抖音短视频制作人员雇佣协议

第一条 协议概述

第二条 雇佣关系

2.1 甲方雇佣乙方作为抖音短视频制作人员，乙方同意接受甲方

的雇佣。

2.2 乙方的职责为：根据甲方的要求，负责抖音短视频的创意策

划、拍摄、剪辑、后期制作等工作。

2.3 乙方向甲方保证，其提供的工作成果具有独立创作性，不侵

犯他人的知识产权。

第三条 工作时间和地点

第四条 薪酬待遇

第五条 保密条款

5.1 乙方在合同期内及合同结束后，对甲方提供的保密信息予以

保密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

第六条 知识产权

6.1 乙方承认所有工作成果的知识产权归甲方所有。

6.2 乙方不得以任何形式剽窃、篡改、泄露甲方的知识产权。

6.3 甲方有权使用乙方的工作成果，无需支付额外费用。

第七条 合同解除和终止

7.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即

解除本协议。

7.3 合同期满，双方未续签，本协议自动终止。

第八条 争议解决

8.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决

。

8.2 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉

讼。

第九条 附则

9.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

附件1：乙方工作成果示例

附件2：保密信息清单

附件3：薪酬待遇明细表

附件4：甲方规章制度

重点条款细节补充及说明：

补充说明：本协议的签订目的是为了确立甲方与乙方之间的雇佣

关系，并界定双方在合作过程中的权利和义务，以保障双方的合法权

益。通过本协议，甲方与乙方明确彼此在合作中的责任和期望，有助

于提高工作效率，避免因权责不清晰而产生的纠纷。

2.2 乙方的职责为：根据甲方的要求，负责抖音短视频的创意策

划、拍摄、剪辑、后期制作等工作。

补充说明：乙方作为抖音短视频制作人员，其主要职责是根据甲

方的要求和创意方向，完成短视频的创意策划、拍摄、剪辑及后期制

作等全过程工作。乙方需确保短视频的品质和创意性，满足甲方的需

求。

2.3 乙方向甲方保证，其提供的工作成果具有独立创作性，不侵

犯他人的知识产权。

补充说明：乙方在提供工作成果时，需保证其作品的独立创作性

，不得侵犯他人的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权

等。若乙方使用第三方素材，需确保已获得相应的授权或许可，并保

证甲方不会因使用这些素材而侵犯他人的知识产权。

补充说明：乙方的薪酬结构应包括基本工资、奖金、加班费等，

具体薪酬标准及构成应在合同中明确规定。甲方应按照约定的时间和

方式支付乙方工资，确保乙方的合法权益得到保障。

补充说明：乙方加班工资的计算方式应符合国家相关法律法规的

规定，甲方应按照约定的标准和方式支付乙方加班工资。若国家法律

法规有变动，甲方应相应调整乙方的加班工资计算方式。

5.1 乙方在合同期内及合同结束后，对甲方提供的保密信息予以

保密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

补充说明：乙方需对甲方提供的保密信息进行严格保密，不得向

任何第三方泄露、披露或使用。保密信息包括但不限于商业秘密、技

术秘密、客户信息等。若乙方因违反保密义务而给甲方造成损失，乙

方应承担相应的赔偿责任。

补充说明：保密期限应根据甲乙双方的实际情况和协议内容进行

约定，可以是固定的时间段，也可以是根据特定条件或事件确定的。

保密期限的设定应在合同中明确规定，以确保乙方的保密义务得到明

确界定。

6.1 乙方承认所有工作成果的知识产权归甲方所有。

补充说明：乙方需明确认识到，在合同期内所创作的所有工作成

果，包括但不限于短视频、素材、创意等，其知识产权均归甲方所有

。乙方不得以任何形式擅自使用、发表、许可或转让这些工作成果，

以确保甲方的权益得到充分保障。

7.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即

解除本协议。

补充说明：乙方在合同期内若严重违反甲方的规章制度，包括但

不限于迟到、早退、擅离岗位、违反工作纪律等，甲方有权立即解除

本协议。甲方应确保解除协议的合法性和合理性，避免对乙方造成不

必要的损失。

补充说明：甲方在合同期内单方面解除本协议时，应提前通知乙

方，并按照约定的方式支付乙方赔偿金。赔偿金的计算和支付方式应

在合同中明确规定，以保障乙方的合法权益。

8.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决

。

补充说明：双方在签订本协议后，如对协议的解释或履行发生争

议，应通过友好协商的方式解决问题。若协商无果，双方可依法采取

其他争议解决方式，如调解、仲裁或向人民法院提起诉讼等。