技术支持工程师岗位的具体职责概述(通用27篇)
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇1职责
1)熟练掌握公司所有产品核心功能业务,配合销售进行产品的推广介绍;
2)配合销售完成产品实施安装、扩容升级及产品测试;
3)负责跟进区域内项目实施进展情况、及时解决技术支持遇到的问题,并反馈项目存在问题与风险;
4)负责对用户进行产品业务培训,解决用户反馈的问题,总结共性问题,形成标准文档;
5)负责产品日常维护、巡检,提供IT软硬件方面的服务和支持,确保产品稳定;
6)遵循技术支持流程体系规范,严格按照流程规范支持公司产品。
任职要求
1)本科或本科以上学历,计算机或网络工程专业毕业,工作一年以上;
2)熟悉Linux操作命令,熟悉MSYQL的常规操作;
3)了解无线wifi通信原理与网络综合布线;
4)熟悉掌握TCP/IP通信原理,掌握路由、交换工作原理;
5)熟悉主流安全产品并掌握其原理,如防火墙、IDS、IPS、WAF、安全审计、堡垒机等安全产品;
6)熟悉信息安全相关标准(等级保护、分级保护);
7)具有RHCE、CCNA、软考(中级)证书的优先考虑;
8)具备良好的沟通能力与逻辑思维能力,以及良好的文档编写能力;
9)工作态度端正、责任心强、抗压能力强、学习能力强,能适应长期出差。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇2职责:
1、配合业务部门,为客户提供产品选型,技术方案讲解、产品演示;
2、基于公司成熟软硬件方案,根据客户需求做简单改动;
3、编写营销推广所需的技术文档,行业及技术分析报告等;
4、参加各种展会、行业研讨会、出差拜访客户;
5、有现场解决问题的能力、应变和适应能力强。
任职要求:
1、电子或计算机相关理工科专或本科学历,三年以上电子产品软硬件开发或技术支持经验;
2、熟悉ARM-M系列单片嵌入式软硬件设计;
3、动手能力强,能对基本的电子电路进行分析;
4、较强的语言表达沟通能力,文字编辑能力,能熟练制作PTT文档;
5、学习能力强,为人正直,乐于助人,有责任心。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇3职责
1、负责受理客户电话或IM咨询问题的记录与答疑;
2、负责处理客户反馈信息,维护客户关系,提升客户满意度;
3、负责产品知识的创建和优化;
4、负责产品需求的审核、提交、跟踪与反馈;
5、完成上级主管安排的其他工作事项。
任职资格
1、大专以上学历,电子商务、计算机或相关专业;
2、具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;
3、具有良好的客户服务意识和团队合作意识,能够承受一定工作压力;
4、掌握数据库知识,熟悉网络和操作系统基础知识;
6、有技术支持经验者优先考虑。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇41、熟练掌握公司产品技术和应用要点,协助公司业务部门提供售前/售中/售后技术咨询;
2、协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现、产品)的技术交流和解答;
3、通过邮件、电话等处理客户产品方面咨询、投诉、疑难解答,解决客户常见的相关技术问题;
4、配合业务员对客户进行现场技术指导;
5、参与市场推广活动,协助主持技术讲座、展会的技术咨询等;
6、与用户交流,收集、分析用户需求信息,整理相关技术信息为用户提供最优技术方案,协助销售渠道建设和维护;
7、负责公司内部产品技术相关培训;
8、收集产品信息和用户的反馈,及时反馈公司内部,协助整理和编写公司有关数据资料;
9、完成上级领导交办的其他事项。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇5职责:
1、负责本地区电力通信产品的售后技术支持工作,解决客户现场问题,为客户提供相关技术支撑;
2、维护客户关系,配合公司做好市场推广;
3、配合研发人员及时反馈现场问题,并跟踪解决问题;
4、为客户提供相关技术培训。
任职条件:
1、电气、自动化、机械等工程专业,本科应届生以上,或专科1年工作经验;
2、了解电力行业,有电力行业技术工作背景优先;
3、具有较好的解决问题能力、沟通表达能力;
4、具有敬业精神、较好心理承受能力、较强的安全意识;
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇61. 桌面维护支持,帮员工解决email及电话相关的技术问题
2. 随时关注IT支持工单系统及email和电话的请求,快速反应,解决问题
3. 根据需要修改电脑,工具软件的默认设置
4. 桌面电脑及笔记本的硬件升级和维修
5. 协助其他员工完成桌面电脑,外部设备,软件,网络,电话的安装和配置
6. 联系供应商解决电脑设备,打印机及其软件的技术问题
7. 确保不同系统的桌面电脑能够共享文件,互发邮件,软件连接等
8. 在各种内部和外部的系统中创建和更改账户
9. Exchange活动目录、安全组、组策略及账户管理
10. 网络管理,问题解决、网络隔离、网络升级等
11. 建立详细的内部IT处理流程文档
12.负责上海与其他地点联络相关事宜
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇7职责:
一、配合销售团队和售前团队工作,包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等
二、配合销售部门和售前部门完成相应的项目投标、技术应答、系统软硬件配置、公开报价、讲标答标等工作
