财务人员试用期合同风险防范

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（财务人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则

，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：

一、试用期限

1. 乙方向甲方提供试用服务的时间自____年__月__日起至____年

__月__日止，共计__个月。

2. 试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本合同自

动转为正式劳动合同。

二、工作内容

1. 乙方在试用期间，应认真履行财务人员的职责，包括但不限于

：

（1）负责公司财务核算、报表编制等工作；

（2）执行公司的财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完

整；

（3）配合公司完成各项审计、税务申报等工作；

（4）完成甲方交付的其他相关工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自己的

业务水平。

三、劳动报酬

1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

2. 乙方试用期满后，如甲方同意继续聘用，则工资待遇按照甲方

制定的正式员工工资标准执行。

四、保密协议

1. 乙方同意在试用期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、

技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、试用期解除合同

1. 在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需提前通知对

方。

2. 甲方解除试用合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

六、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（财务人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方简历

2. 乙方学历证明

3. 乙方职业资格证书

4. 乙方背景调查报告

5. 财务人员试用期考核标准

6. 保密协议

7. 财务管理制度

8. 培训和学习计划

二、违约行为及认定：

1. 乙方在试用期间提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。

2. 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密

等非公开信息。

3. 乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊，给

甲方造成重大损害。

4. 甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等劳动报酬。

5. 甲方未按照约定提供培训和学习机会，导致乙方工作能力未达

到要求。

三、法律名词及解释：

1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义

务的协议。

2. 试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用

于考察劳动者是否符合岗位要求的期间。

3. 劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动所得到的报酬

。

4. 保密协议：双方约定对特定的信息保密，未经对方同意不得泄

露的协议。

5. 商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相

应保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 问题：乙方在试用期间提前解除劳动合同，未按约定提前通知

甲方。

解决办法：依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，乙方应

提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。如乙方未履行通知义务，应

支付甲方相应的经济补偿。

2. 问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经

营秘密等非公开信息。

解决办法：依据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，甲

方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并有权要求乙方赔偿损失

。

3. 问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞

弊，给甲方造成重大损害。

解决办法：依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方有

权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、所有应用场景：

1. 甲方为企事业单位，乙方为财务人员，双方签订试用期合同，

以明确双方在试用期间的权利义务。

2. 甲方为财务顾问公司，乙方为财务顾问，双方签订试用期合同

，以明确双方在试用期间的权利义务。

3. 甲方为会计师事务所，乙方为实习生，双方签订试用期合同，

以明确双方在试用期间的权利义务。

4. 甲方为投资公司，乙方为投资分析师，双方签订试用期合同，

以明确双方在试用期间的权利义务。