企业管理咨询服务合同书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方在企业管理方面存在一定的需求，为了提高甲方的管理

水平，降低管理成本，实现甲方的可持续发展，甲方委托乙方提供企

业管理咨询服务。经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 咨询内容

1.1 本合同项下的企业管理咨询服务主要包括：（详细描述咨询

内容，如企业战略规划、组织架构优化、人力资源管理、财务管理、

市场营销等）

1.2 乙方根据甲方的实际情况，制定详细的咨询方案，并在双方

约定的时间内提交给甲方。

1.3 乙方在提供咨询服务的过程中，应严格执行国家相关法律法

规，确保咨询服务的合法性、合规性。

第二条 乙方义务

2.1 乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供咨询服务，

确保咨询质量。

2.2 乙方在提供咨询服务过程中，应严格保密甲方的商业秘密，

未经甲方许可，不得向第三方泄露。

2.3 乙方应按照双方约定的时间节点完成咨询任务，并提交相应

的咨询成果。

第三条 甲方义务

3.1 甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务数据和相关信息

，以便乙方更好地开展咨询服务。

3.2 甲方应对乙方提供的咨询方案进行认真审查，并在约定时间

内提出修改意见，以便乙方及时调整。

3.3 甲方应按照双方约定的付款方式及时支付咨询费用。

第四条 咨询费用

4.1 本合同的咨询费用为人民币（大写）：__________元整（小

写）：__________元。

4.2 甲方支付咨询费用的方式为：（如预付定金、分期支付等）

。

4.3 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付咨询费用。

第五条 合同的履行和验收

5.1 乙方按照本合同约定的咨询内容、时间和质量要求提供咨询

服务。

5.2 甲方对乙方的咨询成果进行验收，确认符合约定要求的，支

付尾款。

5.3 双方应共同努力，确保咨询项目的顺利进行。

第六条 违约责任

6.1 乙方未按照本合同约定提供咨询服务的，甲方有权解除合同

，并要求乙方支付违约金。

6.2 甲方未按照本合同约定支付咨询费用的，乙方有权解除合同

，并要求甲方支付违约金。

6.3 双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成

的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条 合同的解除和终止

7.1 在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同

。

7.2 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

7.3 双方同意提前终止合同的，应当书面通知对方。

第八条 保密条款

8.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息

，应予以严格保密。

8.2 保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日

止。

第九条 法律适用和争议解决

9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和

国法律。

9.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第十条 其他条款

10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年

。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：

__________

代表（签名）：__________ 代表（签名）：

__________

签订日期：__________ 签订日期：

__________

一、附件列表：

1. 企业管理咨询服务方案

2. 乙方专业人员名单

3. 咨询成果验收标准

4. 商业秘密和机密信息清单

5. 咨询费用支付凭证

6. 合同履行过程中的相关沟通记录

二、违约行为及认定：

1. 乙方未按照合同约定时间提供咨询服务的，视为违约。

2. 乙方提供的咨询方案不符合约定要求的，视为违约。

3. 甲方未按照合同约定时间支付咨询费用的，视为违约。

4. 甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，视为违约。

5. 双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1. 企业管理咨询服务：指乙方为甲方提供的企业战略规划、组织

架构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的专业建议和

服务。

2. 咨询方案：指乙方根据甲方实际情况制定的，包含咨询内容、

时间、方式、人员等详细安排的文件。

3. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具

有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4. 违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿

金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1. 问题：甲方提供信息不真实、不准确。

解决办法：甲方应及时提供真实、准确的信息，乙方有权要求

甲方补充或更正。

2. 问题：乙方咨询成果不符合甲方要求。

解决办法：甲方应提出具体修改意见，乙方根据意见进行调整

，直至满足甲方要求。

3. 问题：甲方未按时支付咨询费用。

解决办法：乙方可以催告甲方支付，甲方在催告后____日内仍

未支付的，乙方有权解除合同。

4. 问题：乙方未按约定时间提供咨询服务。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

5. 问题：双方发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权

的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1. 适用于需要提高管理水平的企业。

2. 适用于面临管理难题，需要专业咨询的企业。

3. 适用于希望通过咨询实现业务增长的企业。

4. 适用于在特定领域（如人力资源、财务管理、市场营销等）需

要提升能力的企业。

5. 适用于希望通过优化组织架构来实现高效运作的企业。