法务主管工作的岗位职责

法务主管工作的岗位职责

法务主管工作的岗位职责（精选13篇）

法务主管工作的岗位职责 篇1

职责：

1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

2.参加起草、审核公司重要规章制度;

3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，供应相关的法律支持;

4.对公司经营过程中存在的法律风险提前猜测把控并给出看法，保障公司行为的合法性;

5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

6.为公司日常经营活动供应法律询问，及组织参加员工法律培训;

7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

8.对案件或纠纷处理中发觉的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学及相关专业;

2.至少3至5年法律从业阅历，熟识国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

3.熟识合同审批、企业法律风险掌握体系等法务工作流程;

4.规律思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的熟悉和理解;

5.具有较强的协调沟通力量、综合分析力量及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务主管工作的岗位职责 篇2

职责:

1、依据公司经营状况，审核客户/供应商供应的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

2、协作销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或帮助后勤部门处理商务纠纷;

3、协作信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

4、为各部门供应法律询问，对各部门进行法律培训或看法(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的询问等)，帮助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作阅历，有出庭阅历;

2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等学问产权、公司股权相关实际操作阅历者优先;

3、精通合同法及相关规定和条例，把握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，娴熟应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

4、精彩的沟通协调力量和表达力量，擅长风险掌握，具备分析理解力量，学习力量，目标管理力量。

法务主管工作的岗位职责 篇3

职责：

1. 建立并完善合同台账，对合同履行状况进行动态的更新。

2. 准时发觉并反馈合同履行中的法务风险。

3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否根据合同履行巡查。

4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

5. 组织开展法务风险培训工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，法律专业优先。

2. 2年以上企业法务工作阅历。

3. 具备较强的沟通谈判力量，学习力量，执行力量，有团队合作精神。

4. 有良好的文字功底，娴熟运用各种办公软件。

法务主管工作的岗位职责 篇4

职责：

1. 法务工作：参加公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草供应法律看法;负责合同管理与审查;帮助办理工商登记、商业隐秘等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成状况，并收集相关问题、看法或建议等汇总并准时汇报);

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 法学法律相关专业硕士学历;

2. 两年以上法务工作阅历，拥有医疗行业法务工作阅历优先，接受特殊优秀的应届毕业生;

3. 形象佳，具备较强的文字功底，能娴熟操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;

4. 具有较强的学习力量、良好的法律规律思维力量;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作力量;

5. 踏实勤奋、乐观上进，工作细致，能承受工作压力，擅长沟通，剧烈的团队协作精神;

6. 优先查阅附有照片的简历。

法务主管工作的岗位职责 篇5

1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和掌握公司经营中的风险;

2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

3、参加公司重要商务合同和项目的谈判工作，供应法律支持;

4、为公司各部门供应法律询问，处理日常诉讼纠纷，独立代理或帮助外聘律师开庭应诉;

5、为管理层、各部门供应必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣扬工作;

6、负责汇总分析并掌握公司法务费用支出状况。

法务主管工作的岗位职责 篇6

一、合同、公函及其他法律文件处理：

1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，供应法律询问、政策类，：

1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司供应法律询问服务，防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、供应劳动关系相应法律询问，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务主管工作的岗位职责 篇7

职责：

1、 负责为公司供应法律服务及询问，为公司起草部分合同协议;

2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律看法，在过程中利用法律手段维护公司权益;

4、 了解公司合同管理状况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律看法;

6、 负责对公司各级相关人员供应法律学问培训;

7、 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作阅历;

2、熟识公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调力量，较强的文字表达力量;

4、能独立开展合同审查、法律询问、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、规律性强，正直、诚恳、公正

法务主管工作的岗位职责 篇8

1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

法务主管工作的岗位职责 篇9

职责：

1、公司上市披露法律文件的审核;

2、公司投融资合同的拟定及审核;

3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

3、公司法律纠纷处理;

4、公司其它法律文件的拟定及审核;

5、公司其它法律事务的处理;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、正规院校法律专业毕业;

2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作阅历(有上市地产公司或司法机关工作阅历的优先);

3、能以英语作为工作语言;

4、工作仔细负责。

法务主管工作的岗位职责 篇10

职责：

1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;

2、 参加收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等详细事项;

3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;

4、负责公司重要事项的法律谈判、供应重大决策的法务支持;

5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，帮助处理个项目的投后风险管控事宜;

6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机大事供应法律看法;

7、讨论防范企业在经营管理过程中的法律风险掌握措施，谋划管控标准，做好防范掌握和化解风险工作。

任职要求：

1.高校本科以上学历，法律专业毕业。

2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业阅历。

3.有较强的抗压力量和沟通力量。

4.具有法律职业资格证。

法务主管工作的岗位职责 篇11

职责：

1、负责公司法务工作;

2、负责法律文件的传递;

3、负责项目要件的归集、整理;

4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;

5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;

任职资格：

1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，

2、具有良好的沟通力量、关系管理力量;

3、具有很强的组织和协调力量，具有肯定的团队精神，能承受肯定的工作压力;

法务主管工作的岗位职责 篇12

1、为公司长远进展规划供应法律保障;

2、准时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

3、参加起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司供应有关法律询问;

5、为各部门供应法律询问，确保各项流程符合法;

6、参加起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

法务主管工作的岗位职责 篇13

职责：

1、讨论有关企业经营管理、经营风险防范方面的规章，参加重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律看法;

2、参加起草、审核公司及对外经营的文件;

3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门供应法律询问;

4、对公司合同纠纷处理供应法律看法、建议，参加本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

任职条件:

1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

2、有2年以上房地产企业法务工作阅历，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关把握良好者优先考虑;

3、擅长沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

4、娴熟操作电脑及相关办公软件。

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