财务副经理岗位职责15篇
财务副经理岗位职责1岗位职责
1、协助总监制定和完善财务制度,并执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
岗位要求
l学历要求:全日制统招本科或以上
l性别要求:男
l语言要求:英语+普通话
l专业要求:财会、金融等
l年龄要求:35-45
l总工作年限:8年以上
任职资格的具体描述:
1、财会、金融等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理或3年以上集团财务经理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的.组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
财务经理岗位职责
1、40岁以下,会计(审计、财务管理、税收)专业本科及以上学历;
2、3年以上企业财务经理职务工作经验;
3、具备良好的文字功底和监控能力,总结分析能力强;
4、熟悉国家及地方政府财务政策和法规;
5、熟练使用财务软件,具会计师或注册会计师资格
财务总监岗位职责
1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,有注册会计师资格证书者优先考虑;
2、13年以上财务管理工作经验,有大型集团公司或上市、外资企业丰富工作经验者优先;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、具有曾经主导或者协助海外上市或香港上市案例优先。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
8、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
财务副经理岗位职责2岗位概述
根据总经理授权,全面主持整个公司的经营管理工作,代表总经理对公司的内部事务进行全面 管理,实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级:总经理
直管部门:行政部,销售部
工作关系:
信息反馈,工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
授予部门主管行政权力,协调、激励各部门工作,在企业发展的关键领域实行战略管理。 公司外部关系企业协调各关系企业间的关系,实现共赢互助,共同发展。
行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。
职责范围
1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实 现。
4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。
6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9.充分收集公司与成果有关的.数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行 关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力
1.对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2.对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
3.对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。
4.对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
5.拥有部门主管及以下人员的人事任免权。
6.根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7.总经理授予的其它一切权力。
工作责任
1.对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
2.对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
3.对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。
4.对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
5.对资源配置的合理性负责。
6.对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
7.对总经理交办的其它临时事务负责。
财务副经理岗位职责3职责描述:
1、负责公司本部的会计核算工作,及时处理会计凭证,按照公司会计核算办法的规定记账。
2、协助部门经理(主办会计)建立、完善会计核算体系,做到账务核算准确,对内、对外的各种报表出具、上报及时。
3、负责工程、设计、采购等合同的电脑录入管理,并对结算情况、付款情况进行登记。
4、协助部门经理(主办会计)做好的公司的财务分析工作,及时向项目公司提出合理化建议。
5、协助部门经理(主办会计)接待税务部门的'检查工作,协助会计师事务所做好会计报表的年审工作。
6、协助完成两税清算工作。
7、负责销售软件相关财务信息登录的复核工作。
8、及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的装订及归档等会计档案管理工作。
9、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上
2、会计工作五年以上,房地产行业管理工作经验三年以上。
3、持有中级会计职称证及以上
4、具有较好专业技术水准,同时具有一定的综合知识修养。
5、熟练操作财务软件
6、工作态度严谨,且工作计划性强。
7、熟悉国家财经政策和会计、税务法规
8、服从性强、团队意识强
9、熟知地产公司财务管理体系。
10、具有较好的全局观念和理解能力。
11、有较强的工作责任心和职业道德,原则性较好
财务副经理岗位职责4岗位职责:
1、主持城市公司财务部日常管理工作;
2、指导和审核会计核算;
3、根据公司要求编制内部管理报表、预算及财务分析;
4、完成各项税务申报,维护税务关系;
5、年度审计和所得税汇算清缴工作;
任职资格:
1、27-35周岁,财务相关专业本科以上学历;
2、品牌房企5年以上工作经历,有国企财务工作经验优先;
3、有较强的沟通能力;
4、对事业有激情、有冲劲。
财务副经理岗位职责51、分管公司财务工作,对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件,审查对处提供的财务会计资料,报告财务状况和经营成果。
3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证,进行财务预测,为决策提供依据。
4、负责公司发展计划中涉及财务部分的.提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果,对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研,提出改进的措施和建议。
5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
财务副经理岗位职责61、负责财务部的日常工作,优化完善公司财务管理制度、规范和流程;
2、组织编制公司月度、年度财务预算,监督财务预算的`执行与实施;
3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作;
4、监控和计划资金流,编制企业用款计划,资金计划;
5、审核纳税申报,有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理
6、负责银行,税务等财务相关部门的外部协调沟通;
7、协助上级跟进各项工作,配合完成各项临时交办的任务。
财务副经理岗位职责71、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。
