幼儿园园长聘任合同范本

甲方（聘任单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

一、合同宗旨

鉴于甲方为合法设立的幼儿园，乙方具备幼儿教育及相关管理工

作经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方

幼儿园园长事宜，经友好协商，达成如下合同：

二、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为____年，自____年__

月__日起至____年__月__日止。

2.聘任期满后，甲乙双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的

聘任合同。

三、乙方职责

1.乙方作为甲方幼儿园园长，应全面负责幼儿园的教育教学、行政

管理、师资队伍建设等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行甲方制定的幼儿园规章制度，维

护幼儿园的合法权益。

3.乙方应关注幼儿身心发展，提高教育教学质量，确保幼儿在园期

间的安全。

4.乙方应积极参与甲方组织的各类活动，为幼儿园的发展献计献策

。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，对乙方的工作成绩给予

奖励或处罚。

2.甲方应提供乙方所需的办公条件、设施设备，保障乙方正常开展

园长工作。

3.甲方应按时支付乙方薪酬，并按照国家规定为乙方办理社会保险

。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除聘任合同。

五、薪酬与福利

1.乙方薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额双方协

商确定，并写入本合同附件。

2.乙方在聘任期间享受国家法定节假日、年休假等待遇。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

六、合同的变更、解除和终止

1.在聘任期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书

面通知甲方。

2.如乙方严重违反甲方规章制度，给幼儿园造成重大损失，甲方有

权解除合同。

3.合同期满，双方无续签意愿，本合同自动终止。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

幼儿园园长聘任合同范本

甲方（聘任单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

一、合同宗旨

咱们都知道，幼儿园是孩子们成长的摇篮，园长就是这个摇篮的

守护者。乙方既然有着丰富的幼儿教育和管理经验，甲方也愿意把这

份重任交给你。咱们本着相互信任、共同发展的原则，这份聘任合同

就这么愉快地诞生啦！

二、聘任期限

1.这合同一签字，就是板上钉钉的事了。咱们定的聘任期限是____

年，从____年__月__日开始，到____年__月__日结束。

2.时间过得快，转眼就到期了。如果双方都还觉得合作愉快，想要

继续携手，那就提前一个月商量商量，续签个新合同吧。

三、乙方职责

1.乙方作为园长，可得把幼儿园当成自己的家，全面负责起教育教

学、行政管理、师资队伍建设这些大事小情。

2.乙方的肩上担着责任，要严格遵守法律法规，执行甲方的规章制

度，保护幼儿园的每一分利益。

3.孩子们是未来的希望，乙方得用心关注他们的身心发展，提升教

学质量，确保他们在园里的安全。

4.幼儿园的发展离不开每个人的努力，乙方要积极参与甲方的活动

，出谋划策，共同把幼儿园建设得更美好。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行检查、评价，做得好就奖励，做得不

到位也要指出，甚至处罚。

2.甲方得给乙方提供工作的基本条件，比如办公环境、设施设备，

让乙方能够舒心地开展园长工作。

3.乙方的劳动应该得到合理的报酬，甲方会按时支付薪酬，并且按

照国家规定给乙方上社保。

4.甲方会尊重乙方的权益，不会无缘无故就解除合同，毕竟合作是

建立在信任基础上的。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬是个敏感话题，但咱们得透明化。基本工资、绩效工

资、奖金等，这些具体数额咱们商量好了，都写在附件里了。

2.乙方该享受的节假日、年休假这些福利，甲方都会照章办事，不

会亏待。

3.甲方还会为乙方提供住宿、餐饮等福利，尽量让乙方在幼儿园的

生活更舒适。

六、合同的变更、解除和终止

1.如果乙方因为个人原因想离开，得提前一个月通知甲方，好让人

家有个准备。

2.如果乙方违反了规章制度，给幼儿园造成了损失，甲方有权终止

合同，这也是对幼儿园负责任的表现。

3.合同期满了，双方如果没有续签的意愿，那这份合同也就自然而

然地结束了。

七、争议解决

1.工作中难免有摩擦，如果有了争议，咱们先坐下来谈谈，看看能

不能和平解决。

2.如果谈不拢，那就只能麻烦法院来判断是非了，不过希望这一天

永远不要到来。

八、其他约定

1.这份合同可能还有疏漏的地方，咱们可以随时补签补充协议。

2.这合同两份，甲乙双方各执一份，咱们签字盖章，就这么定了！

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

重点：

1.明确甲乙双方的基本信息。

2.确定聘任期限及续签条件。

3.规定乙方作为园长的职责与义务。

4.列明甲方的权利与义务，包括薪酬支付和福利提供。

5.规定合同的变更、解除和终止条件。

6.设定争议解决方式。

7.约定其他相关事宜。

难点：

1.薪酬与福利的具体数额和条款，需要双方协商达成一致。

2.明确职责与义务的界限，避免工作中的模糊地带。

3.合同终止与解除条件的具体表述，确保双方权益。

注意事项：

1.合同内容需合法合规，符合国家法律法规。

2.语言表述要清晰、具体、无歧义，避免引起纠纷。

3.保留合同副本，确保双方都有正式文件。

4.签字盖章前仔细阅读合同全文，确保无遗漏或误解。

5.对合同中的关键条款进行充分讨论和确认，确保双方利益平衡。