餐厅劳务合同通用8篇

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餐厅劳务合同（通用8 篇）

餐厅劳务合同（通用8 篇）

餐厅劳务合同 篇1

用人单位。

2.4 甲方负责交接所列餐厨设备的固定资产折旧费。

3.服务概述

双方同意，乙方供应之服务的内容、形式、标准，根据投标文件规定予以确

认，乙方应当根据附件一的规定供应餐饮服务。

4.甲方的权利和义务

4.1 甲方权利

4.1.1 甲方有权依照国家及北京市有关食品、卫生防疫、消防、平安生产等

相关法律、法规的规定对乙方进行监督检查，同时要求乙方对违规行为进行整改。

4.1.2 甲方有权监督、检查乙方执行大厦各项规章制度及服务规范状况。

4.1.3 甲方有权监督、检查乙方的经营服务标准和质量标准。

4.1.4 甲方有权对乙方以下各项工作进行监督和检查：

4.1.4.1 餐厅、厨房、冷库、灶具、厨具、餐具、食品和乙方人员的卫生状

况;

4.1.4.2 各岗位人员有与之相符的上岗证;

4.1.4.3 甲方供应的设施、设备的使用、保养、修理状况;

4.1.4.4 水、电、气、低耗品的使用状况;

4.1.4.5 餐厅、厨房平安消防及平安生产执行状况。

4.1.5 甲方有权要求乙方限期改正发觉的问题。

4.2 甲方义务

4.2.1 甲方应当准时向乙方支付本协议规定之应当由甲方支付的各项费用。

4.2.2 为使乙方在甲方所供应的餐饮服务合法，甲方需确保餐厅通过消防合

格验收，并获得所在地区环境影响评介报告批复文件，从而获得餐饮服务许可证

(主体为甲方)。

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4.2.3 甲方为乙方因履行本合同所需进行的预备或其它工作，供应合理的进

出服务场地的便利。

4.2.4 由于甲方施工、装修、停电、停水等缘由将造成餐饮服务不能按平日

正常状态进行时，甲方应提前通知乙方。因甲方上述行为虽经乙方努力仍不能供

餐或按时供餐的，乙方不担当责任。

4.2.5 甲方应帮助乙方共同做好避开员工就餐食品铺张的工作。

4.2.6 甲方应训练自己的员工文明就餐、节省用餐，爱惜甲、乙双方财产，

敬重乙方工作人员的劳动。

5.乙方的权利和义务

5.1 乙方的权利

5.1.1 在本合同期限内，乙方作为甲方雇员餐厅的唯一服务供应商，有权依

据本合同及相关法律维护自身合法权益。

5.1.2 乙方有权依照国家法律法规和本合同的规定，独立经营、自主管理本

合同所涉及的餐饮服务。

5.1.3 乙方有权根据本合同第9 条财务条款的规定，按时收取相关费用。

5.1.4 甲方需要乙方增加本合同规定的服务范围之外的额外服务时，应当提

前通知乙方并另行支付相关费用。

5.2 乙方的义务

5.2.1 乙方保证本合同涉及范围的食品平安、环境卫生符合国家有关规定及

标准，并担当因乙方过错引起的事故责任。

5.2.2 乙方必需遵守甲方的管理规定及各项规章制度，对于甲方的合理化建

议，乙方应当做出响应，乐观协作甲方监管人员的工作。

5.2.3 乙方保证按质、按量、按时向甲方供应供餐服务。保证全部与供餐相

关的物品选购的正规进货渠道，杜绝假、冒、伪、劣商品。

5.2.4 乙方负责用餐所需餐具、用具的洗涤、消毒，保证全部餐具、用具符

合相关的卫生标准。

5.2.5 在遇到疫情、火灾、停电、停水等影响乙方不能正常生产的状况时，

双方应当准时通知对方，并充分合作，准时实行补救措施，以保证乙方能正常供

餐。

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5.2.6 乙方负责餐厅区域内的烟道清洗、垃圾清运、三灭一杀(灭蟑、灭蝇、

