会计聘用合同汇编模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条 聘用岗位和职责

1.1 乙方担任甲方的会计职务，负责公司的财务核算、报表编制

、税务申报等工作。

1.2 乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和甲方的财务管理制

度，确保公司财务信息的真实、完整、准确。

1.3 乙方应妥善保管甲方的财务资料和商业秘密，不得泄露给第

三方。

第二条 聘用期限

2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

2.2 双方如需续签，应在本合同到期前一个月书面提出，并经双

方协商一致后签订新的聘用合同。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方聘用期间的工资为每月人民币____元（币种：人民币）

，按月支付。

3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的薪酬制度执行。

3.3 乙方的社会保险和福利待遇按照国家和甲方的规定执行。

第四条 工作时间和休息休假

4.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，如需加班，应按照甲

方的加班规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休

假待遇，具体按照甲方的劳动管理规定执行。

第五条 保密协议

5.1 乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，对甲方商业秘密和机

密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。

5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并

有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条 合同解除和终止

6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，

并经双方协商一致。

6.2 乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3 乙方违反甲方的劳动管理规定或者国家法律法规，甲方有权

立即解除合同。

第七条 争议解决

7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签字（或盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方学历学位证书复印件

3. 乙方相关职业资格证书复印件

4. 甲方营业执照复印件

5. 甲方组织机构代码证复印件

6. 甲方税务登记证复印件

7. 甲方财务管理制度复印件

8. 乙方工作绩效考核标准

9. 乙方保密协议

10. 乙方劳动合同解除证明

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。

2. 乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3. 乙方未按甲方规定的时间提前通知解除合同，视为违约。

4. 甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

5. 甲方未按约定提供乙方休假待遇，视为违约。

6. 甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 甲方：指用人单位，具有雇佣乙方的权利和义务。

2. 乙方：指受聘人员，具有履行工作职责和遵守甲方规定的义务

。

3. 聘用期限：指甲方聘请乙方的合同期限。

4. 劳动报酬：指乙方根据工作职责和甲方薪酬制度应得的工资、

奖金、津贴等。

5. 工作时间和休息休假：指乙方的日常工作时间和休息休假安排

。

6. 保密协议：指乙方对甲方商业秘密和机密信息予以保密的约定

。

7. 违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的行为

。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工

作能力。

2. 乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通和教育，引导乙方端正

工作态度。

3. 乙方泄露商业秘密：甲方应立即启动违约责任追究程序，要求

乙方承担违约责任。

4. 甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应

在规定时间内支付工资。

5. 甲方未提供休假待遇：甲方应按照合同约定和国家法律法规给

予乙方休假待遇。

五、所有应用场景：

1. 甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。

2. 乙方在甲方指导下履行工作职责，完成工作任务。

3. 甲方和乙方遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。

4. 甲方对乙方进行工作绩效考核，乙方按合同约定获得劳动报酬

。

5. 甲方和乙方共同遵守保密协议，保护商业秘密和机密信息。

6. 甲方和乙方在合同期内解决可能出现的工作问题和争议。

7. 甲方和乙方在合同到期前协商续签合同或解除合同。