2024 年幼儿园转制合同协议

甲方（转制方）：

乙方（接收方）：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等

相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原

则基础上，就甲方幼儿园转制事宜达成如下协议：

一、转制幼儿园基本情况

1.1 甲方幼儿园名称：____________________

1.2 甲方幼儿园地址：____________________

1.3 甲方幼儿园办学许可证编号：____________________

1.4 甲方幼儿园现有教职工人数：____________________

1.5 甲方幼儿园现有在园幼儿人数：____________________

1.6 甲方幼儿园资产总额：____________________

1.7 甲方幼儿园负债总额：____________________

1.8 甲方幼儿园转制时，须按照教育行政部门的要求，办理相关手

续，确保幼儿园正常运营。

二、转制内容

2.1 甲方将其拥有的幼儿园全部资产、负债及权益转让给乙方。

2.2 甲方应当保证幼儿园转制后，师资队伍的稳定，确保幼儿园教

育教学质量不受影响。

2.3 甲方应将其拥有的幼儿园办学许可证、教师资格证等相关证件

一并转让给乙方。

2.4 甲方应将其拥有的幼儿园知识产权、课程体系、教学方法等无

形资产转让给乙方。

2.5 甲方应对乙方进行幼儿园运营管理的培训，确保乙方能够顺利

接管幼儿园。

三、转制价格及支付方式

3.1 甲乙双方协商确定幼儿园转制价格为人民币____元整（大写：

____________________元整）。

3.2 乙方应于本协议签订之日起____个工作日内，将转制价格支付

至甲方指定的账户。

3.3 甲方应出具合法的发票，乙方按照税务部门的规定进行税务处

理。

四、履行期限和方式

4.1 甲乙双方应在本协议签订之日起____个工作日内，完成幼儿园

资产、负债及权益的转让手续。

4.2 甲乙双方应在本协议签订之日起____个工作日内，办理幼儿园

办学许可证、教师资格证等相关证件的转让手续。

4.3 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，完成幼儿园知识

产权、课程体系、教学方法等无形资产的转让手续。

4.4 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，完成对乙方进行

幼儿园运营管理的培训。

五、违约责任

5.1 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约

责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 如甲方未按照本协议约定转让幼儿园资产、负债及权益，乙方

有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

5.3 如甲方未按照本协议约定转让幼儿园相关证件，乙方有权解除

本协议，并要求甲方支付违约金。

5.4 如甲方未按照本协议约定转让幼儿园知识产权、课程体系、教

学方法等无形资产，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解

决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

。

七、其他约定

7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：2024 年

幼儿园转制是一件大事，涉及到方方面面，不仅仅是资产和负债

的转移，还包括了教职工的安置、孩子们的学业和家长的信任等等。

所以说，我们不仅要签订一个严密的合同，更重要的是，我们要确保

这个过程平稳有序，不影响孩子们的正常学习和生活。

我们要确保教职工队伍的稳定。教职工是幼儿园的灵魂，他们的

稳定直接关系到幼儿园的教育质量和声誉。所以，甲方要在转制过程

中做好教职工的思想工作，确保他们能够理解和支持转制，并在转制

后继续留任。同时，乙方也要承诺，会在转制后继续履行原合同约定

的义务，包括支付工资、缴纳社会保险等。

再次，我们要赢得家长的信任。家长是幼儿园的重要合作伙伴，

他们的信任和支持是幼儿园发展的基石。在转制过程中，我们要做好

家长的沟通工作，让他们了解转制的意义和目的，争取他们的理解和

支持。同时，乙方要在转制后继续履行原合同约定的义务，包括保障

孩子的安全和健康等，赢得家长的信任。

幼儿园转制是一项复杂的工程，需要我们甲乙双方共同努力，做

好每一个细节，确保转制的顺利进行。只有这样，我们才能确保幼儿

园的长期发展和孩子们的幸福成长。

重点：

1.转制方需将幼儿园的全部资产、负债及权益转让给接收方。

2.转制方应保证师资队伍的稳定，确保教育教学质量不受影响。

3.转制方应将相关证件、知识产权、课程体系等无形资产转让给接

收方。

4.转制方应对接收方进行运营管理的培训，确保顺利接管幼儿园。

难点：

1.教职工的安置和稳定。

2.保持教育教学质量不受转制影响。

3.赢得家长的信任和支持。

注意事项：

1.签订严密的转制合同，明确双方的权利和义务。

2.做好教职工的思想工作，确保他们的理解和支持。

3.保持与家长的良好沟通，让他们了解转制的意义和目的。

4.确保孩子们的教学秩序和教学质量不受干扰。

5.接收方应继续履行原合同约定的义务，保障孩子的安全和健康。