供应必要的工作条件;
负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的根本权利和义务
1.乙方的权利
享有国家法律法规给予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合¼用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;
具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签字： 签字：
签约日期： 年 月 日
员工试用期合同协议书篇3
甲方：
乙方：
依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，遵照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的根底上，经协商相同同意签订本试用合同。
第一条、合同期限
甲乙双方约定自 年 月 日至 年 月 日止，有效期为 个月。
其次条、岗位支配
依据甲方的工作支配，聘请乙方在 工作岗位就职。在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。
第三条、薪资酬报
甲方聘请乙方在试用期间的工资为 元/月，甲方按月发放，该项酬报包括全部补贴在内。
第四条、甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、甲方有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进展惩罚;
3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
4、甲方应为乙方缔造良好的工作环境和条件;
5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;
6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方担当 %，乙方担当 %;
7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
8、对员工有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;
9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假 天、事假团党委计超过 天者，试用合同自行解除。
第五条、乙方的权利与义务
1、乙方享有国家法律法规给予的一切公民权利;
2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;
3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
4、乙方对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;
7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。
8、试用期满，乙方有权确定是否签订正式劳动合同;
9、乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;
10、乙方具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公允的蔑视。
第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
3、甲方应依据自身特点有打算地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
4、乙方应谨慎参与甲方组织的各项必要的教育培训。
第七条、奖惩
甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，奉献大小，遵照本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反《职工守那么》和甲方的其他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第八条、违反合同的责任
1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。
2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。
3、乙方违反效劳期约定的，应担当违约金为： 。
4、乙方违反竞业限制约定的，应担当违约金为： 。
第九条、争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时，应刚好协商解决，协商不成时，可向 人民法院申请裁决。
第十条、其他约定
1、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。假设需变更，须事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
3、本合同一式 份，甲、乙双方各执 份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
员工试用期合同协议书篇4
甲方：
乙方：
依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，遵照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的根底上，经协商相同同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自 年__月__日至 年__月__日上，有效期为 个月。 (天)
二、试用岗位
依据甲方的工作支配，聘请乙方在 工作岗位。
三、月薪
试用岗位依据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项酬报包括全部补贴在内。
四、甲方的根本权利与义务
1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进展惩罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方缔造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的根本权利和义务
1.乙方的权利。
享有国家法律法规给予的一切公民权利;
享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满足，恳求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;
试用期乙方的医疗费用由甲方担当 %，乙方担当 %;
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假 天、事假团党委计超过 天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;
乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;
具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。
八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。假设需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式 份，甲、乙双方各执 份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
员工试用期合同协议书篇5
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为
在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，谨慎履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 日左右发放，假设乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否那么，将依据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除聘请、培训等费用后，遵照 元/月的标准发放酬报。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方紧要违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者存心或紧要失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的存心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，确定晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。
十四、本合同一式 份，甲乙双方各执 份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
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