高端家政保姆聘用合同模板
高端家政保姆聘用合同模板
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
乙方(家政保姆):__________
鉴于甲方需要聘请家政保姆提供家庭保洁、照料老人、看护儿童
等服务,乙方愿意提供相关服务,双方本着平等自愿、诚实守信的原
则,经充分协商,达成如下协议:
第一条 服务内容
1.1 乙方承担甲方家庭的家政服务,服务内容包括但不限于:
(1)保洁服务:负责家庭卫生清洁,包括客厅、卧室、厨房、卫
生间等区域的清扫、消毒;
(2)照料老人:负责照顾甲方的老年人的生活起居,包括但不限
于饮食、休息、康复、出行等;
(3)看护儿童:负责照顾甲方的未成年人,包括但不限于日常生
活照料、学习辅导、安全保护等;
(4)其他家庭事务:根据甲方需求,协助处理家庭其他事务。
1.2 乙方应按照甲方的要求,提供优质、高效的家政服务,确保
甲方的家庭环境整洁、舒适。
第二条 服务时间
2.1 乙方每周工作时间如下:
(1)周一至周五:上午8:0012:00,下午14:0018:00;
(2)周六、周日:上午8:0012:00,下午14:0017:00。
2.2 乙方国家法定节假日休息,甲方应提前合理安排乙方的工作
时间。
第三条 服务报酬
3.1 乙方的服务报酬为每月人民币____元(大写:
____________________元整),按实际工作时间计算。
3.2 乙方提供服务期间,甲方应按时支付乙方服务报酬,每月
____日前支付上月服务报酬。
3.3 乙方如需加班,应提前通知甲方,甲方应支付乙方加班报酬
,具体标准双方协商确定。
第四条 合同期限
4.1 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年
____月____日止。
4.2 合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的合同,
具体条款双方协商确定。
第五条 甲方权利和义务
5.1 甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬,不得拖欠、迟延支
付。
5.2 甲方应提供乙方合理的工作条件,保障乙方的人身安全。
5.3 甲方不得要求乙方从事合同约定以外的劳动任务。
5.4 甲方应尊重乙方的个人隐私,不得侵犯乙方的人身权利。
第六条 乙方权利和义务
6.1 乙方应按照合同约定提供优质、高效的家政服务,确保甲方
的家庭环境整洁、舒适。
6.2 乙方应遵守甲方的家庭纪律,不得违反甲方家庭成员的合法
权益。
6.3 乙方应如实向甲方报告服务过程中出现的问题,共同协商解
决。
6.4 乙方不得泄露甲方的家庭隐私,不得将甲方家庭成员的信息
透露给第三方。
第七条 违约责任
7.1 甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,应承担违约
责任,向乙方支付违约金,违约金金额为服务报酬的____%。
7.2 乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,应承担违约
责任,向甲方支付违约金,违约金金额为服务报酬的____%。
第八条 争议解决
8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):__________
乙方(家政保姆):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1. 家政保姆身份证明
2. 健康证明
3. 职业资格证书
4. 背景调查报告
5. 甲方家庭成员名单及需求说明
6. 服务时间安排表
7. 加班报酬计算方式
8. 违约金支付证明
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按约定时间支付服务报酬
2. 甲方要求乙方从事合同约定以外的劳动任务
3. 甲方侵犯乙方个人隐私或人身权利
4. 乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定
5. 乙方泄露甲方家庭隐私或家庭成员信息
6. 乙方未如实向甲方报告服务过程中出现的问题
三、法律名词及解释:
1. 家政保姆:指提供家庭保洁、照料老人、看护儿童等服务的专
业人员。
2. 服务报酬:指甲方支付给乙方的劳动报酬。
3. 加班报酬:指乙方在法定工作时间之外提供服务所应得的额外
报酬。
4. 违约金:指一方违反合同约定应支付给对方的经济赔偿。
5. 合同期限:指合同的有效期限。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 乙方临时请假或离职:提前与乙方沟通,安排临时替代人员或
调整服务时间。
2. 甲方家庭成员需求变化:及时与乙方沟通,调整服务内容和要
求。
3. 乙方损坏甲方财产:乙方应照价赔偿,甲方提供相关证据。
4. 甲方迟延支付报酬:乙方有权要求甲方支付违约金,并通过友
好协商解决。
5. 乙方提供服务质量不符合约定:乙方应及时整改,甲方有权要
求乙方承担违约责任。
五、所有应用场景:
1. 单身或二人世界的家庭需要家务协助。
2. 有老人需要照顾的家庭。
3. 有小孩需要看护的家庭。
4. 工作繁忙,无暇顾及家庭清洁和老人、孩子照顾的家庭。
5. 需要临时或长期家政服务的情况。
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