三、完成公司相关产品、方案宣传资料的撰写、校对和演示工作
四、负责公司产品、系统的工程实施,售前测试,售后服务及维修工作
任职要求:
1、具有计算机软件,网络、信息安全或相关专业大专及以上学历;
2、具有项目实施及维护工作经验优先考虑;
3、具有较强的学习能力和适应能力;
4、具备独立的工作能力、有效的交流技巧、良好人际关系和倾听技巧;
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇8职责:
1、根据项目需求和计划完成项目开发工作,保证项目质量和进度;
2、设计开发指定功能模块,并配合测试人员进行单元测试;
3、与项目相关人员就功能需求和设计进行有效沟通;
4、参与研发过程改进活动,使研发过程得到持续改进,提高开发效率
5、完成项目所需的开发相关文档;
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历;
2、计算机及软件工程等相关专业;熟悉C++或C#开发语言,熟悉面向对象编程,了解软件设计模式;
3、良好的代码规范和文档写作能力;
4、善于沟通,有较强的事业心,有团队合作意识,对工作认真负责,能够承担工作压力;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
5、熟悉QT编程优先。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇9职责
1、负责按操作要求,为用户提供相适应的软、硬件调试及维修服务、有效的解决方案或建议。
2、负责厂商相关维修指标和满意度的达成。
3、开发收集潜力客户信息,并及时反馈。
4、在维修单中详细登记维修过程中的各项信息。
任职条件
1、 计算机相关专业毕业
2、 良好的沟通界面、有一定的销售技巧
3、 熟悉计算机相关软硬件常识
4、 有相关工作经验优先录用
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇10职责:
1、负责电信网络支撑管理软件产品的工程实施、技术支持;
2、负责电信网络支撑管理软件产品的测试、客户培训、工程安装、售后维护等工作;
3、负责本地化需求的收集及软件开发。
任职资格
1、通信、计算机等相关专业大学本科以上学历;
2、至少熟练使用JAVA/JSP,ASP,VB,perl,C/C++,.NET等一种编程语言;
3、熟悉数据库原理、熟悉Oracle/Informix/sybase等数据库软件;
4、有一定的网络和主机(Unix)基础;
5、独立工作能力强,学习能力强,善于思考总结,工作认真、责任心强,有较强的沟通能;
6、具有较强的沟通能力、综合分析能力、团队意识及抗压能力;
7、熟悉电信业务,了解运营商日常业务流程者优先。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇11职责:
1.负责软件系统的前端构建,各类交互设计与实现,移动及PC端的软件开发,负责持续更新完善公司前端开发框架;
2.负责配合UI设计师研究并改善用户使用体验,.负责对项目页面性能的优化和维护,持续提升用户体验;
3.协同后台开发人员定义数据接口,共同完成项目;
4.前端页面技术难点公关。
任职要求:
1、3年以上网站前端或应用系统前端开发经验;
2、精通各种Web前端技术,对符合web标准的网站重构有丰富经验,有成功案例展示;
3、理解并掌握Java Script语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等;
4、对javascript框架应用(如jQuery/Vue/Angular/YUI/Ext等)有扎实经验;
5、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有丰富经验;
6、对用户体验、人机交互流程、及用户需求有深刻的理解;
7、大专及以上学历,计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电、数学或英语等专业。
8、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇12职责:
1、指导客户安装和使用桌面打印机等设备产品,故障问题排查,解决客户问题;
2、对客户进行使用培训,总结客户咨询及解决方案,提供相应的培训资料;
3、通过对打印机使用的客户进行技术支持,扩大公司打印机的市场占有率;
4、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机专业或相关专业学历优先;
2、有较强逻辑思维能力、沟通能力及口头表达能力,能够通过沟通来解决问题;
3、适应一定程度的出差,具有较好服务意识;
4、从事过理光、爱普生、东芝、震旦、方正等打印机技术支持工作优先考虑。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇13职责:
1、能够完成系统搭建、调试、培训及售后支持工作。
2、参与客户沟通环节,跟随销售上门拜访,提供咨询建议、答疑、产品介绍等支持工作
3、为销售提供相应售前支持,如方案撰写、产品演示、Demo搭建等
4、加深公司内部成员对产品的认知、解疑答惑及定期内训
任职要求:
1、大专学历以上,计算机及软件相关专业;
2、熟悉WINDOWS服务器、SQL SERVER数据库安装配置;熟练掌握EXCEL操作;具有初步的Asp.net程序开发知识;
3、具备较好学习能力和欲望;具备较强的工作主动性和团队合作的意识;
4、具有检验检测行业经验优先考虑。
5、本岗位有提成,提成为额*1.5%.
