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技术效劳合同〔3〕〔精选12 篇〕

技术效劳合同〔3〕〔精选12 篇〕

技术效劳合同〔3〕 篇1

合同编号：______________________

工程名称：___________________________

签订时间：___________________________

签订地点：___________________________

有效期限：___________________________

托付方：___________________

受托方：

受托方(乙方)：

签订日期：20__--

签订地点：

技术效劳合同

托付方(甲方)：

地址：

企业负责人：

受托方(乙方):

住宅地：

法定代表人(负责人)：

1.总那么

根据?中华人民共和国合同法?等现行法律法规，本着自愿、公平、诚恳信誉

的原那么，双方就设备缺陷管理系统技术效劳工程事宜，协商全都，签订本合同。

2.效劳内容及方式

2.1 效劳内容:乙方为甲方供给?设备缺陷管理系统?软件一套。

2.2 效劳方式:1、现场技术支持;2、 技术支持、电子邮件技术支持;3、

网络远程技术支持;4、系统运行验收合格之日起一年内软件免费晋级。

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2.3 技术效劳到达的技术要求及考核验收指标/标准：按甲乙双方确认的?设

备缺陷管理系统技术标准书?为根据验收。

3.效劳期限、地点及进度支配

3.1 效劳期限：自本合同签订后六十天内。

3.2 效劳地点：甲方信息中心。

4.资料的供给

4.1 甲方应向乙方供给的技术资料、数据：组织机构图、人员名单、工作表

格及工作流程、工作标准管理文档等。

4.2 乙方应向甲方供给的资料：

?设备缺陷管理系统?软件一套及相关的产品使用手册。

5.验收时间、地点和方式

5.1 甲方在乙方效劳时间内安装调试完毕后，经过一个月的试运行(双方无

修改意见后)，三个工作日内在甲方中心机房进展验收工程成果，验收根据按甲

乙双方确认的?设备缺陷管理系统技术标准书?为根据验收。

5.2 甲方验收后出具验收报告，作为验收结果的书面材料。

5.3 本合同效劳工程的保证期为壹年，自工程通过*终验收之日起计算。保

证期间如觉察效劳质量有缺陷的，乙方应负责无偿修正、返工。

6.费用及支付

6.1 本工程技术效劳费为：万元人民币，大写：整。本工程技术效劳费由甲

方担当，依本合同商定支付给乙方。

6.2 合同签订后，甲方一次性支付给乙方软件预付款(合同总款的30%)即万

元(大写：整)。

6.3 工程施行完成，通过甲方验收后，甲方支付乙方合同全款的50%，即万

元(大写：整)。验收后满一年质保期软件运行稳定，甲方支付给乙方合同余款万

元(大写：万元整)。

7.权利和义务

除本合同其他条款商定的权利、义务外，双方商定如下：

7.1 甲方权利

7.1.1 有权要求乙方根据本合同商定提交技术效劳成果;

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7.1.2 有权随时对乙方的效劳进展监视检查;

7.1.3 有权要求乙方对其效劳过程中存在的问题进展整改;

7.1.4 有权要求乙方供给相关的技术资料和必要的技术指导;

7.2 甲方义务

7.2.1 在合同生效后三日内向乙方供给本合同4.1 中列明的技术资料、数据

材料，未准时供给所造成的损失由甲方负责;

7.2.2 向乙方供给以下工作条件：保证软件安装调试有效网络平台;

供给上述工作条件所需费用由甲方负担;

7.2.3 在接到乙方关于要求改良或更换不符合合同商定的技术资料、数据材

料的通知后三天内,准时做出答复,未准时答复所造成的损失由甲方负责;

7.2.4 按商定向乙方支付酬劳;

7.2.5 按商定验收工程成果。

7.3 乙方权利

7.3.1 承受甲方供给的技术资料、数据材料;

7.3.2 交付符合本合同要求的工作成果后获得酬劳;

7.3.3 觉察甲方供给的技术资料、数据材料或工作条件不符合合同商定时，

有权在接到上述资料或开头工作的一天内，通知甲方改良或者更换。超过上述期

限不提出改良或更换要求的，视为甲方供给的资料和工作条件已符合合同商定。

7.4 乙方的义务

7.4.1 乙方应按商定亲自完成技术效劳工作，未经甲方书面同意擅自转托付

给第三方的，甲方有权拒付酬劳并单方解除本合同;

7.4.2 乙方在进入甲方工作场所时，须遵守甲方厂规厂纪，如因违背甲方厂

规厂纪造成乙方损失，责任由乙方自行担当。

7.4.3 工程验收后，向甲方供给相关的技术资料和必要的技术指导。

8.不行抗力

8.1 以下大事可认为是不行抗力大事:战斗、*、地震、飓风、洪水等不能预

见、不能避开并不能克制的客观状况;

8.2 由于不行抗力大事致使一方当事人不能履行本合同的，受不行抗力影响

方应马上通知另一方当事人，实行乐观措施削减不行抗力造成的损失，并在不行

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抗力发生后十五日内向另一方当事人供给发生不行抗力的证明。

8.3 由于不行抗拒的缘由，致使合同无法按期履行或不能履行的，所造成的

损失由双方各自担当。受不行抗力影响一方未履行通知义务，或任一方未乐观实

行减损措施，致使损失扩大的，该方应就扩大的损失向另一方担当赔偿责任。不

行抗力大事完毕或其影响消退后，如本合同目的仍可实现，双方应马上连续履行

合同义务，合同有效期或合同有关执行期间应相应延长。

9.违约责任

9.1 甲方违约责任：

9.1.1 甲方未按合同商定供给有关技术资料、数据、样品和工作条件，导致

乙方无法按商定标准完成效劳工程的，应当担当合同金额5%的违约金。

9.1.2 甲方拖延支付工程酬劳的超过十个工作日的，每逾期一日按银行同期

存款利息向乙方支付滞纳金。

9.1.4 其他商定：

9.2 乙方违约责任

9.2.1 乙方不能完成效劳工程，应当担当合同金额5%的违约金,并赔偿给甲

方造成的直接损失，同时甲方有权单独解除合同;

