劳务派遣项目合作协议

劳务派遣项目合作协议

甲方：___________

乙方：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则

，就甲方将部分业务委托乙方进行劳务派遣，乙方提供相应的劳动力

资源，双方达成如下协议：

第一条 业务范围及数量

（1）业务名称：___________

（2）业务数量：___________

1.2 乙方根据甲方的要求，提供符合业务需求的专业技术人员。

第二条 派遣人员的基本要求

（1）年龄在1845 周岁之间，身体健康，具备正常履行职责的身

体条件；

（2）具备所需的专业技能和工作经验；

（4）具备法律法规规定的其他条件。

第三条 派遣期限

3.1 甲乙双方同意，本协议的派遣期限为______年，自双方签订

协议之日起计算。

3.2 派遣期满后，如甲方继续需要乙方提供劳务派遣服务，双方

可另行签订协议。

第四条 派遣人员的工资待遇

4.1 乙方向甲方派遣的人员，其工资待遇按照乙方的薪酬体系执

行。

4.2 乙方应及时足额支付派遣人员的工资，并依法为派遣人员缴

纳社会保险。

4.3 甲方不得低于乙方向派遣人员支付的工资待遇。

第五条 派遣人员的管理

5.1 甲方作为派遣人员的用工单位，应对派遣人员实行正常的劳

动管理，包括但不限于考勤、工作任务分配、绩效考核等。

5.2 乙方应协助甲方进行派遣人员的管理，包括但不限于提供派

遣人员的相关资料、处理派遣人员的劳动争议等。

第六条 保密条款

6.1 甲乙双方在履行本协议过程中，应对对方的商业秘密和机密

信息予以保密。

6.2 保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕

之日止。

第七条 违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违

约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条 争议解决

8.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商

解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议

与本协议具有同等法律效力。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章

）之日起生效。

甲方（盖章）：___________

乙方（盖章）：___________

签订日期：___________

附件：

1. 派遣人员名单

2. 派遣人员相关资质证书

3. 社会保险缴纳证明

4. 乙方薪酬体系说明

5. 乙方管理派遣人员的制度及流程

重点条款细节补充及说明：

1.1 业务范围：甲方委托乙方进行劳务派遣的业务范围包括但不

限于生产操作、市场营销、技术支持等。具体业务范围和数量将在附

件1《派遣业务明细》中详细列明。

2.1 派遣人员基本要求：乙方应根据甲方的具体业务需求，提供

具备相关专业背景、技能和工作经验的派遣人员。对于特殊岗位，乙

方应提供具备相关资质和证书的派遣人员，具体要求将在附件2《特殊

岗位资质要求》中详细说明。

3.1 派遣期限：本协议的派遣期限为2 年，自双方签订协议之日

起计算。如甲方在派遣期满后继续需要乙方提供劳务派遣服务，应至

少在派遣期满前3 个月书面通知乙方，双方可另行签订协议。

4.1 工资待遇：乙方向甲方派遣的人员，其工资待遇应符合当地

法律法规规定的最低工资标准，并包含基本工资、加班费、奖金等。

具体的薪酬体系将在附件3《薪酬体系说明》中详细阐述。

5.1 管理派遣人员：甲方作为派遣人员的用工单位，应对派遣人

员实行正常的劳动管理，包括但不限于考勤、工作任务分配、绩效考

核等。甲方应制定相关管理制度，并在实际操作中确保公平、公正、

公开。

6.1 保密条款：甲乙双方在履行本协议过程中，应对对方的商业

秘密和机密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方提供的技术资

料、客户信息、经营策略等，以及乙方提供的派遣人员个人信息、薪

酬待遇等。

7.1 违约责任：如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违

约金，并赔偿因此给对方造成的损失。违约金的具体数额和计算方式

将在附件4《违约金计算方式》中详细说明。

8.1 争议解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通

过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

。诉讼地点为甲方所在地人民法院。