灭鼠、杀虫)工作。

5.2.8 乙方帮助供应办理餐饮服务许可证所需的餐饮卫生管理制度，项目人

员健康证等资料，并支配专人帮助甲方办理餐饮服务许可证。

6.人员

6.1 厨师及餐厅服务人员要求：

6.1.1 乙方全部服务人员应具有良好的职业道德，良好的法制观念，遵纪守

法。

6.1.2 乙方全部服务人员应当身体健康，符合卫生防疫部门要求，上岗必需

持有健康证。

6.1.3 乙方厨师具有娴熟把握主要菜系制作、主要面点、食品、冷荤制作、

主要配制方法的力量。

6.1.4 乙方餐厅服务人员应当体貌端正、口齿清晰，懂得礼仪的基本要求，

男女不限。

6.2 乙方应按规定向甲方供应委派到甲方从事餐饮服务人员的健康合格证，

甲方可保存其复印件。

6.3 乙方员工始终为乙方雇员，乙方为其担当一切雇主责任。

6.4 不得聘用对方员工

7.设备和设施

7.1 甲方无偿供应厨房、餐厅专用设备、设施及相关物品供乙方使用。乙方

进驻时经清点后在甲方所列清单上签字验收。签收后厨房设备及设施的修理由甲

方负责，日常管理和保养由乙方负责。

7.2 乙方对于归甲方全部的设备等物品应爱惜使用。除正常损耗外，在乙方

合同执行完毕或撤出时，应按双方交接单中所盘点的数量归还甲方。

7.4 乙方负责对所辖区域内的设备、设施的平安使用负责，发觉问题准时报

与甲方解决。

7.5 如乙方依据7.1 条的商定，担当设备设施的保养责任，则乙方应制定并

执行设备设施保养制度，并付诸实施。对由于因乙方管理责任造成的固定资产的

损失乙方应照价赔偿。

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餐厅劳务合同 篇4

甲方：__________

乙方：__________

一、工程名称：工程

二、地址：

三、合同期限：自__________年__________月__________日起至工作项目完

成时止。

四、工作内容：工地厨师工作。

要求乙方保持洁净卫生个人卫生，遵守工地规章制度，自负平安事宜。

五、工资的计算方式：甲方按日工资以日__________元给乙方进行计算。

六、考核出勤：每天上班时间为早点至晚点，每月工作周期内，累积迟到三

次，根据缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。

七、工资发放方式：每月月中统计考勤状况，当月中旬依据考勤统计结果发

放上月工资。

八、其他条款：为严格执行劳动爱护和平安，甲乙双方特签订以下条款。

1.在工程施工过程中，由乙方自行负责平安，如发生平安事故，甲方不担当

任何经济责任和法律责任。

2.现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必需保证在时限内

达到100%。

3.必需保证施工现场创建文明平安施工工地，遵守工地的一切规章制度。

4.在工程施工期间的平安由乙方自行负责，必需每人参与一份人身意外损害

保险。

5.乙方必需烹调食品的食用平安。

若在食用过程中，因乙方缘由消失食品平安事故，造成的一切经济损失，由

乙方自行担当责任，在加班过程中如有需要乙方必需乐观协作厨房工作。

乙方必需严格根据操作规程工作，接受平安培训，上班期间必需配戴平安帽，

否则甲方发觉未戴平安帽、平安带可向乙方罚款100 元次并警告，警告多次仍旧

不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当，如乙方不按操作

规程或不能保证食品质量平安、在施工过程中不按甲方要求工作，甲方有权解除

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本合同，由此产生的经济损失由乙方担当。

甲方：__________

乙方：__________

时间：__________

餐厅劳务合同 篇5

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国民法典》甲、乙双方本着公平互利的原则、经友好协

商，就 工程用工的有关事宜达成全都，特签订本协议，以期共同遵守。

一、工程名称： 工程

二、地址：

三、合同期限：自 年 月 日起至 工作项目完成时止。

四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持洁净卫生个人卫生，遵守工地

规章制度，自负平安事宜。

五、工资的计算方式：甲方按日工资以日 元给乙方进行计算。

六、考核出勤：每天上班时间为早 点至晚 点，每月工作周期内，累积迟到

三次，根据缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。

七、工资发放方式： 每月月中统计考勤状况，当月中旬依据考勤统计结果

发放上月工资。

八、其他条款：为严格执行劳动爱护和平安，甲乙双方特签订以下条款。

1. 在工程施工过程中，由乙方自行负责平安，如发生平安事故，甲方不担

当任何经济责任和法律责任。

2.现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必需保证在时限内

达到100%。

3.必需保证施工现场创建文明平安施工工地，遵守工地的一切规章制度。

4.在工程施工期间的平安由乙方自行负责，必需每人参与一份人身意外损害

保险。

5.乙方必需烹调食品的食用平安。若在食用过程中，因乙方缘由消失食品平

安事故，造成的一切经济损失，由乙方自行担当责任，在加班过程中如有需要乙

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方必需乐观协作厨房工作。乙方必需严格根据操作规程工作，接受平安培训，上

