出纳安全生产责任书6篇

时间:22-10-11 网友

出纳安全生产责任书6篇

出纳安全生产责任书 (1)

  为加强对公司安全生产的财务管理,落实“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高财务部总体安全生产水平,确保财务部全年安全生产,特制定此责任书。

  一、财务部出纳安全职责:

  1、按照国家相关安全生产费用管理规定,加强安全生产费用财务管理工作。

  2、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支,并监督使用。

  3、负责职业健康安全项目资金的使用管理和审计、决算工作,并参加验收。

  4、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。

  5、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

  6、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。

  7、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。

  二、安全生产责任书保存

  本安全生产责任书一式二份,公司、责任人各执一份,签字后生效。

  本人签字: 日期:

  部门负责人签字: 日期:

出纳安全生产责任书 (2)

  甲 方:

  乙 方:

  为了尽可能使公司财产和员工人身安全,确保一年平安。公司与各车间签订安全生产协议,特约定如下:

  一、 甲方为乙方提供必要安全消防设施

  二、 甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查,如有不符合安全生产要求,向乙方提出整改要求,并跟踪整改结果

  三、 甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育,和作业指导培训

  四、 甲方对乙方安全生产奖惩规定:

  一年内乙方没出现安全生产小工伤,甲方年终奖励乙方主任300元;

  一年内乙方如出现安全生产小工伤,乙方车间主任负领导责任,捐出30元/次

  五、 乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施,如不小心损坏协同甲方安排修好

  六、 乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改

  七、 乙方在生产过程中,始终确保主干道、安全出口畅通,消防设施前1米区域,严禁堆放物资

  八、 乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督,特别防止员工违规操作

  九、 乙方负责人务必要提高警惕,特别杜绝本车间员工出现安全问题

  十、 乙方应至少每月1次开展安全生产自检,及时解决自检中发现不安全隐患,涉及用电问题,及时通知电工解决

  十一、每天下班前,车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭

  十二、对甲方值班干部提出,下班前没关好电源或窗等问题,务必认真加以对待,并尽量避免下次出现同样问题。

  本协议一式二份,双方各执一份,本协议双方代表签字后生效

  望遵照执行

  甲方: 乙方:

  日期:_-3-10 日期:_-3-10

  安全生产责任书

  为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步提高全体员工的“安全生产意识”,防止各类事故的发生,确保_年度安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书:

  第一条:全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生

  第二条:对于陌生人员进入公司办公室或车间,应提高警惕,有权过问其来历,如发现是推销人员或说不清楚找谁,留意其是否有东西带出去,并礼貌让其走人,不要与其发生冲突

  第三条:认真做好自己本职工作,遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程,严禁违规、带病、酒后、野蛮作业,特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力,坚决不带情绪上岗

  第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”

  第五条:严禁在禁烟区吸烟,非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶,并确保烟灭,防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔

  第六条:管好自己作业区安全生产,并留意其他区域安全,发现不安全隐患及时向公司主管领导反映

  第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方,必须加以整改

  第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)

  第九条:有责任维护好公司安全消防设施,并会使用灭火器,了解逃生常识

  第十条:工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全,对于自己没把握事,一定要请示上级领导再操作

  第十一条:始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通,消防设施前1米区域,自己不堆放物资

  第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为

  第十三条:严禁攀登窗户、门、墙,对造成事故者一切责任由当事人承担

  第十四条:发生安全事故,第一时间通知上级领导,并参与抢救,坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,员工没有受到教育不放过,同类事故防范措施没有落实不放过),严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

  第十五条:新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育

  第十六条:工作场所或宿舍内,未经公司行政人事部或电工同意,擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电,如出问题责任有当事人承担

  第十七条:每天下班前,自觉整理打扫好自己工作区域,关闭所有电源、窗

  第十八条:确保自己出门打工全年平安,各类事故目标为“o”

  本安全生产责任书、双方签字后生效。

  公司安全生产管理代表签名: _年 月 日

  车间全体员工签名:

出纳安全生产责任书 (3)

  为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:

  一、目标值:

  1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

  2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

  3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

  4、安全培训合格率为100%。

  二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

  1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

  2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

  3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。

  4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

  5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

  6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

  7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

  8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

  9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

  10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

  11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

  三、安全奖惩:

  1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

  2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

  3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。

  4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。

  5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。

  6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。

  四、本责任状一式二份,双方各持一份。

  五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。

  总经理(签字):

