幼儿园教师聘用合同正式版

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

鉴于甲方为合法注册的幼儿园，乙方具备从事幼儿教育工作的专

业能力和相关资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在

甲方处从事幼儿教育工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月

__日至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商签

订新的聘用合同。

二、工作职责

1.乙方在甲方处担任幼儿教师，负责幼儿的教育、保育、管理等工

作。

2.乙方应严格遵守国家有关法律法规，认真执行甲方制定的规章制

度，履行教师职责，关爱幼儿，为人师表。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、教学研讨等活动，提高自

身教育教学水平。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由甲方

安排。

2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假期的休息。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币__元/月，按月发放。

2.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育

保险）和住房公积金。

3.甲方视乙方的工作表现，可给予乙方一定的奖金、津贴等。

五、合同解除和终止

1.在合同期限内，如乙方违反法律法规、甲方规章制度，或严重失

职、营私舞弊，甲方有权解除合同。

2.在合同期限内，如甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬、办理社

会保险等，乙方有权解除合同。

3.合同期满后，如双方不再续签，合同自然终止。

六、保密和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后__年内，不得向第三方泄露甲方的

商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在合同期内及合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系

的单位从事相同或相近的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

幼儿园教师聘用合同正式版

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，从____年__月

__日至____年__月__日。时间过得飞快，转眼间又是一年，希望我们

能够携手共创美好时光。

2.合同期满后，若双方都愿意继续合作，我们会提前一个月左右坐

下来，谈谈新的目标和计划，然后签订新的聘用合同。

二、工作职责

1.乙方作为甲方的一名幼儿教师，要承担起教育、保育、管理幼儿

的重任。这不仅是传授知识，更是引导孩子们健康成长的重要使命。

2.乙方要遵守国家的法律法规，遵循甲方的规章制度，用爱心和耐

心去关爱每一个孩子，成为他们成长道路上的引路人。

3.乙方要积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己

的教育教学能力，毕竟在这快速变化的时代，学习永远不能停步。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。我们会根据实际情况

进行合理调整，确保工作和休息的平衡。

2.国家法定节假日、寒暑假期间，乙方享有休息权利，这也是对乙

方辛勤工作的最好奖励。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币__元/月，按时发放，确保乙方的

经济收入稳定。

2.除了基本薪酬，甲方还会为乙方缴纳社会保险和住房公积金，为

乙方的未来提供一份保障。

3.乙方如果有出色的表现，甲方会视情况给予一定的奖金和津贴，

这是对乙方努力工作的肯定和鼓励。

五、合同解除和终止

1.如果乙方在工作中出现严重问题，甲方有权依法解除合同。我们

希望这样的情形永远不要发生。

2.如果甲方未能履行合同约定的义务，乙方也有权提出解除合同。

我们相信，诚信是双方合作的基础。

3.合同期满，如果双方没有续签意向，合同就会自然终止，但我们

的友谊和合作精神会继续延续。

六、保密和竞业限制

1.乙方要保守甲方的商业秘密和技术秘密，这不仅是对甲方的尊重

，也是职业道德的体现。

2.乙方在合同期间和结束后的一段时间内，不能在竞争对手那里工

作，这是对甲方利益的保护，也是对乙方职业发展的负责。

七、争议解决

1.如果在履行合同过程中出现了争议，我们会尝试通过友好协商来

解决，毕竟和为贵。

2.如果协商不成，我们可以诉诸法律，通过合同签订地人民法院来

解决问题。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，作为我们合作的凭证。

2.如果本合同中有未涉及的事宜，我们可以随时坐下来商量，共同

补充完善。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

这就是我们的聘用合同，它不仅是纸上的文字，更是我们共同的

心声和期望。希望在未来的日子里，我们能够携手同行，为孩子们创

造一个充满爱与智慧的童年。

重点：

1.聘用期限和续签条件。

2.乙方的工作职责和职业操守。

3.工作时间、休息及薪酬待遇。

4.合同解除和终止的条件。

5.保密和竞业限制的条款。

6.争议解决方式。

难点：

1.如何平衡乙方的工作职责与个人成长需求。

2.在合同解除和终止条款中，如何确保双方的权益得到合理保护。

3.保密和竞业限制的具体执行细节。

注意事项：

1.合同条款需符合国家相关法律法规，确保合法性。

2.薪酬待遇和社会保险等福利要明确具体，避免日后纠纷。

3.保密和竞业限制条款要合理，既要保护甲方权益，也要考虑乙方

的职业发展。

4.在签订合同前，双方应充分沟通，确保条款内容清晰、公平、合

理。

5.合同应一式两份，双方签字盖章后各自保存，以备不时之需。