酒吧达人招募方案策划书3 篇

篇一

《酒吧达人招募方案策划书》

一、活动主题

酒吧达人招募

二、活动目的

本次活动旨在招募酒吧达人，为酒吧注入新的活力和创意，提升酒吧的知名度和影响

力，吸引更多的顾客前来消费。

三、活动时间

[具体时间]

四、活动地点

[酒吧名称]酒吧

五、招募对象

1. 热爱酒吧文化，有丰富的酒吧经验和知识。

2. 具备一定的表演能力和才艺，如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。

4. 有较强的创新意识和营销能力，能够为酒吧带来新的创意和营销策略。

六、招募流程

1. 报名阶段

（1）在酒吧官方网站、公众号、微博等平台发布招募信息，包括招募要求、报名方

式、活动时间等。

（2）接受报名者的简历和表演视频，进行初步筛选。

2. 面试阶段

（1）通知通过初步筛选的报名者参加面试，面试内容包括个人介绍、才艺展示、酒

吧知识问答等。

（2）面试评委由酒吧管理层和专业人士组成，根据面试表现进行评分。

3. 培训阶段

（1）对通过面试的达人进行培训，培训内容包括酒吧文化、服务技巧、营销策略

等。

（2）培训结束后，进行考核，考核合格者正式成为酒吧达人。

4. 签约阶段

（1）与酒吧达人签订合同，明确双方的权利和义务。

（2）为酒吧达人提供一定的报酬和福利，如酒水折扣、优先晋升等。

七、活动宣传

1. 在酒吧官方网站、公众号、微博等平台发布活动信息和招募海报，吸引更多的人

关注。

2. 在酒吧内张贴招募海报，向顾客宣传活动。

3. 邀请媒体参加活动，进行报道和宣传。

八、活动预算

1. 宣传费用：[X]元

2. 面试费用：[X]元

3. 培训费用：[X]元

4. 签约费用：[X]元

5. 其他费用：[X]元

总预算：[X]元

九、活动效果评估

1. 通过酒吧的客流量、销售额等数据，评估活动的效果。

十、注意事项

1. 活动过程中要注意安全，确保参与者的人身安全和财产安全。

2. 活动宣传要真实、准确，不得夸大其词。

3. 活动预算要合理，避免浪费和超支。

篇二

《酒吧达人招募方案策划书》

一、活动主题

“酒吧达人招募计划”

二、活动目的

本次活动旨在招募一批热爱酒吧文化、具有一定影响力和社交能力的达人，为酒吧带

来更多的人气和流量，同时也为达人提供一个展示自我、结交朋友的平台。

三、活动时间

[具体时间]

四、活动地点

[酒吧名称及地址]

