高端幼儿园保姆聘用模板

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请保姆负责照顾幼儿，经双方友好协商，特订立

本合同，共同遵照执行。

第一条 工作内容

1.1 乙方主要负责照顾甲方幼儿的日常生活，包括但不限于饮食

、睡眠、卫生等；

1.2 乙方应确保甲方幼儿的人身安全，遵守相关法律法规，不得

侵害甲方幼儿的合法权益；

第二条 工作时间和休息时间

2.1 乙方每周工作五天，工作时间分别为：早上7:00 至晚上

19:00；

2.2 乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保工作质量；

2.3 乙方享有国家法定节假日休息，甲方应给予乙方相应的带薪

休假。

第三条 劳动报酬

3.1 甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体金额为人民币____元整

（大写：____________________元整）；

3.2 甲方应在每月的第一个工作日支付上月劳动报酬；

3.3 乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税

。

第四条 社会保险

4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险

、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2 乙方应提供相关证件，甲方负责办理相关手续；

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方应予以配合。

第五条 保密条款

5.1 乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方幼儿及家庭的隐私信

息予以保密，不得向任何第三方泄露；

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条 合同的解除和终止

6.1 在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前一个月通

知乙方；

6.2 在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月通

知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金；

6.3 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条 争议解决

7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉

讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年

，自____年____月____日至____年____月____日；

8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方健康证明

3. 乙方学历证明

4. 乙方无犯罪记录证明

5. 乙方社会保险缴纳证明

6. 乙方税务发票

7. 甲方幼儿的相关资料

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按合同约定提供保姆服务，或服务质量不符合甲方要求

；

2. 乙方泄露甲方幼儿及家庭的隐私信息；

3. 乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知甲方；

4. 甲方未按约定支付乙方劳动报酬；

5. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

6. 甲方提前解除或终止合同，未按约定提前通知乙方；

7. 甲方未按约定提供工作条件或环境。

三、法律名词及解释：

1. 保姆：指提供家庭生活照料、护理等服务的人员；

2. 劳动报酬：指乙方按照合同约定提供服务所获得的工资、奖金

等收入；

3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者

缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 保姆服务质量问题：乙方应加强自身专业素养，提高服务质量

；甲方可通过沟通、培训等方式指导乙方改进；

2. 隐私泄露：乙方应签订保密协议，加强职业道德教育，确保信

息安全；

3. 提前解除或终止合同：双方应严格按照合同约定履行通知义务

，避免产生纠纷；

4. 劳动报酬支付问题：甲方应按时支付乙方工资，遵守国家法律

法规；

5. 社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙

方权益；

6. 工作条件或环境问题：甲方应提供符合合同约定的工作条件或

环境，确保乙方顺利提供服务。

五、所有应用场景：

1. 家庭缺少照顾幼儿的人员，需要聘请保姆；

2. 保姆寻求合适的家庭提供照顾幼儿的工作；

3. 双方就保姆的工作内容、报酬、工作时间等事项进行协商；

4. 双方签订合同，明确各自权利和义务；

5. 双方按照合同约定履行各自义务，确保幼儿得到良好照顾。