游戏行业工资

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为游戏行业企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商

一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 工作内容

1.1 乙方的工作岗位为：__________

1.2 乙方的工作地点为：__________

1.3 乙方的工作时间为：__________

第二条 工资待遇

2.1 乙方的月工资为：__________元（人民币），工资发放时间

为每月__________日。

2.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险

、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧

假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

2.4 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于体检、培训、

团建活动等。

第三条 工作纪律

3.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲

方的管理。

3.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.3 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

3.4 乙方在工作期间，不得从事与甲方有竞争关系的职务或者经

营活动。

第四条 合同期限

4.1 本合同期限为：__________年，自__________年__________

月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2 合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方

。

第五条 解除和终止合同

5.1 双方协商一致，可以解除本合同。

5.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付

一个月工资作为违约金。

5.3 甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

5.4 合同期满后，本合同自动终止。

第六条 争议解决

6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 其他约定

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1. 乙方个人简历

2. 甲方公司规章制度

3. 社会保险缴纳证明

4. 乙方工作成果证明

5. 乙方培训记录

6. 双方签订的其他书面协议

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，视为违

约。

2. 乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，视为违约。

4. 甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5. 甲方未按约定提供乙方福利待遇，视为违约。

6. 双方其他约定违约行为。

三、法律名词及解释：

1. 用人单位：指提供工作岗位、支付工资并缴纳社会保险费的单

位。

2. 员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗

位上工作的个人。

3. 工资：指员工在劳动合同约定的岗位上取得的报酬。

4. 社会保险费：指用人单位依法为员工缴纳的养老保险、医疗保

险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

6. 经济补偿：指用人单位依法解除或终止合同时，应支付给员工

的补偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求

；如有特殊情况，可适当调整。

2. 乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金；重新招聘新

员工。

3. 乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如报警、律

师函等；与乙方协商解决或按照合同约定追究违约责任。

5. 甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉；加强内

部管理，确保工资按时发放。

6. 甲方未提供福利待遇：补发相应待遇，并向乙方道歉；完善公

司规章制度，确保员工福利待遇的落实。

五、所有应用场景：

1. 甲方为游戏行业企业，需要招聘员工开展游戏开发、运营等工

作。

2. 乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方工作，并与甲方签订

劳动合同。

3. 双方明确工作内容、工资待遇、合同期限等事项，并遵守国家

法律法规和双方约定。

4. 在合同履行过程中，双方遵循诚实守信原则，履行合同义务，

共同维护双方合法权益。

5. 合同期满后，根据双方意愿决定是否续签合同。