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇141、客户需求技术评估(文献调研、测试评估、应用方案常规开发);
2、客户现场技术交流、现场演示、重点客户试用支持,协助销售促成订单或合作,为公司获取客户及市场信息;
3、产品安装验收,客户培训,售后支持;
4、完成部门负责人安排的其他工作。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇15职责:
1.负责公司软件产品售中、售后的安装、测试、调试和异常问题处理;
2.为客户提供问题咨询、现场指导和培训等服务;
3.工作地点为陕西西安。
职位要求:
1.计算机或相关专业大专以上学历;
2.具备较强的语言沟通及表达能力;
3.具有团队协作精神,较强的学习能力和一定的分析解决问题能力。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇16职责:
1、负责维护服务器、网络、强弱电、计算机设备等。
2、负责项目软硬件的安装与调试,硬件:服务器、计算机、交换机等,软件:业务系统、Window、网络等。
3、提供技术支持、客户培训等;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;
5、编写技术支持相关文档和方案;
6、配合完成项目实施、培训、验收工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业,专科以上学历;因工作涉及需要沪语沟通,限招上海户籍。
2、2年以上IT技术支持工作经验,有相关行业背景优先;
3、具备专业的IT软硬件知识:服务器、网络、计算机设备、操作系统、机房设施等;
4、熟悉软硬件系统集成,精通安装环境配置,系统安装、调试过程;
5、良好的沟通协调能力;
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇17职责:
1.负责通过工单,邮件,即时通讯工具等方式承接电渠运营过程中的故障投诉;
2.负责通过自己的专业知识、经验及开发团队及集团或省相关部门沟通对故障进行排查、定位系统问题;
3.对确定的问题进行回复
4.负责部分接口联调任务
5.能适应节假日及22点前值班"
任职资格要求
1.大学专科或以上学历;
2.熟悉计算机基本操作,熟练使用数据库及SQL语句
3.熟悉XML,Json语法
4.熟悉HTTP,SOAP,FTP协议基础知识,了解系统间接口传递原理;
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇181、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用。
2、跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备。
3、配合销售撰写技术方案。
4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持。
5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作。
6、落实工程各项指标,并作好工程实施文档的记录。
7、保持与客户良好的沟通,能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议,回馈给相关部门。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇191.远程指导用户处理系统及软件问题,包括系统的安装调试、使用,以及相关软件的设置;
2.排查诊断硬件故障,查询预定备件,协调后续维修;
3.特殊案例及时升级,与其他团队合作解决用户问题;
4.按照流程在系统中清晰完整的记录案例信息;
5.发现用户使用需求,推荐升级产品及配置,以提高用户的使用体验。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇20职责:
1.负责公司产品线日常运维工作,支持公司业务的快速迭代,包括部署、变更、发布、故障处理等;
2.负责搭建业务所需系统和平台,以及持续的调优;
3.数据中心网络设备的运维与管理,实现管理的自动化、智能化;
4.参与公司整体运维体系的建设和自动化系统的建设;
5.参与技术工作的规划和实施。
任职资格:
1、计算机相关专业,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;
2、熟悉Linux操作系统的安装、配置,调试、监控维护、备份等。熟悉网络、系统、虚拟化、安全等相关知识。
3、熟悉VMware虚拟化平台,能独立完成虚拟化平台的实施及维护工作;
4、熟悉java编程,熟悉Spring,hibernate,Ibatis等流行开源框架,熟悉常用设计模式,
5、熟悉NGINX/Tomcat等应用服务器,熟悉mysql/oralce数据库,熟悉MangodDB/Redis等非关系型数据库。
6、良好的沟通能力和解决问题的能力,执行力强,服务意识好。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇21职责:
1、负责电信网络支撑管理软件产品的工程实施、技术支持;
2、负责电信网络支撑管理软件产品的测试、客户培训、工程安装、售后维护等工作;
