2023年品控主管岗位职责(15篇)

2023年品控主管岗位职责(15篇)

　　跟踪/收集/更新与食品有关、行业有关的法规法律以及相关国家标准

　　参与供应商的审核，评估和资格认定

　　发展和执行质量保证计划，以确保产品质量符合国家及国际安全标准和客户要求

　　质量系统的`建立及产品质量状况管理及改善

　　公司质量各项工作之规划推动及协调

　　1.制订品控部工作计划。

　　2.组织制定、修订公司质量管理制度。

　　3.制定培训计划。

　　4.组织、监督管理公司质量体系工作。

　　5.监督品控现场管理及原辅料验收工作。

　　6.负责监督实验室管理和检验工作。

　　7.负责对外质量工作。

　　8.负责品控部的内部管理工作。

　　9.负责本部门的绩效考核，配合财务部、行政人事部、稽核审计部进行评审工作。

　　1、建立健全质量岗位责任制，完善部门组织架构，明确各岗位职责、权力和义务，督促部门人员全面完成本部的各项工作任务；

　　2、建立和完善产品质量保证体系，组织完善各类质量管理、检验流程及制度，并监督落实；

　　3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，组织不合格品审理及处理质量客诉工作，定期组织召开质量工作会议，通报公司质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况；

　　4、负责组织编制、完善各类产品实施过程质量检验规范、大纲，并督促检查落实到位；

　　5、组织质量检验的上岗资格培训，及日常的.业务技能培训，开展全员质量培训教育工作，有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作；

　　6、协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作。

　　1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督；

　　2、组织实施对生产现场产品的.监督检查工作；

　　3、组织实施对成品质量的控制工作；

　　4、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题；

　　5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结等工作。

　　1、负责制定各类服装类别的质量要求及检验标准，保证质量的行标；

　　2、制定关键质量的控制点及控制方案，降低各品类商品的不合格率；

　　3、建立健全各项查验方案，确保验货完成率及有效性；

　　4、收集整理分析质量异常的.客户投拆，制定相应的对策和整改方案；

　　5、定期或不定期对质检人员进行工作培训。

　　1.负责制定本部门工作计划及工作目标并组织实施；

　　2.负责Haccp体系工作推进和运行；

　　3.负责原料验收，过程监督及出厂检验监督；

　　4.负责化验室人员，日常工作管理；

　　5.负责品控部人员培养提升；

　　6.负责质量制度建立，质量活动和质量提升实施；

　　7.负责客户投诉处理及不合格品评估处置；

　　8.负责完成上级领导安排的其他日常工作。

　　1.负责制定年度质量计划.为重大质量管理决策提供建议和信息支持；

　　2.组织建立和完善公司质量管理体系，包含质量管理体系换证；

　　3.实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持；

　　4.负责各项体系认证；

　　5.部门组织管理工作；

　　6.完成上级交办的其他任务。

　　1.负责水果蔬菜生产类供货商供应产品质量检测；

　　2.负责抽样检测产品质量；

　　3.负责与采购部对接采购任务；

　　4.负责客户退货、仓库进出货质量及品质把控；

　　5.负责监督实施现有流程改善完善现行制度降低损耗，提高效率及品质。

　　入职条件:

　　1、中专或以上学历，5年以上品质工作管理经验;

　　2、较强的沟通、协调能力;

　　3、责任心强、应变能力强及良好心里素质;

　　4、有制衣行业品控技术经验，要求懂纸样、版型、洗水工艺等，要有牛仔工作经验。

　　岗位职责:

　　1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作，组织制定公司产品工艺方案，编制工艺文件技术标准。

　　2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。

　　3、对工厂所有客户制单、工艺，审核。

　　4、解决生产过程中的一切技术难题。

　　5、全面负责公司的质量管理工作，严把产品质量关，积极提升公司质量管理水平;

　　6、严格按照作业指导书操作，按要求巡回检验，安排巡检人员在车间检查半成品与成品，并在生产过程中进行产品质量管控;

　　7、对外加工的'产品进行现场质量监督、指导，确保达到客户的质量要求后，才可批量生产;

　　8、检查并监督发外加工的产品质量。

　　9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;

　　10、负责参与编写品控新流程，修改完善旧有流程、标准;

　　11、定期晨会，讲述、总结发生的质量问题，并采取预防措施;

　　12、组织新产品产前会的质量会议，加强部署人员的能力，提高质量管理水平;

　　13、杜绝生产过程出现重大质量事故，分析出产品质量问题点、原因、改进措施，确保质量过关;

　　14、协调处理因产品质量引起的客户投诉，退货，并提出解决产品品质的方法，纠正预防措施，跟进落实到位;

　　15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持;

　　16、加强和相关部门的沟通，协调生产质量达到要求，做好品控管理工作;

