高铁站物业后勤人员聘用合同
高铁站物业后勤人员聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法
》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则
基础上,就乙方担任高铁站物业后勤人员一事,达成如下协议:
一、岗位职责
1.1 乙方担任高铁站物业后勤人员,主要负责高铁站的物业维护
、环境卫生、安全管理等工作。
1.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调
度。
1.3 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。
二、合同期限
2.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__
日止。
2.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知
对方。
三、工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间____小时,按照甲方制定的工作时间表执
行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定
支付乙方加班费。
3.3 乙方因病、事假等原因需要请假时,应提前向甲方提出申请
,并按照甲方制定的请假制度执行。
四、劳动报酬
4.1 乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。
4.2 乙方享有绩效奖金、加班费等合法权益,具体标准按照甲方
制定的薪酬制度执行。
4.3 乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利
待遇。
5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全
。
六、保密条款
6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露
或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2 乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成
的损失。
七、违约责任
7.1 甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此
造成的损失。
7.2 乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付
甲方违约金人民币____元。
八、争议解决
8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历证书复印件
3. 社会保险参保证明
4. 劳动合同备案登记表
5. 保密协议
6. 岗位职责说明书
7. 工作时间表
8. 薪酬制度
9. 请假制度
10. 劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1. 乙方未经甲方同意,提前解除合同的行为构成违约。
2. 乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等行为构
成违约。
3. 甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班费等行为构成违约
。
4. 甲方未为乙方缴纳社会保险费的行为构成违约。
5. 甲方未提供乙方必要的劳动保护用品的行为构成违约。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权
利和义务的协议。
2. 劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法
律规范总称。
3. 劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴
、补貼等收入。
4. 社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、
工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。
5. 违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
的,应承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:乙方在工作中因故无法继续履行合同。
解决办法:乙方可与甲方协商解除合同,并根据合同约定支付
违约金。
2. 问题:甲方未按约定支付乙方工资和福利。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,并向当地劳动监察
部门投诉。
3. 问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方承担相
应的违约金或赔偿损失。
五、所有应用场景:
1. 高铁站物业后勤人员招聘。
2. 高铁站物业后勤人员工资和福利的发放。
3. 高铁站物业后勤人员的工作时间安排。
4. 高铁站物业后勤人员的请假管理。
5. 高铁站物业后勤人员的保密协议签订。
6. 高铁站物业后勤人员的社会保险缴纳。
7. 高铁站物业后勤人员的劳动保护用品提供。
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