  20xx年月日

  财务科长(签字):

  20xx年月日

出纳安全生产责任书 (4)

  为加强对安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标管理,确保完成20__年安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的规定要求,特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必须履行、完成本责任书中明确的安全生产工作职责、目标任务。具体内容如下:

  一、工作职责

  (一)乡(镇)人民政府安全生产综合管理职责

  1、认真履行乡(镇)人民政府安全生产属地管理和分级管理的职责,依法加强对安全生产工作的组织领导,将安全生产纳入本级国民经济和社会发展规划,与经济社会发展各项工作同时规划、同时部署、同步推进、同时总结。全面推进安全生产各项工作,继续降低事故总量和伤亡人数,减少职业危害,有效防范和遏制重特大事故,促进辖区安全生产状况持续稳定好转,为经济社会全面、协调、可持续发展提供重要保障。

  2、乡(镇)长对本乡(镇)安全生产工作负全面领导责任,负责审批下达本级人民政府安全生产重要文件和安全生产发展规划。主持或者委托分管领导人召开本级人民政府年度和季度安 1

  全生产工作会议,并适时召开专题会议,听取安全生产工作汇报,及时研究部署和协调解决本乡(镇)安全生产工作中存在的突出问题。支持、督促本级政府领导班子成员履行分管行业(领域)的安全生产职责。组织考核本级政府有关部门和村委会履行安全生产责任情况,并按规定给予奖励或者惩罚。组织指挥事故应急救援。

  3、分管安全生产工作的副乡(镇)长负责领导和支持本级人民政府安监办履行安全生产综合监管职责。督促、检查安全生产法律法规、方针政策和上级机关以及本级人民政府安全生产工作决定、决议和工作部署的落实情况,及时协调、处理执行过程中的问题。受乡(镇)长委托组织召开本级人民政府安全生产工作会议,研究部署安排本乡(镇)的安全生产工作,协调解决安全生产工作中的重大问题。组织领导所分管部门、行业(领域)的安全生产工作。

  4、乡(镇)人民政府领导班子其他成员负责严格按照“一岗双责”的要求将安全生产法律法规、方针政策和上级机关、本级政府安全生产工作的决定、决议和工作部署贯彻落实到所分管部门及行业(领域)。及时督促检查、指导所分管部门、行业(领域)落实监管责任,加强安全大检查和安全专项检查,强化隐患排查治理,严防重特大事故和减少一般事故发生。发生生产安全事故时,及时赶赴现场做好应急救援和善后处理工作。

  5、积极推动乡(镇)人民政府和企业继续深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发201523号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持 2

  续稳定好转的意见》(国发201140号)和《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(桂政发201112号)、《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强当前安全生产工作的决定》(桂政发201140号)等一系列重要文件精神,持续深入开展安全生产专项整治行动,夯实筑牢安全生产基层基础防线,着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。

  6、大力支持、加强乡(镇)安全生产监管机构和执法队伍建设,落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等,配备专(兼)职安监人员2人以上。辖区内每个村配备1名兼职安全员,着力提高群防群治能力。

  7、乡(镇)本级财政要建立与本地经济发展规模相适应的安全生产专项资金,保证安全生产监督管理工作的正常经费、应急救援和安全生产宣传、教育、培训、表彰奖励,以及应由政府负责的公共安全隐患整治经费等。

  8、每季度组织开展一次安全生产大检查活动。全区、全国重要会议、重大活动期间和节日长假期间,组织开展安全专项检查活动和督导各类企业加强自查自纠工作,全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时,按时向县人民政府和县安委会报送季度安全生产大检查和国家、自治区、市、县部署的各类专项行动工作总结,半年、全年履职报告和自检自评考核情况等材料。

  9、认真落实乡(镇)人民政府和村委会隐患排查治理分级管理制度,及时确定20__年度乡(镇)政府挂牌督办治理的隐患项目,落实整改责任、措施、资金、期限、应急预案抓紧整改。 3

  隐患整改工程竣工后,要做好整改效果评价,并及时向县安委办报送重大隐患整改进度等信息。

  10、深化重点行业(领域)的安全专项整治。重点是非煤矿山、水上交通、道路交通、人员密集场所消防、建筑施工、烟花爆竹和危险化学品等领域的安全专项整治,严防重特大事故发生。

