2024 年幼儿园用工合同范文

甲方（幼儿园）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则

，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成

如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为一年，自2024 年1 月1 日起至2024 年12 月31 日

止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方幼儿园担任教师/保育员/行政等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给

的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币X 元，按月支付。

2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方

加班费。

3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间四十小时，每周休息两天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业

秘密、内部资料等。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个

月工资作为违约金。

3.甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合

同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友

好协商解决。

2.如协商无果，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：

乙方（员工）：

签订日期：2024 年1 月1 日

幼儿园用工合同除了包含上述提到的内容，还有一些其他方面也

需要注意。比如，乙方的工作地点、乙方的工作职责、甲乙双方的培

训和学习机会、甲乙双方的对儿童的关怀和教育理念等等。这些内容

都是需要在合同中进行明确的。

对于乙方的工作地点，合同中可以明确乙方的工作地点是在甲方

的幼儿园内，乙方应遵守甲方的各项规定，包括但不限于校园安全、

儿童保护等方面。

对于乙方的工作职责，合同中应详细列出乙方的工作内容，包括

但不限于教学活动、儿童日常生活照顾、家长沟通等工作。同时，乙

方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身的教育教学

水平。

对于甲乙双方的培训和学习机会，甲方应提供乙方定期的培训和

学习机会，以提高乙方的工作能力和专业素养。乙方应积极参加甲方

组织的各项培训和学习活动。

对于甲乙双方的对儿童的关怀和教育理念，双方应认同并遵守甲

方的教育理念和儿童关怀原则，包括但不限于尊重儿童的人格尊严、

关注儿童的身心健康、促进儿童全面发展等方面。

幼儿园用工合同的补充内容还有很多，需要在实际签订合同时，

根据双方实际情况进行修改和完善。希望这些补充内容能够帮助您更

好地理解和完善幼儿园用工合同。

重点：

1.合同期限的约定。

2.工作内容和工作时间的具体规定。

3.劳动报酬及其支付方式。

4.保密条款的约定。

5.解除和终止合同的条件及违约责任。

6.争议解决的方式。

难点：

1.工作职责的具体细化。

2.培训和学习机会的提供与参与。

3.儿童关怀和教育理念的认同与实施。

注意事项：

1.合同条款应符合相关法律法规。

2.双方权利和义务应明确、公平。

3.合同内容要详尽，考虑实际工作中可能遇到的情况。

4.保密条款要具体，明确界定商业秘密范围。

5.解除合同的条件要合理，违约责任要明确。

6.确保合同条款的可执行性，避免模糊不清的表述。

7.注意合同的培训和学习部分，保障乙方职业发展。

8.对儿童的关怀和教育理念要体现在合同中，确保乙方遵守。

在签订合同时，双方应仔细阅读、理解每一条款，确保各自权益

，并注意合同的语言表达应简洁明了，避免歧义。