3、负责本地化需求的收集及软件开发。
任职资格
1、计算机、通讯相关专业本科及以上学历;
2、三年以上计算机行业工作经验,两年以上软件项目实施和运维工作经验;
3、熟悉UNIX/Linux操作系统操作软件安装和日常维护,了解Hadoop存储相关知识;
4、熟悉Oracle、GrennPlum数据库使用和日常维护;
5、具备良好的沟通能力及团队合作能力,有较强的责任心;
6、有电信领域网管、传输、数据网管软件开发、工程实施及管理经验者优先;
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇22职责:
1、负责公司软件安装及调试,推进项目顺利进行;
2、了解功能测试、性能测试方法,能根据项目需求调试软件;
3、收集整理软件问题,及时发现问题,保证沟通顺畅,发布问题收集情况、处理状态、处理结果。
4、按照项目要求进行软件演示,有独立进行软件培训的能力。
任职要求:
1、有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心;
2、善于沟通表达,为人诚实,有上进心。
3、懂软件实施和服务工作经验者优先考虑;
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇23职责:
1.按要求接收指派的客户请求,处理,跟进直到关闭case;
2.在上级指导下操作;
3.严格遵循case的操作指导等管理流程工作,确保case能够及时有效的得到对应和更新,并且每一步操作都能达到服务标准;
4.每一个case都要存档记录,包括所有的解决步骤;
5.能够积极的,有效的,灵活的完成团队目标和要求;
6.服从/完成具体的或者临时特别的工作;
7.与其他团队成员合作,提供更高质量的服务;
8.参与部门会议,定期配合部门经理进行1对1工作回顾;
9.工程师监控自己所在的组里的所有case工作状况;
10.通过每天的工作,网络培训和其他工具,不断坚持自我发展。
技术和能力:
1.以客户为导向,积极解决客户问题,满足客户要求;
2.较高的客户服务技能,电话沟通技巧,口语和书写能力;
3,英语熟练,会日语是加分项;
4.丰富的各种软/硬件知识,熟悉Linux ,Windows 操作系统 ;
5.熟练掌握Databases, Operating Systems, Programming, Networking等;
6.解决问题的技能;
7.自我管理能力;
8.积极参与团队活动。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇24职责:
1、根据合同内容负责新建项目及原有项目的实施,包括:项目情况对接,做好用户与技术的沟通桥梁;系统日常测试、用户日常问题处理等职责。
2、完成项目实施所需的文档,包括:需求调研文档、系统操作手册、系统功能确认文档、会议纪要、工程日志等。
3、根据项目需要,对客户进行产品培训,指导客户正确使用本公司产品。
4、与客户进行有效沟通,以客户满意为目标,提高客户满意度。
5、完成部分售前技术支持工作,产品演示讲解,技术交流等。
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;软件工程、食药工程、计算机等专业,应届毕业生皆可。
2、能熟练使用计算机办公软件,计算机软件专业优先。
3、为人正直诚实、工作认真负责、吃苦耐劳,具备用户服务意识,能承受一定的工作压力并敢于面对挑战。
4、形象气质好,普通话标准,有良好的沟通能力及学习能力,有较好的亲和力和团队合作精神。
5、有驾照,驾驶技术熟练,能适应短期出差。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇25职责:
1、负责系统调试,维护;
2、系统日常监控、数据备份、恢复;
3、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、配合完成项目实施、验收工作。
任职资格
1、计算机相关专业,大专及以上学历;
2、一年以上技术支持工作经验,有安防或停车场行业从业经验优先;
4、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力;
6、会电脑重装系统、会安装常规软件、会电脑数据备份
7、应届毕业生能力强者可培训后上岗。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇26职责:
1、拟制本区域的技术服务计划与管理办法;
2、承担本区域市场销售过程技术支持工作;
3、承担本区域工程项目的实施与维护;
4、定期开展用户满意度调查,收集质量问题、鉴定、反馈及协调处理;
5、老产品升级换代与市场信息反馈;
职位要求:
1、大专及以上学历,电子、网络、电器、计算机相关专业者优先(优秀应届毕业生亦可);
2、熟悉Oracle\\mysql等主流数据库操作或软件程序开发者优先。
3、 有较强的动手能力,有系统集成项目经验的为佳;
4、有工作责任心和敬业精神;
5、能适应适当的出差和加班要求。
技术支持工程师岗位的具体职责概述 篇27职责:
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR产品实施经验者优先;
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