技术经理的岗位职责(15篇)

技术经理的岗位职责(15篇)

　　1.在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。

　　2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。

　　3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

　　4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。

　　5.负责管理工程的.计算、试验和测量工作。

　　6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

　　7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。

　　8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。

　　9.完成上级领导交代的其他相关任务。

　　1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;

　　2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的'流程;

　　3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;

　　4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;

　　5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;

　　6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

　　7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;

　　8、负责技术部门的制度完善和落实工作;

　　9、负责技术类资料的整理与管理工作。

　　1.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

　　2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

　　3.及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势;

　　4.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

　　5.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的.培训，提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

　　6.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

　　7.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。

　　8.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。

　　1、制定技术操作工人的岗位要求;

　　2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;

　　3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;

　　4、解决生产过程中出现的技术问题;

　　5、负责质量问题的技术分析;

　　6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

　　7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息，比较本公司产品的'优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。

　　8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。

　　9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。

　　10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。

　　1、负责管理软件开发项目组团队。

　　2、对产品的.可应用性、可靠性、领先性、客户满意度等性能负责。

　　3、组织对产品开发关键里程碑进行评估，输出相应的分析报告。

　　4、管理项目开发费用，持续优化项目管理方法及工具。

　　5、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。

　　负责向产品生产和研发部门提供反馈信息，支持技术更新。

　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

　　4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据。

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。

　　10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容。

　　11、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。

　　负责制定严格的`技术资料交接、保管工作制度。

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。

　　14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

　　16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。

　　17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

　　1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系，负责水、土壤、大气等项目的检测，推进实验室管理的规范化;

　　2、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平;

　　3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

　　4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性;

　　5、根据有关规章制度，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理;

　　6、负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养;

　　7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;

　　8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;

　　9、负责配合质量管理部完成新开展项目的`筹备、执行和评审工作;

　　10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;

　　11、完成公司要求的其他工作。

　　职位描述:

　　1.参与售前工作,配合售前方案架构师完成项目交付计划,识别项目解决方案落地风险;

　　2.收集和明确客户需求,形成需求文档并全程对需求进行跟踪,组织相关干系人分析用户需求,制定可交付的解决方案;

　　3.着手公司重大ai项目,按照项目管理规范,根据项目情况,制定合理、可控的项目实施方案;

　　4.负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理,反馈至pmo进行最终决策;

　　5.协调项目团队和公司支撑资源,利用最少的资源投入实现项目价值的最大化。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,计算机等相关理工科专业;

　　2.五年以上to b端it项目管理经验,具有大型互联网项目和ai落地项目经验者优先;

　　3.对技术框架规划经验优先;

　　4.具备优秀的'项目决策能力和风险管控能力,及时发现及处理项目中存在的问题,确保项目顺利进行,保障项目质量;

　　5.具备优秀的沟通协调能力和执行力,能够对项目团队进行良好的管理和培训,以及维护良好的客户关系。

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　　竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的leader。

　　一、岗位名称：

　　生产技术部副经理

　　二、直接上级：

　　生产技术部经理

　　三、下属部门：

　　设备科（电工班、机修班）

　　四、工作本职：

　　公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责：

　　1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；

　　2、质量管理体系的建立；

　　3、认证管理工作；

　　4、《生产许可证》工作、安全监察工作；

　　5、大修、改造方案的审核；

　　6、技改项目管理、实施工作；

　　7、设备档案管理工作；

　　8、本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　9、本系统主管的.提名和员工的聘用。

　　1、与市场、实施部门协调，主导产品的开发过程管理，如项目进度控制、成本控制、人员调配等;

　　2、负责软件项目的`整体技术方案;主导技术选型、架构设计、概详设计及核心代码开发工作，解决项目中的重要技术问题;

　　3、对技术把关，负责软件项目需求规格书、概要设计、详细设计、代码等进行内部评审;

　　4、负责技术团队的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化,带领团队完成研发任务;

　　5、负责新技术研究并对现有项目进行产品化改造，优化产品结构，规划产品发展。

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　3、组织不合格品的审理工作。

　　4、组织技术、产品开发与创新。

　　5、组织建立并实施质量体系。

　　6、公司标准化、计量管理工作。

　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　10、公司保密工作。

　　一、岗位名称：生产技术部副经理

　　二、直接上级：生产技术部经理

　　三、下属部门：设备科（电工班、机修班）

　　四、工作本职：公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责：

　　1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；

　　2．质量管理体系的`建立；

　　3．认证管理工作；

　　4．《生产许可证》工作、安全监察工作；

　　5．大修、改造方案的审核；

　　6．技改项目管理、实施工作；

　　7．设备档案管理工作；

　　8．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　9．本系统主管的提名和员工的聘用。

　　1、贯彻执行质量方针和质量目标。

　　2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。

　　3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。

　　4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。

　　5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。

　　6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

　　7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。

　　8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。

　　9、组织工程的`定位、放线以及沉降、变形观测工作。

　　10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

　　11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

　　12、 参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。

　　13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。

　　岗位职责:

　　1、复杂系统的设计开发工作;

　　2、评估开发周期及风险,指导团队成员进行相关开发;

　　3、整体把握游戏框架;

　　4、熟悉游戏引擎;

　　5、对游戏进行优化。

　　任职要求:

　　1、精通数据结构;

　　2、有计算机编程语言基础;

　　3、精通C++、STL,VC开发环境;

　　4、精通DirectX;

　　5、熟悉常用设计模式;

　　6、三年以上游戏开发经验。

　　技术经理岗位职责

　　1、负责试验室全面管理和业务技术工作。

　　2、负责组织贯彻执行国家和上级颁发的技术标准、试验规定和试验（检验）方法。

　　3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划并组织实施。

　　4、负责新材料及其新工艺的研究、试制试验和推广。

　　5、负责项目试验资料统计分析，提出分析报告，供有关人员参考。

　　6、负责试验人员业务培训工作的上报审批，按照上岗合格证的专业项目安排试验人员的具体工作。

　　7、审阅各类检测报告及原始记录，对所签发的'试验（检验）报告进行复核，并对数据准确性负责。

　　8、了解工程进度，根据施工需要安排试验项目。

　　9、配合生产部和销售部做好生产安排与协调工作，并对施工人员的技术给予支持与帮助。

　　10、完成好上级领导临时安排的工作。

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