诊所药品管理聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及

有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原

则基础上，就乙方受聘于甲方从事药品管理工作，双方达成如下协议

：

第一条 聘用岗位及职责

1.1 乙方受聘于甲方，担任药品管理员职位，负责甲方药品的采

购、储存、配送、销售等工作。

1.2 乙方应认真履行药品管理职责，确保药品质量安全，遵守国

家药品管理法规，严格执行甲方的内部管理制度。

第二条 聘用期限

2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合

同。

第三条 工资待遇

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 乙方在工作中取得的业绩，甲方将给予相应的奖励。

第四条 保密条款

4.1 乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方商业秘密、技

术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

4.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔

偿甲方损失。

第五条 违约责任

5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违

约责任。

5.2 乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲

方一个月工资作为违约金。

第六条 争议解决

6.1 双方在签订本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉

讼。

第七条 其他约定

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 诊所药品管理聘用合同

2. 身份证复印件

3. 职业资格证书复印件

4. 药品经营许可证复印件

5. 药品储存、配送、销售等相关管理制度

6. 国家药品管理法规

7. 甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料

二、违约行为及认定：

1. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益

的信息，认定为违约行为。

2. 乙方未按约定履行药品管理职责，导致药品质量安全问题，认

定为违约行为。

3. 乙方未按约定履行合同期限，提前解除合同，认定为违约行为

。

4. 甲方未按约定支付乙方工资，认定为违约行为。

5. 甲方未按约定提供休假待遇，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1. 药品管理员：指负责药品的采购、储存、配送、销售等工作的

人员。

2. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保

密措施的信息。

3. 技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保

密措施的信息。

4. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

5. 法定节假日：指国家规定的放假日期。

6. 年假：指员工在工作满一定年限后，根据国家规定享受的带薪

休假。

7. 病假：指员工因病需要休息时，根据国家规定享受的带薪休假

。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 药品质量安全问题：建立严格的药品质量管理制度，加强对药

品的监督检查，发现问题及时处理。

2. 信息泄露：加强信息安全管理，签订保密协议，对涉及保密信

息的人员进行培训。

3. 工资支付问题：确保工资按时足额支付，如有问题及时与乙方

沟通解决。

4. 休假待遇问题：严格按照国家规定和公司制度执行休假待遇，

确保员工权益。

5. 合同履行问题：双方严格按照合同约定履行各自义务，如有争

议通过协商解决。

五、所有应用场景：

1. 诊所、医院等医疗机构药品管理

2. 药品经营企业药品管理

3. 药品储存、配送企业药品管理

4. 药品生产企业在库药品管理

5. 个人或企业委托管理的药品管理