第1 页 / 总共17 页

最新2015 临时用工合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

第2 页 / 总共17 页

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

第3 页 / 总共17 页

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

第4 页 / 总共17 页

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

第5 页 / 总共17 页

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

第6 页 / 总共17 页

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

第7 页 / 总共17 页

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

第8 页 / 总共17 页

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

第9 页 / 总共17 页

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

第10 页 / 总共17 页

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

第11 页 / 总共17 页

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

第12 页 / 总共17 页

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

第13 页 / 总共17 页

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

第14 页 / 总共17 页

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

第15 页 / 总共17 页

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具

第16 页 / 总共17 页

体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全

考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指

挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有

权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身

伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按

用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由

于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负

法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数

量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严

格遵守合同内容。临时用工合同范文节选!

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日

　　相关的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

第17 页 / 总共17 页

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码;

　　(三);

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六);

　　(七);

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。临时

用工合同范文节选!