建筑工程咨询聘任合同
建筑工程咨询聘任合同
本合同目录一览
1. 聘任职位
2. 咨询服务范围
3. 合同期限
4. 聘任费用
5. 费用支付方式
6. 咨询服务成果
7. 保密条款
8. 违约责任
9. 争议解决方式
10. 合同的生效、变更和解除
11. 合同的终止
12. 解除合同的条件
13. 合同的继承
14. 其他条款
第一部分:合同如下:
1.1 聘任职位
1.1.1 聘请方同意聘任乙方为工程项目咨询师,负责提供专业的
建筑工程咨询服务。
1.2 咨询服务范围
(1)对工程项目的可行性进行研究,并提供相关报告;
(2)为工程项目的规划、设计、施工提供专业建议;
(3)对工程项目的质量、安全、进度、投资等进行全面控制和管
理;
(4)为工程项目提供技术支持,协助解决施工过程中出现的技术
问题;
(5)对工程项目进行验收,确保工程质量符合国家相关标准和规
定。
1.3 合同期限
1.3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自
合同生效之日起计算。
1.3.2 合同期满前,双方如需续约,应提前____个月协商达成一
致,并签订书面续约协议。
2. 聘任费用
2.1 聘请方应支付乙方的咨询费为人民币____元(大写:
________________________元整)。
2.2 费用支付方式
(1)按工程进度分阶段支付;
(2)按月支付;
(3)一次性支付。
具体支付方式由双方在合同附件中约定。
2.2.2 聘请方支付费用时,应向乙方提供等额的正规发票。
3. 咨询服务成果
3.1 乙方应按照合同约定的咨询服务范围,为聘请方提供专业、
高效、高质量的咨询服务。
3.2 乙方保证所提供的咨询服务成果真实、准确、完整,符合国
家相关标准和规定。
3.3 咨询服务成果的知识产权归聘请方所有。未经聘请方书面同
意,乙方不得以任何形式泄露、转让或授权他人使用咨询服务成果。
4. 保密条款
4.1 乙方应对在合作过程中获取的聘请方商业秘密、技术秘密、
经营策略等保密信息予以保密。
4.2 保密期限自合同生效之日起计算,至合同终止或解除之日止
。
4.3 乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿聘请方因此遭
受的损失。
5. 违约责任
5.1 乙方未按照合同约定提供咨询服务的,应按照聘请方要求整
改,并承担违约责任。
5.2 聘请方未按照合同约定支付咨询费的,应支付违约金,并承
担违约责任。
5.3 双方的其他违约行为,应根据违约性质和后果,承担相应的
违约责任。
6. 争议解决方式
6.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2 若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉
讼。
8. 合同的生效、变更和解除
8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更
或解除本合同。
(1)双方协商一致;
(2)一方严重违反合同规定,对方无法继续履行;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
9. 合同的终止
(1)合同到期,双方未续约;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)一方违约,对方解除合同;
(4)不可抗力导致合同无法履行。
10. 解除合同的条件
10.1 双方同意解除合同的,应签订书面解除协议,明确解除合同
的原因、日期及相关责任。
10.2 一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任,
赔偿对方因此遭受的损失。
11. 合同的继承
11.1 本合同的继承是指合同有效期内,聘请方发生合并、分立或
转让等变更事项,本合同对变更后的主体继续有效。
11.2 继承本合同的主体应继续履行合同义务,享有合同权利。
12. 其他条款
12.1 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同
具有同等法律效力。
12.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,两份合同具有同等法
律效力。
12.3 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和
国法律。
12.4 双方在合同履行过程中发生的通信、邮件、传真等,均视为
合同的有效组成部分。
13. 法律适用和争议解决
13.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和
国法律。
13.2 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
13.3 若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉
讼。
14. 合同的修改和补充
14.1 本合同的修改和补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同签
署后生效。
14.2 合同的修改和补充不得与法律法规相抵触,不得违背合同的
主旨和原则。
14.3 合同的修改和补充部分视为合同的一部分,与本合同具有同
等法律效力。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
1. 附件一:《咨询服务内容详细说明》
详细描述乙方需要提供的具体咨询服务内容,包括但不限于工
程项目的各个阶段所提供的服务、技术支持、验收标准等。
2. 附件二:《保密信息清单》
列出聘请方需要保密的信息,包括商业秘密、技术秘密、经营
策略等,以及这些信息的详细描述和范围。
3. 附件三:《费用支付时间表》
根据合同约定的支付方式,制定详细的费用支付时间表,明确
每次支付的时间、金额等信息。
4. 附件四:《咨询服务成果交付时间表》
明确乙方应按计划提供咨询服务成果,包括各阶段成果的交付
时间、形式和验收标准。
5. 附件五:《违约行为及责任认定细则》
列出合同中规定的所有可能的违约行为,以及对于每一种违约
行为的认定标准和责任承担方式。
6. 附件六:《争议解决方式详细说明》
详细说明双方在发生争议时,通过友好协商解决的程序和规则
,以及协商不成的诉讼途径等。
7. 附件七:《合同的修改和补充协议》
当合同需要修改或补充时,应采用的书面形式,以及修改和补
充的生效条件等。
说明二:违约行为及责任认定:
1. 违约行为:乙方未按照合同约定提供咨询服务。
责任认定:乙方应按照聘请方要求整改,并承担违约责任,如
赔偿聘请方因此遭受的损失。
2. 违约行为:聘请方未按照合同约定支付咨询费。
责任认定:聘请方支付违约金,并承担违约责任,如支付延迟
导致的利息等。
3. 违约行为:双方的其他违约行为。
责任认定:根据违约性质和后果,承担相应的违约责任,如赔
偿损失、支付违约金等。
示例说明:若乙方未能在约定的时间提供服务成果,则构成违约
行为,根据合同附件五的细则,乙方需承担相应的违约责任,如支付
违约金或赔偿损失。
说明三:法律名词及解释:
1. 不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,
如自然灾害、社会事件等。
2. 违约金:当一方违约时,根据合同约定向对方支付的违约责任
金额。
3. 损失:指因违约行为导致的直接经济损失,包括利润损失、额
外费用支出等。
4. 合同解除:根据合同约定或法律规定,提前终止合同的效力。
5. 争议解决:解决合同履行过程中双方发生的争议的方式,如友
好协商、诉讼等。
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