钟表店杂工聘用合同

合同编号：__________

1.1 名称：____________________

1.2 登记注册号：________________

1.3 地址：____________________

1.4 联系人：__________________

1.5 联系电话：________________

2.1 姓名：____________________

2.2 身份证号：________________

2.3 地址：____________________

2.4 联系电话：________________

鉴于甲方为一家专业从事钟表销售及维修的个体工商户，乙方愿

意从事甲方的杂工工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，

经友好协商，达成如下协议：

第一条 工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

1.1 负责店铺的日常卫生清洁；

1.2 协助甲方进行钟表的摆放、整理及包装；

1.3 负责店铺的货物搬运及配送；

1.4 完成甲方交代的其他临时性工作。

第二条 工作时间

2.1 本合同实行_____小时工作制，乙方每周工作时间不得超过

_____小时；

2.2 乙方的工作时间为：________________；

2.3 甲方根据工作需要，可以临时调整乙方的工作时间，但应保

证乙方每周工作时间不超过_____小时；

2.4 法定节假日及休息日，甲方应按照国家规定支付乙方加班费

。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥

_____元；

3.2 甲方按月支付乙方工资，每月底前支付上月工资；

3.3 乙方加班费、奖金等额外收入，按甲方相关规定支付。

第四条 社会保险

4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2 乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方的工资中代

扣代缴。

第五条 劳动保护

5.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙

方的人身安全；

5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意

识。

第六条 保密条款

6.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客

户信息等；

6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条 合同的解除和终止

7.1 双方协商一致，可以解除本合同；

7.2 乙方提前解除合同的，应提前_____天通知甲方；

7.3 乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲

方可以立即解除本合同；

7.4 本合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条 争议解决

8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

；

8.2 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

9.3 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与

本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1. 乙方身份证复印件

2. 乙方学历证明复印件

3. 乙方健康证明复印件

4. 社会保险缴纳证明

5. 甲方营业执照复印件

6. 甲方税务登记证复印件

7. 甲方钟表商品目录及价格表

8. 甲方规章制度

9. 甲方工作场所安全评估报告

10. 双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2. 乙方未按合同约定提供个人信息、故意隐瞒重要事实的，属于

违约行为。

3. 乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违

约行为。

4. 乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方的，属于违约行为。

5. 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，属于违

约行为。

6. 甲方未按时支付乙方工资及加班费的，属于违约行为。

7. 甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

8. 甲方未提供乙方安全的工作环境和劳动保护用品的，属于违约

行为。

三、法律名词及解释：

1. 劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利

义务的协议。

2. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病

、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，强制用人单位和劳动者

缴纳的保险。

3. 加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付

的额外劳动报酬。

4. 违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行

为。

5. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具

有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 乙方提供的个人信息不真实：要求乙方提供真实有效的身份证

、学历证明和健康证明等，必要时可至相关机构核实。

2. 乙方未按约定工作时间提供劳动：与乙方沟通，协调解决工作

时间问题，如乙方确实有困难，可协商调整工作内容或工作时间。

3. 甲方未按时支付工资及加班费：严格按照合同约定时间支付工

资，如有拖欠，及时支付并支付相应的经济补偿。

4. 甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：按时足额为乙方缴纳各项

社会保险，避免产生纠纷。

5. 乙方在工作中受伤：及时安排乙方接受医疗救治，并为乙方申

报工伤，按相关法规支付工伤待遇。

6. 乙方违反保密条款：立即要求乙方停止违约行为，并按合同约

定承担违约责任。

7. 甲方未提供乙方安全的工作环境和劳动保护用品：立即改善工

作环境，提供必要的劳动保护用品，确保乙方人身安全。

五、所有应用场景：

1. 甲方为钟表店个体工商户，需要聘请杂工协助日常经营。

2. 乙方具备提供钟表店杂工工作的能力和条件。

3. 双方在平等自愿、公平公正的原则下，签订钟表店杂工聘用合

同。

4. 乙方按照合同约定提供劳动，甲方按时支付工资及加班费，并

为乙方缴纳社会保险。

5. 双方在合同期内履行各自的权利和义务，如发生争议，通过友

好协商或法律途径解决。