幼儿园创建文明单位活动经验分享

在我们美丽的幼儿园里，一场激动人心的文明单位创建活动正在

悄然展开。作为一名资深幼儿相关工作者的我，有幸参与并见证了这

个过程。今天，我想和大家分享一下我们的经验，希望能为更多幼儿

园创建文明单位提供一些启示。

一、高度重视，明确目标

创建文明单位活动是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分

，对于幼儿园来说，更是提高整体素质、塑造良好形象的重要途径。

因此，我们幼儿园领导高度重视这次活动，明确提出创建目标，并将

其纳入幼儿园整体发展规划。

二、广泛宣传，深入发动

为了确保创建活动深入人心，我们通过各种形式广泛宣传，让全

体教职工和家长都认识到创建文明单位的重要性。我们利用家长会、

教职工大会、校园广播等途径，宣传文明单位创建的意义、内容和要

求，使大家形成共识，积极参与到活动中来。

三、制定方案，细化任务

我们结合幼儿园的实际情况，制定了一套详细的创建文明单位活

动方案。方案包括活动的指导思想、创建目标、具体任务、实施步骤

和保障措施等。同时，我们将任务细化，明确分工，确保各项工作落

到实处。

四、注重实效，丰富活动

1.开展“道德讲堂”，弘扬传统美德。我们定期举办道德讲堂，邀请

专家、教职工、家长和幼儿讲述身边的感人故事，传播正能量。

3.开展“小手牵大手，共创文明家园”活动。我们鼓励幼儿回家后，

向家长宣传文明知识，带动家庭成员共同参与文明创建。

4.组织志愿者服务活动。我们组织教职工和幼儿开展志愿者服务活

动，如慰问孤寡老人、打扫社区环境卫生等，让幼儿学会关爱他人，

弘扬社会主义核心价值观。

五、加强管理，营造氛围

我们加强了幼儿园内部管理，建立健全各项规章制度，确保幼儿

园各项工作有序开展。同时，我们积极营造文明氛围，通过设置宣传

栏、悬挂标语、制作专题展板等方式，让文明理念深入人心。

创建文明单位活动是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒

、不断创新。在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，积极探索

文明单位创建的新方法、新途径，为幼儿园的持续发展贡献力量。希

望我们的经验能对大家有所启发，让我们一起为幼儿园的文明单位创

建活动添砖加瓦，共同谱写一曲社会主义精神文明建设的美好篇章！

在我们的创建文明单位活动中，我们不仅重视硬件设施的完善，

更注重软件实力的提升。比如，我们通过改造园区环境，增设了文明

宣传栏、布置了富有教育意义的墙面装饰，让每一面墙都能说话，每

一个角落都能育人。同时，我们也注重提升教职工的工作环境和福利

待遇，让他们的满意度提升，工作的积极性自然也就水涨船高。

在文明礼仪主题月活动中，我记得有一次，我们以“感恩”为主题

，通过让孩子们亲手制作感谢卡片，送给身边的教职工和父母，这样

的活动让孩子们学会了感恩，也让教职工感受到了来自孩子的温暖。

这些小小的举动，不仅温暖了人心，也提升了我们幼儿园的文明程度

。

在“小手牵大手，共创文明家园”活动中，我们惊喜地发现，孩子

们回到家中，不仅能带动家人遵守交通规则，还能主动承担起家庭中

的家务劳动，这些变化让我们深感欣慰。这也让我们认识到，创建文

明单位不仅仅是幼儿园的事情，更是每一个家庭，每一个人的共同责

任。

在这个过程中，我们也遇到了不少挑战，比如如何让活动更具吸

引力，如何让教职工和家长真正参与到文明创建中来。面对这些挑战

，我们始终坚持问题导向，积极创新，不断调整活动方案，力求让每

一次活动都能深入人心，真正起到教育引导的作用。

通过这次创建文明单位活动，我们深刻体会到了文明的力量，它

不仅体现在园区的环境改善，更体现在教职工和孩子们的精神风貌上

。我们坚信，只要我们持之以恒，不断努力，我们的幼儿园一定会成

为一座充满文明气息的温馨家园。

重点：

1.高层次重视与明确目标

2.广泛宣传与深入发动

3.制定方案与细化任务

4.注重实效与丰富活动

5.加强管理，营造氛围

难点：

1.提升教职工的工作环境和福利待遇

2.组织富有吸引力的活动

3.教职工和家长真正参与到文明创建中

注意事项：

1.重视硬件设施与软件实力的同步提升

2.活动要具有教育意义，能带动教职工和幼儿共同成长

3.创建文明单位是全员参与的责任，要充分调动每个人的积极性

4.面对挑战要不断创新，及时调整活动方案，确保活动效果