9.2.2乙方逾期交付工作成果的，每逾期一日应当担当合同金额1%的违约金，

同时乙方应连续履行，逾期三十日仍未完成工作的，甲方有权单方解除合同，乙

方应返还甲方已经支付的效劳费用;

9.2.3乙方未按商定标准完成效劳工程的，乙方应负责按合同商定标准整改。

如合同履行期已到期，甲方可视状况赐予乙方肯定期限作为补救期。在补救期内，

乙方有义务连续履行合同直至工

作成果符合商定标准。乙方如在商定的补救期到期后仍未能按标准完成效劳，

或甲方不同意赐予乙方补救期的，甲方有权在补救期到期后或合同履行期到期后，

单方解除合同，乙方应返还甲方已支付的效劳费用。虽经乙方补救完成工作，但

已构成逾期交付的，乙方应按9.2.2 支付逾期违约金。

9.2.4 在合同效劳期间，觉察甲方供给的技术资料、数据或工作条件等不符

合合同规定，未按本合同7.3.3 款商定期限书面通知甲方，造成技术效劳工作停

滞、延误或不能履行的，应担当合同金额1%的违约金;

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9.2.5 其他商定：无。

10.争议的解决

在本合同履行过程中发生争议时，甲乙双方应准时协商解决。

如协商不成，可依法向甲方人民法院提起诉讼。

11.其它商定

11.1 本合同未尽事项，由甲乙双方根据国家法律、法规及有关规定协商另

行订立补充协议，双方共同遵照执行。

11.2 本合同正本一式四份，甲方执两份，乙方执两份。执行本合同所需要

的通知、报告及其一些通讯信件，均以书面形式有效并以书面形式传送到甲乙方

指定的地址。

甲方(签章)：乙方(签章)：

技术效劳合同〔3〕 篇12

甲方(单位)名称 :　　乙方(业务员)姓名 :　　根据?中华人民共和国劳动法?

的有关规定,甲乙双方经公平协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵

照执行。　　

一、合 同 期 限 ：(本合同采纳以下方式之一)______　　

1、固定期限合同 ： 自 ________年 ____月 ____日起,至 ________年 ____月

____日止,为期 ________年 ____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自

________年 ____月 ____日起,至________年 ____月 ____日止。　　

2、甲方支配乙方从事特定工作任务为期限,自 ________年 ____月 ____日至

________年 ____月 ____日,该任务完成后,本合同即终止执行。　　

3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方到达退

休年龄时终止。　　

二、工作内容和工作条件　　

1、甲方根据单位状况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争

上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责

任书执行。　　

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方供给必需的工作条件和劳动保护

设施,保障乙方的平安与安康。　　

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三、酬劳和保险、福利待遇　　

1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以

_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将根据实际业务金额的

_________%提成。(备注:合适于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核

算。 在试用期间,公司赐予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一:

每月薪金为__________元。 其二: 底薪为: __________元_______%的期提成。

( 其一□ 其二□ )　　

2、根据按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度,甲方根据国家有关

规定和乙方完成工作任务等状况,以货币按月核发乙方应得的工作酬劳,不得克

扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。　　

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

特别状况请参阅?公司管理制度?　　

4、乙方在做业务期间消失意外事故，甲方不负责任何责任。　　

四、工作纪律　　

1、甲方应明确并实在加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到

职权明晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。　　

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,

乙方有违背的,甲方可按规定赐予必要的处理。　　

3、乙方应努力学习政治文化,乐观参与岗位技能培训,忠于职守,听从指导,

团结同志,努力完本钱职工作。　　

五、聘用合同的变更、解除、终止　　

1、因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内

容,也可以解除本合同。　　

2、乙方有以下状况之一的,甲方可以解除本合同:　　

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。　　

(2)严峻违背甲方规章制度和工作纪律,经批判训练仍不改正的。　　

(3)严峻渎职,营私舞弊, 泄露商业隐秘事项给甲方利益造成重大损害的。　　

(4)被依法追究刑事责任的。　　

(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行支配

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适当工作的。　　

(6)连续两年考核不合格的,又不听从组织支配或重新支配后年度考核仍不

合格的。　　

(7)聘用合同订立时所根据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,

经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。　　

3、有以下状况之一的,乙方可以解除聘用合同:　　

(1)试用期内的。　　

(2)甲方未根据国家规定或聘用合同支付工作酬劳或供给工作条件的。　　

(3)根据国家规定乙方经甲方同意考入一般高等、中等专业学校,应征入伍,

以及经甲方同意调出的。　　

4、有以下状况之一的,聘用合同终止:　　

(1)聘用合同期满。　　

(2)双方商定的终止条件消失的。　　

(3)乙方被开除、自动离任以及死亡的。　　

5、有以下状况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:　　

(1)在正常的合同工作期间的。　　

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。　　

六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第

2 款的第

5、

6、7 项情形的,应提早30 天通知对方。　　

七、违约和解除合同责任　　甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务

不符合本合同所商定的,应担当连续履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责

任。　　

(1)合同期间,一方违背合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给

对方造成经济损失的,应担当相应的经济赔偿责任。　　

(2)乙方系甲方出资培训