北京市家政效劳合同范本2000字通用5篇
甲方(消费者)：
乙方(经营者)：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。
第一条家政效劳内容
乙方应选派家政效劳员 人，为甲方提供以下第 项效劳。
1.一般家务;
2.孕、产妇护理;
3.婴、幼儿护理;
4.老人护理;
5.家庭护理病人;
6.医院护理病人;
7. 。
第二条乙方家政效劳员应满足的条件
性别： 学历： 籍贯： 年龄： 级别：
乙方家政效劳员应具备的技能或到达的要求： 。
第三条效劳场所：
第四条效劳期限： 年 月 日至 年 月 日。
第五条试用期及效劳费用
1.乙方家政效劳员上岗试用期为 个工作日，试用期效劳费(大写) 元人民币/日。在试用期内，乙方家政效劳员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方家政效劳员的实际试用时间支付试用期效劳费。
2.试用期满后，甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月，共计 元人民币/月。
支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，详细时间为 。
支付方式：□现金□转账□支票□ 。
3.签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承当的责任金额后，余额应如数退还。
第六条甲方权利义务
1.甲方权利：
(1)甲方有权合理选定、要求调换乙方家政效劳员。
(2)甲方对乙方家政效劳员安康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承当;如体检不合格，体检费用由乙方承当。
(3)甲方有权回绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行约定。
(4)甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员成心或重大过失而给甲方造成的损失。
(5)有以下情形之一的，甲方有权要求调换家政效劳员(第⑧、⑨除外)或解除合同：
①乙方家政效劳员有违法行为的;
②乙方家政效劳员患有恶性传染病的;
③乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的;
④乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;
⑤乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的;
⑥乙方家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的;
⑦乙方家政效劳员主动要求离任的;
⑧试用期内调换 名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的;
⑨空岗 日乙方未派交换人员到岗工作的;
⑩ 。
2.甲方义务：
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联络 、对乙方家政效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员安康平安有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。
(2)甲方应按合同约定向乙方支付效劳费。
(3)甲方应尊重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，提供平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员。如遇乙方家政效劳员突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
(4)甲方应保证乙方家政效劳员每月4天的休息时间和每天根本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休。
(5)甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。
(6)甲方有义务配合乙方对乙方家政效劳员进展管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。
(7)效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提早7日与乙方续签合同。
第七条乙方权利义务
1.乙方权利：
(1)乙方有权向甲方收取效劳费及有关费用。
(2)乙方有权向甲方询问、理解投诉或家政效劳员反映情况的真实性。
(3)有以下情形之一的，乙方有权临时召回家政效劳员或解除合同：
①甲方教唆家政效劳员脱离乙方管理的;
②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知的;
③甲方未按时支付有关费用的;
④约定的效劳场所或效劳内容发生变更而未获得乙方同意的;
⑤甲方对家政效劳员的工作要求违背国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政效劳员身心行为的;
⑥甲方无正当理由频繁要求调换家政效劳员的;
⑦ 。
2.乙方义务：
(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政效劳员;乙方家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。
(2)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政效劳员兑现各项约定效劳。
(3)乙方负责家政效劳员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监视指导，承受投诉、调换恳求并妥善处理。
(4)乙方应为家政效劳员投保《家政效劳员团体意外伤害保险》。
第八条违约责任
1.任何一方违背合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定：
第九条合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政效劳协会等机构申请调解解决;协商或调解解决不成的，按以下第 种方式解决。
1.依法向 人民法院起诉;
2.提交 仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定事项
。
第十一条合同未尽事宜及生效
双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)： 乙方(盖章)：
家庭地址： 单位地址：
联络 ： 联络 ：
年 月 日 年 月 日
北京市工商行政管理局北京市商务局监制
北京市家政效劳合同范本 篇4
甲方(消费者)：
乙方(经营者)：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上就家政效劳相关事宜达本钱协议。
第一条家政效劳内容
乙方同意为甲方选派家政效劳员 人，承当甲方的第 项效劳：
1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;
6、医院护理病人;7、其他 。
第二条效劳地点 。
第三条效劳期限 年 月 日至 年 月 日。
第四条效劳费用及支付期限、方式
1、甲方向支付乙方的效劳费包括： 家政效劳员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月，共计人民币 元。
支付期限： 按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式： 。
2、家政效劳员上岗试用期为 个工作日，试用期效劳费(大写) 元人民币。
3、双方签约时甲方支付乙方信誉保证金(大写) 元人民币。信誉保证金可用于抵扣甲方因违约所应承当的责任，效劳期满剩余信誉保证金应如数退还。
第五条甲方权利义务
1、甲方权利：
(1)甲方有权合理选定、更换和辞退家政效劳员;家政效劳员试用期满假设不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政效劳员，调换 名同级别的效劳员后均未能到达甲方要求的，甲方有权解除合同。试用期间效劳费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付效劳费。
(2)甲方对家政效劳员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承当;如体检不合格那么体检费用由乙方承当。