五、招募要求

1. 热爱酒吧文化，对酒吧有一定的了解和认识；

2. 具有一定的社交能力和影响力，能够带动身边的人一起参与活动；

3. 有自己的社交媒体账号，且粉丝数量不少于[X]人；

4. 能够积极参与酒吧的宣传和推广活动，为酒吧带来更多的曝光度。

六、招募流程

1. 报名阶段：在酒吧官方网站、社交媒体平台上发布招募信息，邀请符合要求的达

人报名参加。报名时需提供个人基本信息、社交媒体账号、粉丝数量等相关资料。

2. 筛选阶段：根据报名资料，对达人进行筛选和评估，选出符合要求的达人进入面

试环节。

3. 面试阶段：对进入面试环节的达人进行面试，了解其对酒吧文化的理解、社交能

力、推广能力等方面的情况。面试通过后，即可成为酒吧的达人。

4. 培训阶段：对成为酒吧达人的人员进行培训，包括酒吧文化、服务理念、推广技

巧等方面的内容，提高达人的专业素养和服务水平。

5. 考核阶段：对达人进行考核，考核内容包括推广效果、服务质量、客户满意度等

方面的情况。考核通过后，即可正式成为酒吧的签约达人。

七、达人权益

1. 获得酒吧提供的免费饮品和小吃；

2. 参加酒吧举办的各种活动和派对；

3. 获得酒吧提供的推广资源和支持；

4. 享受酒吧提供的专属优惠和折扣；

5. 有机会成为酒吧的品牌代言人。

八、达人义务

1. 积极参与酒吧的宣传和推广活动，为酒吧带来更多的曝光度；

2. 维护酒吧的品牌形象和声誉，不得做出有损酒吧形象的行为；

3. 遵守酒吧的相关规定和制度，不得违反酒吧的经营管理秩序；

4. 定期向酒吧反馈推广效果和客户意见，为酒吧的发展提供建议和意见。

九、活动宣传

1. 在酒吧官方网站、社交媒体平台上发布招募信息，吸引更多的达人报名参加；

2. 邀请一些知名的酒吧达人、网红等参与活动，提高活动的知名度和影响力；

3. 在酒吧内部设置宣传海报、展板等，向顾客宣传活动的相关信息；

4. 利用公众号、微博等社交媒体平台进行宣传和推广，扩大活动的影响力。

十、活动预算

1. 达人报酬：[X]元

2. 宣传费用：[X]元

3. 活动费用：[X]元

4. 其他费用：[X]元

十一、活动效果评估

1. 通过达人的社交媒体账号、酒吧官方网站等渠道，统计活动的曝光度和参与度；

2. 收集顾客的反馈意见，了解活动的效果和不足之处，为今后的活动改进提供参

考；

3. 对达人的推广效果进行评估，根据评估结果给予相应的奖励和惩罚。

十二、注意事项

1. 活动期间，酒吧要做好安全防范工作，确保达人的人身安全和财产安全；

篇三

酒吧达人招募方案策划书

一、活动主题

酒吧达人招募

二、活动目的

本次活动旨在招募一批热爱酒吧文化、具有独特魅力和才艺的达人，为酒吧带来更多

的人气和活力，提升酒吧的知名度和品牌形象。

三、活动时间

[具体活动时间]

四、活动地点

[酒吧名称及地址]

五、招募对象

1. 年龄在 18-35 岁之间的年轻人；

2. 热爱酒吧文化，具有一定的酒吧消费经验；

3. 具有独特的才艺或特长，如唱歌、舞蹈、表演、调酒等；

4. 有较强的社交能力和影响力，能够带动酒吧的氛围。

六、招募方式

1. 在酒吧官方网站、社交媒体平台、线下门店等渠道发布招募信息；

2. 邀请知名酒吧达人、网红等进行推荐；

3. 在各大高校、艺术院校、酒吧聚集地等场所进行宣传和招募。

七、招募流程

1. 报名阶段：在规定时间内，有意向的达人可以通过线上或线下渠道提交报名信

息，包括个人基本信息、才艺展示视频等；

2. 初选阶段：根据报名信息，对达人进行初步筛选，选出符合条件的达人进入复选

阶段；

3. 复选阶段：通过面试、现场表演等方式，对达人进行综合评估，选出最终的酒吧

达人；

4. 培训阶段：对入选的酒吧达人进行培训，包括酒吧文化、服务技巧、表演技巧等

方面的培训；

5. 签约阶段：与酒吧达人签订合作协议，明确双方的权利和义务。

八、达人权益

1. 获得酒吧提供的一定的报酬和福利；

2. 有机会在酒吧进行表演和展示自己的才艺；

3. 参与酒吧的各种活动和推广，提升自己的知名度和影响力；

4. 与其他酒吧达人进行交流和合作，拓展自己的人脉资源。

九、活动宣传

1. 制作宣传海报、视频等，在酒吧官方网站、社交媒体平台、线下门店等渠道进行

宣传；

2. 邀请知名酒吧达人、网红等进行宣传和推广；

3. 在各大高校、艺术院校、酒吧聚集地等场所进行宣传和招募。

十、活动预算

1. 达人报酬和福利：[具体金额]

2. 宣传费用：[具体金额]

3. 培训费用：[具体金额]

4. 其他费用：[具体金额]

十一、活动效果评估

1. 通过酒吧的客流量、销售额等数据，评估活动对酒吧的经济效益的影响；

2. 通过社交媒体平台的关注度、互动量等数据，评估活动对酒吧的品牌形象和知名

度的提升效果；

3. 通过达人的反馈和评价，评估活动对达人的满意度和忠诚度的影响。

十二、注意事项

1. 活动过程中要确保达人的安全和权益；

2. 活动宣传要合法合规，不得涉及虚假宣传和误导消费者；

3. 活动预算要合理控制，避免超支；