　　17、完成上级领导交代的其他事宜

　　1.负责指导整个生产过程的品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关,避免产出不合格产品。

　　2.及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题,对不能解决的及时汇报。

　　3.负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作。

　　4.负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理,便于实施产品质量的跟踪控制。

　　5.组织对生产车间的`卫生进行检查评定,负责月产品质量分析报告的提出。

　　1、本部门例行工作安排，监督检查指导

　　2、质量管理工作

　　(1)质量监控数据分析，不合格品监督处理、原因查证分析和纠正预防改进措施提报；

　　(2)客户访厂质量模块的接待，客诉信息调查分析处理反馈；

　　(3)质量体系建立指导监督执行，体系认证审核及整个体系工作的持续推进；

　　(4)根据国家法规要求和企业内部相关规定，对供应商进行考核评定，确保提供的原物料满足我司产品质量需求，并协助采购定期检查考核更新合格供应商；

　　(5)安排由本部对生产及相关部门教育训练，质量要求及法律法规培训，提高全员质量管控意识；

　　(6)实时关注官方动态，原物料成品使用标准收集定期更新，根据法规要求增减监控项目；新政策法规发布或变更时及时进行学习并上传下达，监督全面执行

　　3、外部审核工作

　　(1)参加监管部门不定期会议，会议精神公司内部传达，完成各项自查表自查及承诺书提交等；

　　(2)接待质量监管部门专项和飞行突击检查；

　　(3)对接不定期的官方委托第三方检测单位检查和成品抽检；

　　(4)接待客户委托的`第三方审核公司不定期质量审核；

　　(5)主导完成生产许可证的申请，前期资料准备提交、现场审核接待、整改报告提交等；

　　(6)主导完成产品企业标准新制定和到期延续换版申请工作，标准内容制修订、文本提交、预约专家审核、审批结果跟踪、正式文本使用等。

　　4、部门协作工作

　　(1)协助技术部进行新产品开发；

　　(2)协助技术部对新产品归类划分，新品标签中配料信息核对；根据营销(客户要求)或法规要求进行标签信息变更及最终版确认；

　　(3)协助生产部进行生产过程质量管控(新品试产、常规品生产)；

　　(4)协助技术部和生产部进行生产工艺流程优化；

　　(5)协助采购部进行供应商评估筛选；

　　(6)协助仓储部进行原物料监控，呆料预警、不合格物料监督处理等；

　　(7)协助营销部进行客户客诉信息调查分析反馈；

　　(8)协助营销部进行客户访厂接待；

　　(9)内外部审核统筹安排，需涉及部门主要负责人参与(一般情况下是品控部、生产部、仓储部，必要时需技术部、采购部、营销部、管理部参与)；

　　(10)协助公司完成虫控工作施工预约、施工效果跟进、合同签订、费用支付跟进等；

　　协助总经理完成新产品新项目的前期信息查证咨询等及其他工作。

　　1、负责公司质量品控体系的建立，落实；

　　2、对品控员工作的巡查、指导，考核，监督；

　　3、对品控部员工做好食品安全培训、指导工作；

　　4、对生产间质量情况、调整做好信息收集、分析工作；

　　5、做好外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作；

　　6、公司领导交办的'其他相关工作。

　　1、质量文件规定事项执行；

　　1、确保生产部门按照公司的产品工艺进行生产；

　　2、根据公司标准操作规程，监控生产流程，及时发现生产过程中的.异常情况，依据质量风险管理相关要求及时对异常进行分类处理，并提出纠正预防措施；负责外协厂的产品质量与工作协调

　　3、对工艺文件的实施情况进行追踪，根据要求，完成在线产品抽检工作；

　　4、复核生产车间清场工作，监控车间环境与人员卫生状况；

　　5、负责外协厂的工作协调，对其生产的产品质量负责；

　　6、负责对产品投诉进行调查；

　　7、负责品控巡检的培训与业绩评估工作。

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作；

　　2.负责保洁人员的日常在岗技能的培训、指导；

　　3.负责为保洁人员排班，考勤统计；

　　4.负责环境保洁端口日常事务管理，环境外包业务总接口；

　　5.重大活动的'后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；

　　6.负责环境部日常文档输出与管理；

　　7.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；

　　8.组织召开清洁绿化例会或专题会议；

　　9.安排及落实上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，年龄：18-40岁；

　　2、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识，待人接物热情；

　　3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练；

　　4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；

　　5、其他要求：

　　①具有较强责任心，工作细致、抗压能力强；

　　②具备较强的逻辑思维能力和学习能力；

　　③认可万科企业文化；

　　工作时间：9:00-18:00 周末双休

　　福利待遇：入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。

　　工作地点：浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦

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