炼钢厂转炉车间2022 年安全工作计划

一、 全年目标：

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，

无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

二、 指导思想：

以国家领导人对安全工作指示为指导，以公司安全工作治理制度为标

准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班

组安全治理为根底，以预防转炉重大事故为重点，以订正岗位违章操作和

工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情训练，开创安全

工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、 安全防护重点及部位：

转炉爆炸事故，喷火事故，钢包车漏钢事故，混铁炉洒铁事故，转炉

炉役、道轨检修和lf 炉检修砸伤事故。

四、 主要工作措施和安排：

1、开展多种形式对职工进展安全培训训练，在安全训练的根底上，

增设安全学问竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好调

入工人的训练。

2、加强易出事故岗位工的监护及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、

开车、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。

3、对各种施工、检修区进展重点防护，设立危急区域警示标志，每

天有人监护现场，对煤气法门作好遮挡，提示检修、施工人员注意安全，

训练工人不在危急物下站立，不任凭向平台下仍东西。

4、加强安全治理，掌握事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，

确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。经车间讨论打

算，制定2022 年安全措施。

5、把握各特别时期的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，麦

秋两季农村工人的疲乏上岗，青年工人的婚期上岗和受处分工人的带心情

上岗。

6、建立健全安全防护组织，对原有的班组安全员重新进展调整，不

负责的撤换，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟

班、值班人员，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。

7、解决职工详细生活问题，准时联络各岗位空调修缮，炉前、精炼

炉岗位配备微波炉，解决职工热饭问题，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑

降温问题，乐观向上级反映除尘问题，盼望得到解决。

8、对应急预案不断进展演练，至少每半年组织一次。

9、对各工长及全体工人实行风险押金制度，签定安全合同，仔细兑

现。

10、仔细抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，

奖优罚劣。

转炉车间

2022-01-05