  11、进一步加强安全生产宣传教育工作,充分利用媒体和开展“安全生产月”活动等,广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。充分发挥共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权,鼓励职工监督举报各类安全隐患。

  (二)督促、指导企业全面加强安全生产管理

  1、督促企业依法设立安全管理机构并配齐专(兼)职安全生产管理人员。矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的企业,要设置安全生产管理专职机构或者配备专职安全生产管理人员。其他企业有条件的,应设置安全生产管理机构,或者配备专职或兼职的安全生产管理人员,或者委托注册安全工程师等具有相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务,注重发挥注册安全工程师对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用。

  2、督促企业建立健全严格的安全生产规章制度。杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超强度、超定员组织生产的行为。

  3、督促高危行业企业落实安全生产费用提取及使用和安全 4

  风险抵押、责任保险等制度,严格执行新的工亡职工赔偿标准。

  4、督促企业经常性开展安全生产隐患自查自纠活动,建档立卡,并组织实施整改工作。对存在隐患整改不力造成事故的,要依法追究企业和企业相关负责人的责任。

  5、督促企业建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息,落实防范和应急处置措施。对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

  6、督促企业落实主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度。

  7、督促企业加强安全教育培训。企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员必须经培训考试合格持证上岗,职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。发现没有从业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,要督促整改,并向行业主管部门报告。

  8、督促企业按规定配备安全技术人员,落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。

  二、控制目标

  杜绝一次死亡10人以上的重特大事故,有效防范一次死亡3人以上的较大事故。继续降低事故总量和伤亡人数,年度内各类事故控制在县人民政府下达的控制考核指标以内 5

  (《20__年全县安全生产控制考核指标》另行行文下达)。

  三、履职考核

  (一)各乡(镇)人民政府履行安全生产工作职责的情况,作为本乡(镇)安全生产工作绩效的考核内容。

  (二)县政府组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。考核细则另行下发。

  (三)安全生产履职考核实行量化计分考核,考评等次分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。考核基本分为100分,考评分90分及以上为优秀,90分以下至80分为良好,80分以下至70分为合格,低于70分不合格。

  (四)对有下列情况之一的实行“一票否决”,确定为不合格:

  1.年度内发生一次死亡10人以上重特大道路交通安全责任事故或发生两起以上一次死亡5人以上道路交通安全责任事故。

  2.年度内发生一次死亡5人以上道路交通以外行业安全生产责任事故或发生两起以上一次死亡3人以上道路交通以外行业安全生产责任事故。

  3.发生社会影响特别恶劣的事故。

  (五)检查考核以“季度检查、阶段督查,年终考核”的方式进行。县每个季度组织督查组对各乡(镇)履职情况进行督查,次年1月上、中旬对各乡(镇)进行全面考评。

  (六)各乡(镇)人民政府要进一步完善本级政府安全生产考评办法,严格检查考核制度,做到奖惩兑现。经考核达到合格以上等次的要给予奖励,不合格的要通报批评。

  6

  (七)乡(镇)人民政府要分别于20__年7月5日前和20__

  年1月5日前填写好《20__年乡(镇)级人民政府安全生产工作履职报告书》(详见附件),并由行政主要负责人审查签字,分别上报县人民政府和县安全生产委员会。

  附件:XX20__年乡(镇)人民政府安全生产工作履职报告书

  XX人民政府

  签 字 人:

  签章时间:20__年2月 日

  乡(镇)人民政府

  签 字 人:

  签章时间:20__年2月 日

  附件

  XX20__年乡(镇)人民政府

出纳安全生产责任书 (5)

  一、财务部人员安全职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;

  4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;

  5、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;

  6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域危险源控制率100%。

  4、安全生产投入资金到位率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  四、附则

  1.本责任书有效期限为一年,即:X年1月1日至X年12月31日。

  2.本责任书一式两份,双方各执一份。

  安全生产办公室 负责人签字 :

  责任人 负责人签字

出纳安全生产责任书 (6)

  一、职责

  1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;

  2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

  3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

  4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

  5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

  6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;

  7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

  8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

  9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

  10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

  11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;

  12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;

  13.其他安全生产管理职责。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5.安全生产责任事故为0;

  6.确保年度安全投入足额保障。

  (2)安全教育目标

  1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

  2.“三级”安全教育率100%;

  3.在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1.有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

  分管安全负责人签字:

  主要负责人签字:

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