高端育儿嫂聘用协议范本

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及

有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经

友好协商，就乙方担任甲方高端育儿嫂一事，达成如下协议：

一、岗位职责

1.1 乙方作为甲方的高端育儿嫂，主要负责照顾甲方的婴幼儿，

确保婴幼儿的身心健康和安全。

1.2 乙方需遵循科学育儿的方法，合理喂养、培养婴幼儿的生活

习惯，引导婴幼儿进行适量的户外活动。

1.3 乙方应承担家庭家务劳动，包括但不限于家务清洁、衣物洗

涤等，以保证家庭环境的整洁有序。

二、合同期限

2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自

______年______月______日至______年______月______日。

2.2 合同期满前，如双方均未提出终止或修改协议，本协议自动

续签______年。

三、薪资待遇

3.1 乙方薪资为每月人民币______元，按月支付。

3.2 乙方享受国家法定节假日，如有加班，按照双方约定支付加

班费。

3.3 乙方享有______天带薪年假，每年______月______日至

______月______日。

3.4 甲方为乙方提供______餐______宿，确保乙方生活条件。

四、保密条款

4.1 乙方应尊重甲方家庭成员的隐私权，不得泄露甲方家庭成员

的个人隐私及家庭秘密。

4.2 乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得以任何方式

泄露或公开使用甲方的家庭文化、教育理念等有关信息。

五、违约责任

5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相

应的违约责任。

5.2 乙方如严重失职，损害甲方利益，甲方有权提前终止本协议

，并要求乙方支付违约金人民币______元。

六、争议解决

6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1. 乙方身份证明文件

2. 乙方健康证明文件

3. 乙方无犯罪记录证明文件

4. 乙方学历证明文件

5. 乙方专业技能证书

6. 乙方家庭背景调查报告

7. 甲方家庭成员健康状况报告

8. 婴幼儿成长发育记录

9. 合同履行期间的相关费用发票及收据

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定履行岗位职责，包括但不限于照顾婴幼儿不周、

忽视婴幼儿安全、不尊重甲方家庭文化和教育理念等。

2. 乙方未遵守国家法定节假日规定，擅自加班且不支付加班费。

3. 乙方未按约定时间休带薪年假，或提前终止合同未按约定支付

违约金。

4. 乙方违反保密条款，泄露甲方家庭成员隐私或家庭秘密。

5. 甲方未按约定时间支付乙方薪资，或未提供合同约定的生活条

件。

三、法律名词及解释：

1. 甲方：指雇主，具有雇佣乙方为高端育儿嫂的权利和义务。

2. 乙方：指被雇佣的育儿嫂，具有履行岗位职责、遵守合同约定

的义务。

3. 岗位职责：指乙方在甲方家中负责照顾婴幼儿、家务劳动等工

作。

4. 薪资待遇：指乙方的劳动报酬，包括基本工资、加班费、年假

工资等。

5. 保密条款：指乙方在合同期内及合同期满后一定时间内，不得

泄露或公开使用甲方的家庭文化、教育理念等有关信息。

6. 违约行为：指双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方照顾婴幼儿不力，导致婴幼儿受伤或生病。解决办法：及

时就医，并根据情况追究乙方的责任。

2. 乙方擅自离岗，影响合同履行。解决办法：与乙方沟通，要求

其返回岗位，并根据情况追究违约责任。

3. 甲方未按约定支付乙方薪资。解决办法：提醒甲方履行合同约

定，要求甲方支付薪资。

4. 乙方泄露甲方家庭成员隐私或家庭秘密。解决办法：要求乙方

立即停止泄露行为，并根据情况追究违约责任。

五、所有应用场景：

1. 甲方为工作繁忙的双职工家庭，需要乙方照顾婴幼儿。

2. 甲方为单亲家庭，需要乙方协助照顾婴幼儿。

3. 甲方家中有特殊需求的婴幼儿，需要乙方具备相关专业技能。

5. 甲方家庭成员需要乙方协助处理家务劳动。