班期间必需配戴平安帽，否则甲方发觉未戴平安帽、平安带可向乙方罚款100 元/

次并警告，警告多次仍旧不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由

乙方担当，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量平安、在施工过程中不按甲

方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当。

6.严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不论情由，均处以1000 元罚款，

对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理。对不听从公司管理人员和相关部

门人员的支配，寻衅闹事,有意制造事端罚承包人1000 元、事故责任人每人200

元,其发生一切事故均由乙方工分担当责任，从工程款中扣除。

7.进入工地的全部员工应妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工

地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若

有发觉，不问情由均以1000 元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严

峻者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

8.对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、

无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。

九、合同终止、解除

1.有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1)本合同商定的工作任务已完成;

2)由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法连续履行;

3)具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

4)经甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：

1)严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过

十五天的;

2) 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的;

3) 严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便

营私舞弊情节严峻的;

4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影

响，或者经甲方提出，拒不改正的;

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5) 因乙方缘由,导致劳动合同无效的;

6) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲

方另行支配的工作的;

2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，

经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

4)由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救

灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的;

5)乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严峻质

量和态度问题，经甲方训练后仍不改正的;

6)无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩序的;

7)发生严峻影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

十、 违约责任

1.假如甲方违反劳动合同，应当准时订正，给乙方造成损失的，甲方应当担

当赔偿责任。

2.乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失;

十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决

十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效

十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、

毁约者担当一切经济损失

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐厅劳务合同 篇6

甲方(用人单位)名称：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

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联系电话：_________________

乙方(劳动者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份证号码：___________

联系电话：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、

协商全都的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 无固定期限：自___年__月__日起至 止。其中，试用期自___年__月__日

至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间

(二)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 _____岗位上工作。经甲乙

双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同

的附件。

(三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标

准。

(四)乙方每日工作时间不超过8 小时、平均每周工作时间不超过40 小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1 日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的

关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作

制。

三、劳动酬劳和社会保险

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为______元/月。

(七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(八)乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支

付劳务费。

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四、劳动爱护和劳动条件

(九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

(十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。

(十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章

制度的训练和培训。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本

劳动合同时告知乙方。

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，

严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。

(十五)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有

权拒绝。

(十六)乙方有义务保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方

同意，不得公开或者泄漏。

(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相

应的处理。

六、劳动合同的解除和终止

(十八)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即

行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十九)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书

或者相关文件。

七、劳动争议处理

(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿

协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60 日内向当地劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15 日内向当地人民法院提起诉讼。

八、其他商定

(二十四)甲、乙双方商定的其他内容如下：______

(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法

规及有关规定执行。

本劳动合同一式2 份，甲乙双方各执1 份。

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本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐厅劳务合同 篇7

甲方： 乙方：

依据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着公平互利的原则、经友

好协商，就 工程用工的有关事宜达成全都，特签订本协议，以期共同遵守。

一、工程名称： 工程

二、地址：

三、合同期限：自 年 月 日起至 工作项目完成时止。

四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持洁净卫生个人卫生，遵守工地

规章制度，自负平安事宜。

五、工资的计算方式：甲方按日工资以日 元给乙方进行计算。

六、考核出勤：每天上班时间为早 点至晚 点，每月工作周期内，累积迟到

三次，根据缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。

七、工资发放方式： 每月月中统计考勤状况，当月中旬依据考勤统计结果

发放上月工资。

八、其他条款：为严格执行劳动爱护和平安，甲乙双方特签订以下条款。

1. 在工程施工过程中，由乙方自行负责平安，如发生平安事故，甲方不担

当任何经济责任和法律责任。

2.现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必需保证在时限内

达到100%。

3.必需保证施工现场创建文明平安施工工地，遵守工地的一切规章制度。

4.在工程施工期间的平安由乙方自行负责，必需每人参与一份人身意外损害

保险。

5.乙方必需烹调食品的食用平安。若在食用过程中，因乙方缘由消失食品平

安事故，造成的一切经济损失，由乙方自行担当责任，在加班过程中如有需要乙

方必需乐观协作厨房工作。乙方必需严格根据操作规程工作，接受平安培训，上

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班期间必需配戴平安帽，否则甲方发觉未戴平安帽、平安带可向乙方罚款100 元/

