购物中心物业人员招聘合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为购物中心物业管理方，乙方愿意加入甲方从事物业管

理工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__

日止。

1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年

。

第二条 工作内容

2.1 乙方在本合同期内担任购物中心物业管理人员，负责购物中

心物业的日常管理工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保购物

中心物业的正常运行。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日加班工资等福利

待遇。

3.3 乙方的工作绩效考核结果将作为其薪酬调整和晋升的依据。

第四条 工作时间

4.1 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工

作时间根据甲方工作需要调整。

4.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退

。

第五条 保密条款

5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密

、客户信息等予以保密。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条 合同解除和终止

6.1 在合同期内，甲方有权根据法律规定和合同约定解除本合同

。

6.2 在合同期内，乙方有权根据法律规定和合同约定解除本合同

。

6.3 本合同期满后，双方未续约的，本合同自动终止。

第七条 违约责任

7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约

金金额为乙方解除合同前一年的工资总和。

第八条 争议解决

8.1 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方

应友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起

诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方学历证书复印件

3. 乙方职业资格证书复印件

4. 甲方规章制度

5. 甲方薪酬福利政策

6. 甲方保密协议

7. 乙方工作绩效考核表

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按照合同约定从事物业管理工作，认定为违约。

2. 乙方迟到、早退、旷工，认定为违约。

3. 乙方泄露甲方商业秘密、客户信息，认定为违约。

4. 甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约。

5. 甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，认定为违约。

三、法律名词及解释：

1. 用人单位：指购物中心物业的管理方。

2. 劳动者：指与甲方签订劳动合同，从事物业管理工作的人员。

4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有

实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5. 福利待遇：指国家法律法规、甲方规章制度规定的劳动者应当

享受的待遇，如带薪年假、节假日加班工资等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方工作不符合岗位要求，解决办法：甲方应提供具体的工作

指导和要求，乙方应按照甲方要求进行改进。

2. 乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：乙方应提前书

面通知甲方解除合同，并办理相关手续。

3. 甲方未按时支付乙方工资，解决办法：甲方应按照合同约定及

时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。

4. 甲方未提供乙方福利待遇，解决办法：甲方应按照合同约定和

国家法律法规提供乙方应得的福利待遇。

五、所有应用场景：

1. 甲方为购物中心物业管理方，需要招聘物业管理人员。

2. 乙方具备相关物业管理工作经验，愿意加入甲方从事物业管理

工作。

3. 甲方乙双方就工作内容、工资待遇、保密事项等达成一致，签

订本合同。

4. 本合同适用于甲方与乙方之间的物业管理人员招聘关系，保障

双方的合法权益。