市场总监工作的岗位职责5篇
市场总监需要负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施。以下是小编整理的市场总监工作的岗位职责5篇。
篇一
【岗位职责】:
1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才;
2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;
3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品;
4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作;
5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标.
【任职要求】
1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑;
2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;
5、能适应高强度的工作节奏。
6、有一定的演讲能力。
篇二
职责:
协助决策层制定市场区域发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;
关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职要求:
男女不限,28-35岁,专科及以上学历;
5年房地产行业同岗位相关工作经验,具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
具有3年及以上团队总监经验。
具备很强的渠道策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验
具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
篇三
职责:
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
《市场总监工作的岗位职责5篇》相关文档:
人事经理岗位职责通用15篇09-03
人事经理岗位职责通用15篇09-02
人事副经理岗位职责(共6篇)09-03
人事副经理岗位职责(共6篇)09-02
公司副经理岗位职责5篇09-03
人事部经理岗位职责(最新)09-03
公司副经理岗位职责(共7篇)09-02
人事副经理岗位职责09-02
人事副经理岗位职责09-03
人力资源部副经理岗位职责四篇09-03