次并警告，警告多次仍旧不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由

乙方担当，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量平安、在施工过程中不按甲

方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当。

6.严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不论情由，均处以1000 元罚款，

对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理。对不听从公司管理人员和相关部

门人员的支配，寻衅闹事,有意制造事端罚承包人1000 元、事故责任人每人200

元,其发生一切事故均由乙方工分担当责任，从工程款中扣除。

7.进入工地的全部员工应妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工

地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若

有发觉，不问情由均处以1000 元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节

严峻者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

8.对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、

无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。

九、合同终止、解除

1.有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1)本合同商定的工作任务已完成;

2)由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法连续履行;

3)具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

4)经甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：

1)严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过

十五天的;

2) 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的;

3) 严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便

营私舞弊情节严峻的;

4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影

响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5) 因乙方缘由,导致劳动合同无效的;

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6) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲

方另行支配的工作的;

2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，

经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

4)由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救

灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的;

5)乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严峻质

量和态度问题，经甲方训练后仍不改正的;

6)无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩序的;

7)发生严峻影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

十、 违约责任

1.假如甲方违反劳动合同，应当准时订正，给乙方造成损失的，甲方应当担

当赔偿责任。

2.乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失;

十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决

十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效

十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、

毁约者担当一切经济损失

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐厅劳务合同 篇8

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着公平互利的原则、经友

好协商，就 工程用工的有关事宜达成全都，特签订本协议，以期共同遵守。

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一、工程名称： 工程

二、地址：

三、合同期限：自 年 月 日起至 工作项目完成时止。

四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持洁净卫生个人卫生，遵守工地

规章制度，自负平安事宜。

五、工资的计算方式：甲方按日工资以日 元给乙方进行计算。

六、考核出勤：每天上班时间为早 点至晚 点，每月工作周期内，累积迟到

三次，根据缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。

七、工资发放方式： 每月月中统计考勤状况，当月中旬依据考勤统计结果

发放上月工资。

八、其他条款：为严格执行劳动爱护和平安，甲乙双方特签订以下条款。

1. 在工程施工过程中，由乙方自行负责平安，如发生平安事故，甲方不担

当任何经济责任和法律责任。

2.现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必需保证在时限内

达到100%。

3.必需保证施工现场创建文明平安施工工地，遵守工地的一切规章制度。

4.在工程施工期间的平安由乙方自行负责，必需每人参与一份人身意外损害

保险。

5.乙方必需烹调食品的食用平安。若在食用过程中，因乙方缘由消失食品平

安事故，造成的一切经济损失，由乙方自行担当责任，在加班过程中如有需要乙

方必需乐观协作厨房工作。乙方必需严格根据操作规程工作，接受平安培训，上

班期间必需配戴平安帽，否则甲方发觉未戴平安帽、平安带可向乙方罚款100 元

/次并警告，警告多次仍旧不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由

乙方担当，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量平安、在施工过程中不按甲

方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当。

6.严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不论情由，均处以1000 元罚款，

对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理。对不听从公司管理人员和相关部

门人员的支配，寻衅闹事,有意制造事端罚承包人1000 元、事故责任人每人200

元,其发生一切事故均由乙方工分担当责任，从工程款中扣除。

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7.进入工地的全部员工应妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工

地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若

有发觉，不问情由均以1000 元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严

峻者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

8.对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、

无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。

九、合同终止、解除

1.有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1)本合同商定的工作任务已完成;

2)由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法连续履行;

3)具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。

4)经甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：

1)严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过

十五天的;

2) 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的;

3) 严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便

营私舞弊情节严峻的;

4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影

响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5) 因乙方缘由,导致劳动合同无效的;

6) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲

方另行支配的工作的;

2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，

经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

4)由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救

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灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的;

5)乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严峻质

量和态度问题，经甲方训练后仍不改正的;

6)无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩序的;

7)发生严峻影响甲方形象和损害甲方利益行为的。

十、 违约责任

1.假如甲方违反劳动合同，应当准时订正，给乙方造成损失的，甲方应当担

当赔偿责任。

2.乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失;

十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决

十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效

十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、

毁约者担当一切经济损失

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日