销售人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条 聘用岗位、职责及期限

1.1 甲方聘请乙方担任销售人员，乙方应按照甲方的要求，履行

销售职责。

1.2 乙方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__

月__日止。

1.3 如乙方在聘用期满后表现优秀，双方可协商续签。

第二条 劳动报酬

2.1 乙方在聘用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写

）：____元/月。

2.2 乙方工资发放方式为____（月发/周发/日发），甲方每月/周

/日按时足额支付乙方工资。

2.3 乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：

____元整（小写）：____元/月。

2.4 乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，按照甲

方的薪酬制度调整乙方工资。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作安排执行工作

任务。

3.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。

3.3 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条 保密协议

4.1 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘

密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追

究其法律责任。

第五条 解除和终止合同

5.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提

前____天通知对方。

5.2 乙方解除或终止合同的，应提前向甲方提交书面申请，并办

理相关手续。

5.3 甲方解除或终止合同的，应向乙方说明理由，并支付乙方相

应的经济补偿。

第六条 违约责任

6.1 甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追

究其法律责任。

第七条 其他约定

7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章

）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方学历证书复印件

3. 乙方工作简历

4. 乙方保密协议

5. 乙方试用期评估报告

6. 甲方薪酬制度详细说明

7. 甲方产品和服务宣传资料

8. 甲方商业秘密和技术秘密资料

9. 甲方授权书

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按约定完成销售任务，甲方认定为违约。

2. 乙方未遵守保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方认

定为违约。

3. 乙方未按时上班或擅自离岗，甲方认定为违约。

4. 甲方未按时支付乙方工资，乙方认定为违约。

5. 甲方未按约定提供乙方工作条件或保障，乙方认定为违约。

三、法律名词及解释：

1. 用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳

动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组

织。

2. 受聘人员：与用人单位签订聘用合同，向用人单位提供劳动力

，并获取报酬的自然人。

3. 试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方

，确定是否符合招聘条件而约定的考察期。

4. 保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议的

一方需承担违约责任。

5. 违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方工作能力不足，影响销售业绩。解决办法：甲方提供培训

，乙方提高自身技能。

2. 乙方因个人原因离岗，影响工作进度。解决办法：甲方及时安

排替代人员，乙方提前做好工作交接。

3. 甲方未按时支付工资，乙方提出异议。解决办法：甲方及时支

付工资，并向乙方道歉。

4. 乙方泄露甲方商业秘密，甲方提出违约指控。解决办法：乙方

赔偿损失，签订新的保密协议。

五、所有应用场景：

1. 甲方为乙方提供销售岗位。

2. 乙方按照甲方要求履行销售职责。

3. 甲方按时支付乙方工资。

4. 乙方遵守保密协议，保护甲方商业秘密。

5. 双方协商解除或终止合同。

6. 甲方对乙方违约行为进行认定和处理。