品控主管工作职责(6篇)
品控主管工作职责第1篇
1、对供应商进行评鉴,完成工厂评估文件,并给出整改意见;
2、对供应商样品及大货产品进行检验、测试,并制作相应的质检报告;
3、对供应商产品提出整改建议,以满足客户要求;
4、将供应商要求和建议准确转达给客户,起到质量桥梁作用;
5、负责走访供应商,维护公司与供应商的关系;
6、负责公司质量管理体系的建立,品质管理制度的制定与实施,并确保其持续有效,不断改进;
7、负责统计及汇总产品质量情况,定期召开品质会议;
8、根据公司的质量管理规定及验货流程开展工作;
9、负责对客户投诉及重大质量事故进行原因分析、提交整改报告;
10、负责协调及安排客户验厂计划,监督计划的执行。
品控主管工作职责第2篇
建立和完善有效的产品质量安全管理模式,全面组织并负责公司质量体系的建立、审核和实施;
协助客服部门对客户投诉与退货的原因分析及改善预防措施拟定;
负责对本公司所有产品入库前品质检验,进行质量合格与不合格判定,报告并分析质量问题,提出解决办法和预防建议,跟踪成衣质量问题的处理结果;
负责成衣质量管理工作,处理、分析质量问题,提出纠正预防和持续改进措施;
根据工艺要求、样衣验货,主要针对大货入仓全检,验货后及时出具验货报告;
负责公司的质量管控、质量提升、品质控制;
岗位内其他工作。
品控主管工作职责第3篇
1、负责对接外包检验部门对到仓的面、辅料质量验收;测试面料缩率(水洗、汽缩、自然缩率);辅料金属装饰酸碱性的测试的工作;
2、汇总面、辅料的检验结果,并反馈给相关部门;
3、协调生产过程中出现有关面、辅料的质量问题,促进对供应商有效管理;
4、负责对产品生产过程的质量控制,实施品质改善活动,减低质量损失;
5、负责大货生产的产前培训指导,对成品的检验确保上柜衣服的合格率;负责产品质量状态的标识工作,严格控制不合格品;对接沟通相关部门,监督生产部门执行品牌质量标准;
6、确保产品符合交付的要求,同时提供质量信息,促进对应部门质量改善;
7、应用预防管理措施及品质激励制度,降低品质成本,保证产品品质;
8、妥善处理市场退换货产品维修监督及品质问题处理,依据市场退货产品原因及反馈信息,把握顾客的品质需求,促进品质提升;
品控主管工作职责第4篇
1、负责公司质量品控体系的建立,落实;
2、对车间品控员工作的巡查、指导,考核,监督;
3、对品控部员工做好食品安全培训、指导工作;
4、对生产车间质量情况、生产环境及条件合理性进行监控
5、工艺生产工艺执行监控,调整做好信息收集、分析工作;
6、原料在线检测及使用情况监控;
7;在线半成品、成品检测的质量监控、分析并处置。
8;待检品、不合格品的处置建议及执行
9、关键控制点管控监督并及时反馈上报
10、做好外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作;
11、公司领导交办的其他相关工作。
品控主管工作职责第5篇
1、根据公司的发展战略,制定和完善公司的质量管理体系,确保质量体系的有效运行;
2、审核和修订确定质量管理文件及各种检验工作程序、操作规范的说明文件,负责生产过程中的质检监督和检验工作,对生产及生产记录进行有效的指导;
3、组织开展关于品质异常及质量事故的调查处理,并督促整改措施的实施;
4、对物料供应商进行评估,负责对问题产品、不合格品提出处理建议;
5、负责组织公司计量仪器管理工作,例如检验试验计量器具的检定、调整、管理,对它们的准确度负责;
6、配合公司的内审及管理评审计划,推动各部门人员执行HACCP计划;
7、根据公司质量体系的要求,制定培训计划,编制培训资料,组织各部门员工进行质量管理基础知识,质量意识的学习和培训,组织对生产员工进行标准操作等的培训,并做好日常质量的宣传和贯彻落实,提高公司整体的质量管理水平;
8、对分管部门进行日常工作管理。
品控主管工作职责第6篇
1、完善质量管理体系,确保体系运行;
2、监督本部门员工的工作质量和完成情况,合理安排检验任务;
3、审核检测的原始记录及对外检测报告;
4、对公司样品进行管理,保持样品室环境符合要求;
5、协助不合格品,包括客户投诉、退货的评审,调查品质异常原因并及时处理、追踪;
6、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范;
7、负责对本部门员工的月度考评,包括技能、工作纪律、5S工作等;
8、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行;
9、完成上级交给的其它工作。
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