(3)甲方有权回绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与家政效劳员另行约定。
(4)甲方有权追究乙方因对家政效劳员存在管理过失而造成的相应损失。
(5)具有以下条件之一时，甲方有权解除合同：
①聘请家政效劳员的需求解除。②效劳员有盗窃行为或有传染病。③调换效劳员期间空岗5个工作日无交换人员到岗工作。④效劳员在适应期后仍不能相对独立完成工作。⑤效劳员存在刁难、虐待甲方成员的行为。⑥合同期满。
2、甲方义务：
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联络 、对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重家政效劳员的人格及劳动，提供劳动条件和效劳环境，提供适当和安
全的居住场所，不得歧视或虐待家政效劳员，不得安排家政效劳员与异性成年人同居一室。如遇家政效劳员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
(3)甲方应安排家政效劳员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排家政效劳员休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。
(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将家政效劳员转为第三方效劳，不得将效劳员带往非约定地点工作。
(5)甲方有义务配合乙方完成对家政效劳员的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。
(6) 效劳期满甲方续用家政效劳员的，应提早7日与乙方续签合同。
第六条、乙方权利义务
1、乙方权利：
(1)乙方有权向甲方收取效劳费、信誉保证金。
(2)乙方有权代收或催收家政效劳员的工资和加班费。
(3)假设甲方有违背合同约定的行为，乙方有权召回家政效劳员。
(4)乙方有权向甲方求证，理解甲方投诉或家政效劳员反映情况的真实性。
(5)具有以下情况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。
①甲方教唆效劳员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。③甲方未按时支付相关费用。④甲方效劳地址变更或效劳对象发生变更而未通报乙方并获得同意。⑤甲方对效劳员的工作要求违背国家法律、法规或有刁难、虐待效劳员行为。
2、乙方义务：
(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应效劳才能的家政效劳员，家政效劳员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。
(2)乙方负责家政效劳员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监视指导，承受投诉并妥善处理。
(3)乙方存在对家政效劳人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政效劳人员责任。
(4)乙方应帮助家政效劳员投保《家政效劳员团体意外伤害保险》。
(5)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项效劳。
第七条违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违背合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定事项： 。
第八条合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按以下第 种方式解决：
(一)依法向 人民法院起诉。
(二)提交 仲裁委员会仲裁。
第九条其他约定事项
第十条合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)： 乙方(盖章)：
家庭地址： 单位地址：
联络 ： 联络 ：
年 月 日 年 月 日
北京市家政效劳合同范本 篇5
甲方：
乙方：
北京市劳动和社会保障局监制
甲方：
法定代表人：
注册地址：
乙方姓名： 性别：
居民身份证号码：
出生日期：
在甲方工作起始时间：
在京暂住地：
外埠家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 【劳动合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动完毕之日终止。
第二条 【工作内容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下从事家政效劳工作。
乙方的工作方式：1．全日制家政效劳；2．计时家政效劳。
乙方的效劳工程：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一家庭病人护理；6．医院病人护理；7．宠物养护；8．其他〔可填写多项〕。
第三条 【工时】
甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条 【知情权】
甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和效劳要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条 【岗前培训】
甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条 【劳动条件】
甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身平安的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条 【工资标准】
乙方的工资标准：
1．乙方工资标准为＿元／月或＿元／小时；
2．乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时效劳的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；
3．甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条 【工资支付方式、时间】
乙方的工资支付方式为：
1．甲方每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。
2．甲方委托用户每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。
3．甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。
4．其他方式。
第九条 【社会保险】
甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。
第十条 【劳动纪律】
甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进展处理，直至解除本合同。
第十一条 【损害赔偿】
因乙方擅自离任或效劳事故给用户造成损失的，乙方应承当相应的赔偿责任。
乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行。
第十二条 【解除合同的赔偿】
甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违背本合同的约定解除合同的赔偿标准为。
第十三条 【双方约定的其他内容】
甲、乙双方约定的其他内容
第十四条 【劳动争议的处理方式】
双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十五条 【合同未尽事宜的处理方式】
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条 【合同份数】
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方〔公章〕 乙方〔签章〕
法定代表人或委托代理人〔签章〕
签订日期： 年 月 日
附：
一、本合同可作为家政效劳公司与建立劳动关系的农民工签订劳动合同时使用。
二、家政效劳公司与家政效劳员签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。
四、当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
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