2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的'使用审批财产物资的请购申请。
3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。
4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。
6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。
7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。
8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。
9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。
10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。
11、参与每月月末的询价工作。
财务副经理岗位职责8一个企业财务部门的高层治理人员财务副总经理,其直截了当上级与下属部门分不是谁呢?其岗位职责又有哪些呢?以下为您提供详细的财务副总经理工作职责,请参考。
职务名称:财务副总经理
直截了当上级:总经理
直截了当下属:财务部部长(或副部长)
工作职责:
1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支打算、信贷打算。
2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。
3.拟定资金筹措和使用方案,开发财源,有效地使用资金。
4.建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。
5.实行会计监督,严格维护财经纪律,爱护经济活动的合法,崐合理和有序进行。
6.协助总经理对重大经济咨询题作出决策。
7.参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的`研究、审查。
8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。
财务副经理岗位职责91、审核各类费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系,
2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;
3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
财务副经理岗位职责10驻场财务岗位职责:
1、建立、改进、完善公司会计核算体系,对公司内外账业务进行指导和帮助;
2、负责各会计档案资料的分类、保管,确保公司财务信息资料的`安全与完整;
3、认真审核费用报销票据及款项支出,积极配合公司各个部门收付款业务,做好审核工作;
4、负责公司财务经营管理定期汇报(月报)系统的建立、编制、汇总、上报工作,结合成本、收入会计作好财务预算、分析、管控工作,给公司领导提供决策支持和生产经营管理支持;
5、财务软件的日常维护、运营、安全备份工作。
任职要求:
1、会计、财务管理专业,本科以上学历,两年以上会计工作经历;
2、有会计从业资格证书,有中级会计师资格证书优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、工作认真负责,执行力强,较强的税务专业知识;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作能力。
财务副经理岗位职责111、协助总监制定和完善财务制度,并执行相关的政策和制度;
2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
3、审核公司各项报销的合理性及手续齐全,保证各项支出符合公司财务制度的规定,督促各项款项的.支付完成;
4、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目,财务报表、管理报表等的出具,确保工作有序开展.
财务副经理岗位职责12一、组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。
二、向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
三、拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
四、建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。实行会计监督,严格维护财经纪律,经济活动的合法性。
五、实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合理和有序进行理和有序进行。协助总经理对重大经济问题作出决策。
六、协助总经理对重大经济问题作出决策。参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、
七、参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查
八、负责对公司财会机构的'设置、会计人员的配备、会计专业职务负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。的评聘、任免和晋升。
财务副经理岗位职责131、执行财务经理的工作指令,向其负责并报告工作。
2、组织编制资金计划、考核资金使用情况。合理运用资金,提高资金使用效率。
3、严格审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付。
4、负责酒店应付、预付等往来账户核算,正确及时反映酒店与供应商间的债权债务情况,及时对各类押金、定金进行核对销账。
5、负责管理与供应商的付款合同,合理安排付款计划,办理有关财务结算手续。 6、审核各项费用、税金的计提是否正确,并负责完成各项税金的上缴工作。
7、审核所有收款凭证、付款凭证和转账凭证的`会计核算内容是否准确规范、完整、附件是否齐全。
8、检查会计账簿和记账单的打印、装订质量是否符合要求,抽查账账、账表是否相符。审计主管职级:经理级
9、负责酒店合同和会计档案的管理工作。
10、加强与银行、税务及有关部门的联系,做好相关的衔接工作。
11、完成总账与明细账,一级账与二级账会计核对,做好相应调账记录,保证账账相符。
财务副经理岗位职责141、建立符合企业情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效控制;
2、组织进行会计核算、会计监督等工作;
3、掌握最新的.财政、税务政策;制定税务筹划,并负责与税务机关的沟通与协调;
4、预算编制,能进行系统项目经营测算等经营投资工作;
5、编制企业财务计划,加强资金有效管理,提高资产周转效率并规避资金及债务风险;
6、进行全面成本管控、成本核算与成本分析
任职要求:
1、统招本科以上财务金融类专业,会计师职称。
2、6年以上产业园或房地产开发企业财务管理工作经验,3 年以上财务管理岗位工作经验,一定要有税务筹划相关工作经验。
3、具有全面的财务专业知识,财务管理经验。
4、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
财务副经理岗位职责151、负责协助管理公司全面财务管理工作;
2、负责参与公司日常资金调配,审核权限内的资金收付;
3、配合公司及公司战略,开展融资管理工作;
4、负责公司整体的税务筹划工作;
5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作,审核调整各部门预算;各项目预算。
6、负责审核公司资金计划的.编制及分析;
7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
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